Вакансии

 

 

 

C 17.06.2026

Республиканское государственное предприятие

на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Министерства водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора департамента стратегии и корпоративного развития

 

Квалификационные требования к участникам конкурса на занятие вакантной должности директора департамента стратегии и корпоративного развития: На должность директора Департамента назначается лицо, имеющее высшее образование в сфере экономики и финансов, либо юриспруденции, либо сфере информационных технологий, а также имеющее опыт работы в сфере стратегического планирования не менее 5 лет, либо на руководящих должностях, соответствующих направлению деятельности Департамента, не менее 3 лет.

Директор Департамента должен знать:

Водный кодекс, Трудовой кодекс, Гражданский кодекс, законы: «О противодействии коррупции», «О правовых актах», «О государственном имуществе», «О языках в РК», «О доступе к информации», «О государственных секретах», «Об информатизации», «О государственных закупках», Систему государственного планирования РК, долгосрочные планы развития Республики Казахстан, документы Системы государственного планирования по вопросам развития водной отрасли и иные нормативные правовые акты в пределах своей компетенции.

Директор Департамента должен обладать следующими навыками:

1) уверенный пользователь ПК, MS Windows, MS Office, MS Power Point;

2) стратегическое, логическое и аналитическое мышление;

3) навыки межличностного общения и ведения переговоров;

4) умение работать с большим массивом данных;

5) навыки подготовки информационных, презентационных и иных аналитических материалов;

6) навыки работы с сервисами онлайн таблиц, офисной техникой;

7) организационные способности;

8) навыки формирования смет и расчетов.

Функциональные обязанности к должности: осуществлять координацию и контроль за деятельностью работников Департамента;

формировать предложения по стратегическим целям и задачам Предприятия;

осуществлять координацию и контроль в разработке, мониторинге и актуализации Стратегии развития Предприятия и Плана мероприятий по реализации Стратегии развития Предприятия;

осуществлять координацию и контроль в разработке, мониторинге и анализе исполнения ключевых показателей результативности структурных подразделений Предприятия;

участвовать в разработке планов развития Предприятия;

формировать методологическое обеспечение процессов стратегического планирования;

проводить мониторинг и обеспечивать исполнение решений органов управления Предприятия по вопросам стратегического развития;

осуществлять координацию и контроль в разработке, мониторинге и актуализации ежегодного Плана работы центрального аппарата и филиалов Предприятия;

организовывать сбор и анализировать информационно-аналитические материалы по вопросам внутрикорпоративной деятельности Предприятия;

предоставлять информационно-аналитические материалы по вопросам внутрикорпоративной деятельности Предприятия на основе отчетов структурных подразделений;

участвовать в подготовке отчетов к заслушиванию деятельности Предприятия перед уполномоченными органами;

участвовать в разработке годового отчета Предприятия;

организовывать работу по систематизации и автоматизации процессов сбора периодических отчетных данных по вопросам внутрикорпоративной деятельности Предприятия; 

осуществлять координацию и мониторинг взаимодействия между структурными подразделениями Предприятия по бизнес-процессам в рамках его основных направлений деятельности;

осуществлять разработку и внедрение основных бизнес-процессов по вопросам корпоративного развития;

осуществлять координацию процессов разработки и внедрения основных бизнес-процессов структурных подразделений;

организовывать и осуществлять координацию в процессе разработки и согласование документов, регламентирующих внутреннюю деятельность Предприятия;

представлять предложения по совершенствованию деятельности и институциональному развитию Предприятия;

проводить кросс-функциональный анализ деятельности Предприятия;

представлять предложения по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов Предприятия;

координировать работу по развитию международного сотрудничества Предприятия, в т.ч. по вопросам заключения меморандумов, соглашений, проведению встреч, ведению переписки с зарубежными партнерами;

обеспечивать развитие международного сотрудничества в рамках направлений деятельности Департамента;

участвовать в разработке документов, регулирующих внутреннюю деятельность Предприятия, в пределах компетенции Департамента;

организовывать подготовку и согласования материалов, выносимых на рассмотрение органов управления Предприятия по курируемым вопросам;

организовывать подготовку и предоставление информационно-аналитических материалов, отчетов по курируемым направлениям деятельности;

участвовать в рассмотрении писем, обращений юридических и физических лиц, структурных подразделений Предприятия по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;

осуществлять планирование, согласование и вынесение на утверждение бюджета Департамента в установленном на Предприятии порядке;

курировать процессы подготовки и исполнения договоров, контрактов и иных видов сделок по курируемым вопросам в порядке, установленном внутренними документами Предприятия;

разрабатывать финансовые сметы, технические спецификации и требования к проводимым мероприятиям, реализуемым проектам, в пределах компетенции Департамента;

оказывать консультации по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;

организовывать и проводить оперативные совещания с работниками Департамента в рамках своей компетенции;

участвовать в оперативных совещаниях, проводимых руководством Предприятия;

курировать процессы исполнения договоров, заключенных Предприятием, по инициативе Департамента; 

участвовать в подготовке, переговорах и заключении договоров, подписываемых Предприятием по инициативе Департамента;

обеспечивать сохранность закрепленной за ним организационной техники, средств связи, документов и других материальных средств Предприятия;

соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка и иные внутренние документы Предприятия;

обеспечивать соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте;

в рамках задач Департамента осуществлять иные функции в соответствии с внутренними документами Предприятия в целях обеспечения достижения Предприятием поставленных перед ним целей и задач.

