Вакансии ИБР
ТОО "SK Water Solutions"
Министерства водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан
в рамках инвестиционного проекта «РАЗВИТИЕ КЛИМАТИЧЕСКИ УСТОЙЧИВЫХ ВОДНЫХ РЕСУРСОВ», финансируемого из средства займа ИБР
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС
11.10.2025
на замещение вакантной должности– Инженер–гидротехник 1 место
место работы: г. Астана.
Основные требования
(i) Высшее образование по направлению «Гидротехническое строительство», «Водные ресурсы/гидравлика/гидрология» либо смежные специальности.
(ii) Опыт работы по гидротехническому строительству не менее 12 лет;
(iii) Опыт не менее 5 лет в проектировании и/или управлении проектами водохозяйственных объектов (плотины, дамбы, каналы, водозаборы, насосные станции, берегоукрепления, противопаводковые сооружения).
(iv) Знание действующих строительных норм и стандартов для гидротехнических сооружений; понимание требований контрактов FIDIC и опыт их практического применения.
(v) Уверенная работа с проектной и исполнительной документацией; умение оценивать обоснованность изменений и корректировок.
(vi