 

Конкурс проводится на основании Правил о подборе и найме персонала РГП на ПХВ «Казводхоз», утвержденных приказом Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» комитета водного хозяйства Министерства водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан от 23 мая 2024 года № Ө-245.

 

Перечень документов:

1. Заявление об участии в конкурсе
2. Резюме на государственном и русском языках
3. Копии документов об образовании
4. Копия трудовой книжки
5.  Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления. 
6.  Дополнительная информация об образовании (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученой степени и звания, научных публикаций, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.)

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней с момента публикации данного объявления на веб-сайте РГП на ПХВ «Казводхоз» по адресу: г.Астана, проспект Б. Момышулы 2/1. Телефон для справок: 8(7172) 795270 (вн. 709), Ответственный: Донбаева М.Б. (8 775 686 84 22), Электронная почта: HR@qaz-su.kz

 

 

С 17.06.2026

Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Министерства водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан объявляет конкурс на занятие вакантных должностей главного бухгалтера Северо–Казахстанского филиала.

 

Квалификационные требования к участникам конкурса: Высшее профессиональное образование (бухгалтерский учет и аудит), стаж работы бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет и наличие сертификата «Профессиональный бухгалтер».

 

Функциональные обязанности к должности главного бухгалтера филиала:

Формирует полную и достоверную информацию о финансовом положении, результатах деятельности и изменениях в финансовом положении филиала, необходимую для оперативного руководства и управления, а также для использования инвесторами, учредителями, поставщиками, покупателями, заимодавцами, государственными органами, банками и иными заинтересованными лицами в соответствии с Законодательством Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности.

Формирует финансовую и налоговую отчетность филиала (квартальная, годовая). Несет ответственность за достоверность и своевременность формирования и сдачи отчетности.  

Обязан знать законодательство Республики Казахстан, законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности, формы и методы бухгалтерского учета на предприятии, план и корреспонденцию счетов, организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета, порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета.  

 

Конкурс проводится на основании Правил о подборе и найме персонала РГП на ПХВ «Казводхоз», утвержденных приказом Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета водного хозяйства Министерства водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан от 23 мая 2024 года № Ө-245.

Перечень документов:

1. Заявление об участии в конкурсе
2. Резюме на государственном и русском языках
3. Копии документов об образовании
4. Копия трудовой книжки
5.  Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления. 
6.  Дополнительная информация об образовании (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученой степени и звания, научных публикаций, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.)

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней с момента публикации данного объявления на веб-сайте РГП на ПХВ «Казводхоз» по адресу: г.Астана, проспект Б. Момышулы, 2/1. Телефон для справок: 8(7172) 795270, Ответственный: 8 707 872 50 30, Электронная почта: HR@qaz-su.kz

 

 

С 20.02.2026

Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Министерства водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан объявляет конкурс на занятие вакантной должности руководителя Службы внутреннего контроля

 

Квалификационные требования к участникам конкурса: образование: высшее по специальностям: юридическое/экономическое/техническое образование.

 

Профессиональная компетентность:

1) Водный кодекс, Административный процедурно-процессуальный    кодекс, Трудовой кодекс, Гражданский кодекс, Гражданско-процессуальный кодекс, Бюджетный кодекс, Налоговый кодекс, Уголовный кодекс, Уголовно-процессуальный кодекс, Предпринимательский кодекс, Кодекс об административных правонарушениях; законы: «О противодействии коррупции», «О правовых актах», «О естественных монополиях», «О государственном имуществе», «Об аудиторской деятельности», «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности», «О государственных закупках», иные законодательные и нормативные правовые акты в пределах своей компетенции;

2) международные профессиональные стандарты внутреннего аудита, Международные стандарты финансовой отчетности;

3) внутренние правила и процедуры, регулирующие деятельность Предприятия в пределах своей компетенции.

4)  Руководитель Службы должен обладать следующими навыками:

- уверенный пользователь ПК, MS Windows, MS Office, ИС 1С Бухгалтерия;

-   навыки работы с офисной техникой;

-   стратегическое, логическое и аналитическое мышление.

 

Практический опыт:  на должность руководителя Службы назначается лицо, имеющее высшее юридическое/экономическое/техническое образование, опыт работы по направлению деятельности не менее 5 лет либо опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет.

 

Функциональные обязанности:

1)   разработка годового плана внутреннего контроля Предприятия;

2)   осуществление мониторинга исполнения рекомендаций Службы,

структурными подразделениями Предприятия;

3)   осуществление анализа достоверности, надежности и своевременности учетных записей и финансовой отчетности, включая публикуемую финансовую отчетность для внешних пользователей;

4)   участие в процессах аудита, оценки, анализа, проводимых внешними

аудиторами, независимыми оценщиками и/или консультантами, при

необходимости;

5)   определение сферы возможных убытков, условий, благоприятных для мошенничества, злоупотреблений и незаконного присвоения средств Предприятия;

6)   оценка рациональности и эффективности использования ресурсов и

применяемых методов обеспечения сохранности имущества Предприятия;

7) проведение проверки деятельности Предприятия на соблюдение требований законодательства Республики Казахстан, внутренних документов Предприятия, а также качество и полноту выполнения указаний уполномоченных и надзорных органов, решений органов Предприятия структурными подразделениями Предприятия;

8) осуществление тематического внутреннего контроля отдельных аспектов Предприятия, организация и проведение служебных проверок (расследований);

9)    проведение проверки и анализ процессов внедрения и соблюдения

принятых стандартов, лимитов и норм;

10)  организация процесса идентификации и оценки рисков, с учетом всех

заинтересованных сторон;

11)  руководит и координирует деятельность Службы;

12) организует проведение оперативных совещаний Службы, обеспечивает соблюдение работниками Службы исполнительской и трудовой дисциплины.

 

Перечень документов:

1. Заявление об участии в конкурсе
2. Резюме на государственном и русском языках
3. Копии документов об образовании
4. Копия трудовой книжки
5.  Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления. 
6.  Дополнительная информация об образовании (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученой степени и звания, научных публикаций, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.)

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней с момента публикации данного объявления на веб-сайте РГП на ПХВ «Казводхоз» по адресу: г.Астана, проспект Б. Момышулы 2/1. Телефон для справок: 8(7172) 795495 (вн. 709), Ответственный: «Әбдірәлі Н. (8 707 872 50 30), Электронная почта: n.abdirali@qaz-su.kz.

 

 

06.02.2026

Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Министерства водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора филиала Жетісу

 

Квалификационные требования к участникам конкурса: образование: высшее по специальностям: «водные ресурсы и водопользование», «мелиорация», «рекультивация и охрана земель», «гидрология», «гидрометеорология», «строительство», аграрная техника и технология, агрохимия и почвоведение, энергообеспечение сельского хозяйства, «гидротехническое строительство и сооружение», «гидромелиорация», «гидрогеология и инженерная геология», «сельскохозяйственное строительство», «промышленное и гражданское строительство», «водоснабжение и канализация», экономика и бизнес (экономика, финансы, учет и аудит). 

 

Профессиональная компетентность:

1) Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.                   

2) Знание водного законодательства Республики Казахстан и других нормативных правовых актов, необходимых для исполнения функциональных обязанностей.

3) Знание Стратегии «Казахстан 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

 

Практический опыт: стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю деятельности претендуемой должности не менее 5 лет.

 

Функциональные обязанности:

1. Руководить в соответствии с законодательством эксплуатационной, производственной и финансово-хозяйственной деятельностью филиала, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых им решений, безубыточную деятельность филиала, сохранность и эффективное использование имущества филиала и Предприятия, а также результаты финансово-хозяйственной деятельности Филиала на основании генеральной доверенности, выданной Предприятием.

2. Владеть оперативной водохозяйственной обстановкой в регионе, текущей ситуацией по эксплуатации и безопасности на водохозяйственных объектах филиала, проводить анализ текущей ситуации и возможных сценариев развития водохозяйственной обстановки, своевременно информировать руководство Предприятия и МВРИ РК.

3. Обеспечить безопасную эксплуатацию водохозяйственных систем и сооружений, находящихся на балансе Филиала в соответствии с требованиями законодательства РК, заблаговременно принимать все необходимые меры для предотвращения и недопущения аварийных и чрезвычайных ситуаций на водохозяйственных объектах, угрожающих жизни людей, а также имуществу физических и юридических лиц.

4. Определять политику, стратегию деятельности филиала и механизмы их реализации в соответствии с основными направлениями деятельности, функциями и задачами Предприятия, с учетом необходимости использования рыночных принципов улучшения оказываемых услуг и в целом эксплуатационных работ, особенности и состояния эксплуатируемых объектов и местных условий.

5. Организовывать и обеспечивать составление и представление Плана развития филиала на планируемый 5-летний и текущий планируемый период в центральный аппарат Предприятия в порядке и сроки, установленные приказом МНЭ РК от 27 марта 2015 года № 249.

 Конкурс проводится на основании Правил о подборе и найме персонала РГП на ПХВ «Казводхоз», утвержденных приказом Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета водного хозяйства Министерства водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан от 23 мая 2024 года № Ө-245.

 

Перечень документов:

1. Заявление об участии в конкурсе
2. Резюме на государственном и русском языках
3. Копии документов об образовании
4. Копия трудовой книжки
5.  Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления. 
6.  Дополнительная информация об образовании (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученой степени и звания, научных публикаций, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.)

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней с момента публикации данного объявления на веб-сайте РГП на ПХВ «Казводхоз» по адресу: г.Астана, проспект Б. Момышулы 2/1. Телефон для справок: 8(7172) 725270 (вн. 117), Ответственный: Молдашева Д. (8 708 206 45 75), Электронная почта: d.moldasheva@qaz-su.kz

 

 

 

19.01.2026 г.

Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Министерства водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан объявляет конкурс на занятие вакантной должности главного инженера филиала «Ұлытау»

 

Квалификационные требования к участникам конкурса: Образование: высшее – по специальностям: «водные ресурсы и водопользование», «мелиорация», «рекультивация и охрана земель», «гидрология», «гидрометеорология», «строительство», «гидротехническое строительство и сооружение», «гидромелиорация», «гидрогеология и инженерная геология», «сельскохозяйственное строительство», «промышленное и гражданское строительство», «водоснабжение и канализация», экономика и бизнес (экономика, финансы). 

 

Профессиональная компетентность:

1. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

2. Знание водного законодательства Республики Казахстан и других нормативных правовых актов, необходимых для исполнения функциональных обязанностей.

3. Знание Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. 

 

Практический опыт: Стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю деятельности претендуемой должности не менее 5 лет. 

 

Функциональные обязанности:

1. Руководит в соответствии с законодательством производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия.

2. Организация основной деятельности предприятия, решение кадровых и финансовых вопросов, обеспечение надлежащей эксплуатации водохозяйственных сооружений предприятия, контроль и выполнения плановых показателей предприятия.

3. Подготовка и внесение в орган государственного управления предложений об основных направлениях развития финансово-хозяйственной деятельности предприятия, определяемых в соответствии с потребностями населения и отраслей экономики.

4. Участие в реализации инвестиционных проектов, направленных на строительство и реконструкцию объектов предприятия, усовершенствование управления им.

5. Осуществление иных функций, предусмотренных законодательством Республики Казахстан. 

Конкурс проводится на основании Правил о подборе и найме персонала РГП на ПХВ «Казводхоз», утвержденных приказом Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета водного хозяйства Министерства водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан от 23 мая 2024 года № Ө-245.

 

Перечень документов:

1. Заявление об участии в конкурсе

2. Резюме на государственном и русском языках

3. Копии документов об образовании
4. Копия трудовой книжки
5.  Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления. 
6.  Дополнительная информация об образовании (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученой степени и звания, научных публикаций, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.)

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней с момента публикации данного объявления на веб-сайте РГП на ПХВ «Казводхоз» по адресу: г.Астана, проспект Б. Момышулы 2/1. Телефон для справок: 8(7172) 725270 (вн. 117), Ответственный: Молдашева Д. (8 708 206 45 75), Электронная почта: d.moldasheva@qaz-su.kz

 

 

 

08.01.2026

Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Министерства водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан объявляет конкурс на занятие вакантных должностей главных бухгалтеров филиалов «Су метрология», «Ұлытау», «Сыр-Суы».

 

Квалификационные требования к участникам конкурса: Высшее профессиональное (бухгалтерский учет и аудит) образование, стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет и наличие сертификата «Профессиональный бухгалтер».

 

Функциональные обязанности к должности главного бухгалтера филиала:

1. Формирует полную и достоверную информацию о финансовом положении, результатах деятельности и изменениях в финансовом положении филиала, необходимую для оперативного руководства и управления, а также для использования инвесторами, учредителями, поставщиками, покупателями, заимодавцами, государственными органами, банками и иными заинтересованными лицами в соответствии с Законодательством Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности.

2. Формирует финансовую и налоговую отчетность филиала (квартальная, годовая). Несет ответственность за достоверность и своевременность формирования и сдачи отчетности.  

3. Обязан знать законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности, формы и методы бухгалтерского учета на предприятии, план и корреспонденцию счетов, организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета, порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета.

  

 Конкурс проводится на основании Правил о подборе и найме персонала РГП на ПХВ «Казводхоз», утвержденных приказом Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета водного хозяйства Министерства водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан от 23 мая 2024 года № Ө-245.

Перечень документов:

1. Заявление об участии в конкурсе
2. Резюме на государственном и русском языках
3. Копии документов об образовании
4. Копия трудовой книжки
5.  Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления. 
6.  Дополнительная информация об образовании (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученой степени и звания, научных публикаций, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.)

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней с момента публикации данного объявления на веб-сайте РГП на ПХВ «Казводхоз» по адресу: г.Астана, проспект Б. Момышулы 2/1. Телефон для справок: 8(7172) 725270 (вн. 117), Ответственный: Молдашева Д. (8 708 206 45 75), Электронная почта: d.moldasheva@qaz-su.kz   

 

 

27.08.2025 г.

 

Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Министерства водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан объявляет конкурс на занятие вакантной должности заместителя директора по групповым водопроводам Акмолинского филиала

 

Квалификационные требования к участникам конкурса:                     Образование: высшее – по специальностям: «водные ресурсы и водопользование», «мелиорация», «рекультивация и охрана земель», «гидрология», «гидрометеорология», «строительство», «гидротехническое строительство и сооружение», «гидромелиорация», «гидрогеология и инженерная геология», «сельскохозяйственное строительство», «промышленное и гражданское строительство», «водоснабжение и канализация», право (юриспруденция), правоведение или юридическое, социальные науки, экономика и бизнес (экономика, финансы, учет и аудит). 

 

Профессиональная компетентность:

1) Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство,  этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.                   

2) Знание водного законодательства Республики Казахстан и других нормативных правовых актов, необходимых для исполнения функциональных обязанностей.

3) Знание Стратегии «Казахстан 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Практический опыт: Стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю деятельности претендуемой должности не менее 5 лет.

 

Функциональные обязанности:

Заместитель директора по ГВ в соответствии с законодательством эксплуатационной, производственной и финансово-хозяйственной деятельностью филиала, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых им решений, безубыточную деятельность филиала, сохранность и эффективное использование имущества филиала и Предприятия, а также результаты финансово-хозяйственной деятельности Филиала.

 Владеть оперативной водохозяйственной обстановкой в регионе, текущей ситуацией по эксплуатации и безопасности на водохозяйственных объектах филиала, проводить анализ текущей ситуации и возможных сценариев развития водохозяйственной обстановки, своевременно информировать руководство филиала.

Обеспечить безопасную эксплуатацию водохозяйственных систем и сооружений, находящихся на балансе филиала в соответствии с требованиями законодательства РК, заблаговременно принимать все необходимые меры для предотвращения и недопущения аварийных и чрезвычайных ситуаций на водохозяйственных объектах, угрожающих жизни людей, а также имуществу физических и юридических лиц.

Заключать и надлежащим образом исполнять договора в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан и внутренними документами Предприятия.

 Регулярно проводить работу по улучшению рынка и качества сбыта услуг по подаче воды (в соответствии со спецификой филиала), повышению продуктивности забираемых и подаваемых водных ресурсов, по выполнению перспективного и текущего планирования объемов оказания услуг и выполнения эксплуатационных работ, обеспечивать повышение эффективности работы филиала и роста реализации  услуг, сокращению долю непродуктивного водозабора, увеличению прибыли и ее выхода на единицу водозабора, обеспечению качества оказания услуг в соответствии с ГОСТами, исполнять планы эксплуатации и  развития объектов, планы  развития и тарифные сметы.

Принимать меры по обеспечению филиала квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе.

Организовывать и обеспечивать защиту программы по субсидированию  стоимости оказания услуг по подаче воды ( в соответствии со спецификой филиала) на предстоящий год  в соответствующих государственных органах  в установленном порядке и в установленные сроки.

Организовывать и обеспечивать расчеты всех необходимых норм расхода, годовых норм и потребностей, лимитов, затрат, нормативных технических потерь, нормативной численности обслуживающего персонала, инвестиционных программ и проектов, планов по труду, штатных расписаний, планов проведения капитальных ремонтов и их защиты, согласование и утверждение в установленном порядке и в установленные сроки в уполномоченном органе.

Обеспечивать достоверный учет объемов оказываемых регулируемых услуг, исполнение тарифных смет субъекта естественной монополии, мероприятий инвестиционной программы  в соответствии с  действующим законодательством.

Обеспечивать расходование материалов, горюче-смазочных материалов, расходов по оплате труда в пределах установленных нормативов и фонда оплаты труда.

Обеспечивает составление и своевременное представление заявок по материально-техническим ресурсам и потребностям ГВ, расчетов, смет.

Обеспечивает по КГВ составление перечня лимита забора воды из поверхностных источников, а также лимитов потребления в разрезе потребителей и районов.  

Организация работ по оформлению разрешения спец.водопользования.

Оформление разрешения на эмиссию окружающей среды.

 Оформление работ по прохождению аттестации лаборатории ГС.

Осуществление иных функций, предусмотренных законодательством Республики Казахстан. 

Конкурс проводится на основании Правил о подборе и найме персонала РГП на ПХВ «Казводхоз», утвержденных приказом Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета водного хозяйства Министерства водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан от 23 мая 2024 года № Ө-245.

Перечень документов:

1. Заявление об участии в конкурсе;
2. Резюме на государственном и русском языках;
3. Копии документов об образовании;
4. Копия трудовой книжки;
5.  Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;
6.  Дополнительная информация об образовании (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученой степени и звания, научных публикаций, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.);

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней с момента публикации данного объявления на веб-сайте Министерства водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан.  
       Телефон для справок: 8 (7172) 72 52 70 (вн. 135, 117)  
       Ответственный: 8 775 686 84 22        
       Электронная почта: kazvodhoz_ok@qazsu.kz

 

 

19.08.2025 г.

 

Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Министерства водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора филиала «Ұлытау»

 

Квалификационные требования к участникам конкурса: Образование: высшее – по специальностям: «водные ресурсы и водопользование», «мелиорация», «рекультивация и охрана земель», «гидрология», «гидрометеорология», «строительство», аграрная техника и технология, агрохимия и почвоведение, энергообеспечение сельского хозяйства, «гидротехническое строительство и сооружение», «гидромелиорация», «гидрогеология и инженерная геология», «сельскохозяйственное строительство», «промышленное и гражданское строительство», «водоснабжение и канализация», экономика и бизнес (экономика, финансы, учет и аудит).

 

Профессиональная компетентность:

1) Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

2) знание водного законодательства Республики Казахстан и других нормативных правовых актов, необходимых для исполнения функциональных обязанностей.

3) Знание Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

 

Практический опыт: Стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю деятельности претендуемой должности не менее 5 лет.

 

Функциональные обязанности:

1. Руководить в соответствии с законодательством эксплуатационной, производственной и финансово-хозяйственной деятельностью филиала, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых им решений, безубыточную деятельность филиала, сохранность и эффективное использование имущества филиала и Предприятия, а также результаты финансово-хозяйственной деятельности Филиала на основании генеральной доверенности, выданной Предприятием.
2. Владеть оперативной водохозяйственной обстановкой в регионе, текущей ситуацией по эксплуатации и безопасности на водохозяйственных объектах филиала, проводить анализ текущей ситуации и возможных сценариев развития водохозяйственной обстановки, своевременно информировать руководство Предприятия и МВРИ РК.
3. Обеспечить безопасную эксплуатацию водохозяйственных систем и сооружений, находящихся на балансе Филиала в соответствии с требованиями законодательства РК, заблаговременно принимать все необходимые меры для предотвращения и недопущения аварийных и чрезвычайных ситуаций на водохозяйственных объектах, угрожающих жизни людей, а также имуществу физических и юридических лиц.
4. Определять политику, стратегию деятельности филиала и механизмы их реализации в соответствии с основными направлениями деятельности, функциями и задачами Предприятия, с учетом необходимости использования рыночных принципов улучшения оказываемых услуг и в целом эксплуатационных работ, особенности и состояния эксплуатируемых объектов и местных условий.
5. Организовывать и обеспечивать составление и представление Плана развития филиала на планируемый 5-летний и текущий планируемый период в центральный аппарат Предприятия в порядке и сроки, установленные приказом МНЭ РК от 27 марта 2015 года № 249.

 

Конкурс проводится на основании Правил о подборе и найме персонала РГП на ПХВ «Казводхоз», утвержденных приказом Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета водного хозяйства Министерства водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан от 23 мая 2024 года № Ө-245.

Перечень документов:

1. Заявление об участии в конкурсе
2. Резюме на государственном и русском языках
3. Копии документов об образовании
4. Копия трудовой книжки
5.  Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления. 
6.  Дополнительная информация об образовании (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученой степени и звания, научных публикаций, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.)

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней с момента публикации данного объявления на веб-сайте РГП на ПХВ «Казводхоз» по адресу: г.Астана, ул. Мангилик Ел, 8/2. ,

       Телефон для справок: 8 (7172) 72 52 70 (вн. 135, 117)  
       Ответственный: 8 775 686 84 22        
       Электронная почта: kazvodhoz_ok@mail.ru

 

22.07.2025 г.

 

Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Министерства водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан объявляет конкурс на занятие вакантной должности заместителя директора Карагандинского филиала

 

Квалификационные требования к участникам конкурса:                     Образование: высшее – по специальностям: «водные   ресурсы   и водопользование», «мелиорация», «рекультивация и охрана земель», «гидрология», «гидрометеорология», «строительство», «гидротехническое строительство и сооружение», «гидромелиорация», «гидрогеология и инженерная геология», «сельскохозяйственное строительство», «промышленное и гражданское строительство», «водоснабжение и канализация», право (юриспруденция), правоведение или юридическое, социальные науки, экономика и бизнес (экономика, финансы, учет и аудит).         

 

Профессиональная компетентность:

1) Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство,  этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.                   

2) Знание водного законодательства Республики Казахстан и других нормативных правовых актов, необходимых для исполнения функциональных обязанностей.

3) Знание Стратегии «Казахстан 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Практический опыт: Стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю деятельности претендуемой должности не менее 5 лет.

 

Функциональные обязанности:

1. Руководит в соответствии с законодательством производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия; 
2. Организация основной деятельности предприятия, решение кадровых и финансовых вопросов, обеспечение надлежащей эксплуатации водохозяйственных сооружений предприятия, контроль выполнения плановых показателей предприятия;
3. Подготовка и внесение в орган государственного управления предложений об основных направлениях развития финансово-хозяйственной деятельности предприятия, определяемых в соответствии с потребностями населения и отраслей экономики;
4. Участие в реализации инвестиционных проектов, направленных на строительство и реконструкцию объектов предприятия, усовершенствование управления им.
5. Осуществление иных функций, предусмотренных законодательством Республики Казахстан. 

Конкурс проводится на основании Правил о подборе и найме персонала РГП на ПХВ «Казводхоз», утвержденных приказом Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета водного хозяйства Министерства водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан от 23 мая 2024 года № Ө-245.

Перечень документов:

1. Заявление об участии в конкурсе;
2. Резюме на государственном и русском языках;
3. Копии документов об образовании;
4. Копия трудовой книжки;
5.  Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;
6.  Дополнительная информация об образовании (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученой степени и звания, научных публикаций, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.);

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней с момента публикации данного объявления на веб-сайте РГП на ПХВ «Казводхоз» по адресу: г.Астана, ул. Мангилик Ел, 8/2.   
       Телефон для справок: 8 (7172) 72 52 70 (вн. 135, 117)  
       Ответственный: 8 775 686 84 22        
       Электронная почта: kazvodhoz_ok@mail.ru   

 

21.07.2025 г.

 

    Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Министерства водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан объявляет конкурс на занятие вакантных должностей главных бухгалтеров «Большой Алматинский канал им. Д. Конаева», «Су метрология», Ұлытау, «Алатау», «Абай», Костанайского, Жамбылского филиалов.

 

Квалификационные требования к участникам конкурса: Высшее профессиональное (бухгалтерский учет и аудит) образование, стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет и наличие сертификата «Профессиональный бухгалтер».

 

Функциональные обязанности к должности главного бухгалтера филиала:

1. Формирует полную и достоверную информацию о финансовом положении, результатах деятельности и изменениях в финансовом положении филиала, необходимую для оперативного руководства и управления, а также для использования инвесторами, учредителями, поставщиками, покупателями, заимодавцами, государственными органами, банками и иными заинтересованными лицами в соответствии с Законодательством Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности.
2. Формирует финансовую и налоговую отчетность филиала (квартальная, годовая). Несет ответственность за достоверность и своевременность формирования и сдачи отчетности.   
3. Обязан знать законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности, формы и методы бухгалтерского учета на предприятии, план и корреспонденцию счетов, организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета, порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета.  

 

Конкурс проводится на основании Правил о подборе и найме персонала РГП на ПХВ «Казводхоз», утвержденных приказом Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета водного хозяйства Министерства водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан от 23 мая 2024 года № Ө-245.

Перечень документов:

1. Заявление об участии в конкурсе
2. Резюме на государственном и русском языках
3. Копии документов об образовании
4. Копия трудовой книжки
5.  Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления. 
6.  Дополнительная информация об образовании (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученой степени и звания, научных публикаций, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.)

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней с момента публикации данного объявления на веб-сайте РГП на ПХВ «Казводхоз» по адресу: г.Астана, ул. Мангилик Ел, 8/2. Телефон для справок: 8(7172) 725270 (вн. 136, 117), Ответственный: 8 775 686 84 22, Электронная почта: kazvodhoz_ok@mail.ru.           

 

18.06.2025 г.

 

 

Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Министерства водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан

объявляет конкурс на занятие вакантных должностей директоров Карагандинского, «Алатау», Восточно-Казахстанского филиалов (далее – Филиал):

Квалификационные требования к участникам конкурса:   

Образование: высшее – по специальностям: «водные ресурсы и водопользование», «мелиорация», «рекультивация и охрана земель», «гидрология», «гидрометеорология», «строительство», аграрная техника и технология, агрохимия и почвоведение, энергообеспечение сельского хозяйства, «гидротехническое строительство и сооружение», «гидромелиорация», «гидрогеология и инженерная геология», «сельскохозяйственное строительство», «промышленное и гражданское строительство», «водоснабжение и канализация», экономика и бизнес (экономика, финансы, учет и аудит).

Профессиональная компетентность:

1) Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

2) знание водного законодательства Республики Казахстан и других нормативных правовых актов, необходимых для исполнения функциональных обязанностей.

3) Знание Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Практический опыт: Стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю деятельности претендуемой должности не менее 5 лет.

Функциональные обязанности: 

1. Руководить в соответствии с законодательством эксплуатационной, производственной и финансово-хозяйственной деятельностью филиала, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых им решений, безубыточную деятельность филиала, сохранность и эффективное использование имущества филиала и Предприятия, а также результаты финансово-хозяйственной деятельности Филиала на основании генеральной доверенности, выданной Предприятием.
2. Владеть оперативной водохозяйственной обстановкой в регионе, текущей ситуацией по эксплуатации и безопасности на водохозяйственных объектах филиала, проводить анализ текущей ситуации и возможных сценариев развития водохозяйственной обстановки, своевременно информировать руководство Предприятия и МВРИ РК.
3. Обеспечить безопасную эксплуатацию водохозяйственных систем и сооружений, находящихся на балансе Филиала в соответствии с требованиями законодательства РК, заблаговременно принимать все необходимые меры для предотвращения и недопущения аварийных и чрезвычайных ситуаций на водохозяйственных объектах, угрожающих жизни людей, а также имуществу физических и юридических лиц.
4. Определять политику, стратегию деятельности филиала и механизмы их реализации в соответствии с основными направлениями деятельности, функциями и задачами Предприятия, с учетом необходимости использования рыночных принципов улучшения оказываемых услуг и в целом эксплуатационных работ, особенности и состояния эксплуатируемых объектов и местных условий.
5. Организовывать и обеспечивать составление и представление Плана развития филиала на планируемый 5-летний и текущий планируемый период в центральный аппарат Предприятия в порядке и сроки, установленные приказом МНЭ РК от 27 марта 2015 года № 249.

 

Конкурс проводится на основании Правил о подборе и найме персонала РГП на ПХВ «Казводхоз», утвержденных приказом Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета водного хозяйства Министерства водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан от 23 мая 2024 года № Ө-245.

Перечень документов:

1. Заявление об участии в конкурсе
2. Резюме на государственном и русском языках
3. Копии документов об образовании
4. Копия трудовой книжки
5. Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления. 
6. Дополнительная информация об образовании (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученой степени и звания, научных публикаций, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.)

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней с момента публикации данного объявления в средствах массовой информации по адресу: г.Астана, ул. Мангилик Ел, 8/2, телефон для справок: 8(7172) 725270 (вн. 136, 117), ответственный: 8 775 686 8422 эл. почта: kazvodhoz_ok@mail.ru 

 

 

                               

 

 

 

30.05.2025 г.

 Республиканское государственное предприятия на праве

                                     хозяйственного ведения «Казводхоз» Министерства водных ресурсов и

                                     ирригации Республики Казахстан объявляет конкурс на занятие

                                     вакантных должностей главных бухгалтеров «Большой Алматинский

                                     канал им.Д.Конаева», «Су метрология», Актюбинского, Алатауского,

                                     Костанайского, Жамбылского филиалов.

 

Квалификационные требования к участникам конкурса: Высшее профессиональное (бухучет и аудит) образование, стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет и наличие сертификата «Профессиональный бухгалтер».

 

Функциональные обязанности к должности главного бухгалтера филиала:

Формирует полную и достоверную информацию о финансовом положении, результатах деятельности и изменениях в финансовом положении филиала, необходимой для оперативного руководства и управления, а также для использования инвесторами, учредителями, поставщиками, покупателями, заимодателями, государственными органами, банками и иными заинтересованными лицами в соответствии с Законодательством Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности.

Формирует финансовую и налоговую отчетность филиала (квартальная, годовая). Несет ответстственность за достоверность и своевременность формирования и сдачи отчетности. Обязан знать законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных

операций и составлению отчетности, формы и методы бухгалтерского учета на предприятии, план и корреспонденцию счетов, документооборота по

участкам документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета.

 

Конкурс проводится на основании Правил о подборе и найме персонала

РГП на ПХВ «Казводхоз», утвержденных приказом Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета водного хозяйства Министерства водных  ресурсов и ирригации Республики Казахстан от 23 мая 2024 года № Ө-245.

Перечень документов:

1 Заявление об участии в конкурсе

2 Резюме на государственном и русском языках

3 Копии документов об образовании

4 Копия трудовой книжки

5 Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении

коррупционного преступления.

6 Дополнительная информация об образовании (копии документов о

повышении квалификации, присвоении ученой степени и звания, научных

публикаций, а также рекомендации от руководства с предыдущего места

работы и т.п.)

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть

представлены в течение 15 календарных дней с момента публикации

данного объявления в средствах массовой информации по адресу: г.Астана,

ул. Мангилик Ел, 8/2, телефон для справок: 8(7172) 725270 (вн. 136, 117),

жауапты: 8 775 686 8422 эл. пошта: kazvodhoz_ok@mail.ru

 

                              Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного

                              ведения «Казводхоз» Министерства водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан

                              объявляет конкурс на занятие вакантной должности

                              директора Западно-Казахстанского филиала (далее – Филиал):

 

Квалификационные требования к участникам конкурса:

Образование: высшее – по специальностям: «водные   ресурсы   и водопользование»,   «мелиорация»,   «рекультивация   и   охрана   земель»,

«гидрология»,   «гидрометеорология»,   «строительство»,   аграрная   техника   и технология,   агрохимия   и   почвоведение,   энергообеспечение   сельского

хозяйства,   «гидротехническое   строительство   и   сооружение», «гидромелиорация»,   «гидрогеология   и   инженерная   геология», «сельскохозяйственное   строительство»,   «промышленное   и   гражданское строительство»,   «водоснабжение   и   канализация»,  экономика   и   бизнес

(экономика, финансы, учет и аудит).

Профессиональная компетентность:

1) Наличие   следующих   компетенций:   инициативность, коммуникативность,   аналитичность,   организованность,   стратегическое

мышление,   лидерство,   этичность,   ориентация   на   качество,   ориентация   на потребителя, нетерпимость к коррупции.

2) знание   водного   законодательства   Республики  Казахстан  и   других нормативных   правовых   актов,   необходимых   для   исполнения функциональных обязанностей.

3) Знание Стратегии «Казахстан   –   2050»:   новый   политический   курс состоявшегося государства.Практический опыт: Стаж работы по специальности на руководящих должностях   в   соответствующей   профилю   деятельности   претендуемой должности не менее 5 лет.

Функциональные обязанности:

1 Руководить   в   соответствии   с   законодательством   эксплуатационной, производственной и финансово-хозяйственной деятельностью филиала, неся

всю   полноту   ответственности   за   последствия   принимаемых   им   решений, безубыточную   деятельность   филиала,   сохранность   и   эффективное

использование   имущества   филиала   и   Предприятия,   а   также   результаты финансово-хозяйственной деятельности Филиала на основании генеральной

доверенности, выданной Предприятием.

2 Владеть   оперативной   водохозяйственной   обстановкой   в   регионе, текущей ситуацией по эксплуатации и безопасности на водохозяйственных

объектах   филиала,   проводить   анализ   текущей   ситуации   и   возможных сценариев   развития   водохозяйственной   обстановки,   своевременно

информировать руководство Предприятия и МВРИ РК.

3 Обеспечить   безопасную   эксплуатацию   водохозяйственных   систем   и сооружений,   находящихся   на   балансе   Филиала   в   соответствии   с

требованиями   законодательства   РК,   заблаговременно   принимать   все необходимые   меры   для   предотвращения   и   недопущения   аварийных   и

чрезвычайных ситуаций на водохозяйственных объектах, угрожающих жизни людей, а также имуществу физических и юридических лиц.

4 Определять политику,  стратегию деятельности филиала и механизмы их  реализации  в   соответствии   с   основными  направлениями  деятельности,

функциями и задачами Предприятия, с учетом необходимости использования рыночных   принципов   улучшения   оказываемых   услуг   и   в   целом

эксплуатационных   работ,   особенности   и   состояния   эксплуатируемыхобъектов и местных условий.

5 Организовывать  и   обеспечивать   составление  и  представление  Плана

развития филиала на планируемый 5-летний и текущий планируемый период

в   центральный   аппарат   Предприятия   в   порядке   и   сроки,   установленные

приказом МНЭ РК от 27 марта 2015 года № 249.

 

Конкурс проводится на основании Правил о подборе и найме персонала

РГП   на   ПХВ   «Казводхоз»,   утвержденных   приказом   Республиканского

государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз»

Комитета   водного   хозяйства  Министерства   водных   ресурсов   и   ирригации

Республики Казахстан от 23 мая 2024 года № Ө-245.

Перечень документов:

1 Заявление об участии в конкурсе

2 Резюме на государственном и русском языках

3 Копии документов об образовании

4 Копия трудовой книжки

5 Справка   о   наличии   либо   отсутствии   сведений   о   совершении

коррупционного преступления. 

6 Дополнительная   информация   об   образовании   (копии   документов   о

повышении квалификации,  присвоении  ученой  степени  и   звания,  научных

публикаций,   а   также   рекомендации   от   руководства   с   предыдущего  места

работы и т.п.)

Необходимые   для   участия   в   конкурсе   документы   должны   быть

представлены в течение 15 календарных дней с момента публикации

данного объявления в средствах массовой информации по адресу: г.Астана,

ул.  Мангилик Ел,  8/2,  телефон для справок:  8(7172) 725270 (вн.  136,  117),

ответственный: 8 775 686 8422 эл. почта: kazvodhoz_ok@mail.ru 

 

 

 

 

 

 

13.06.2025 г.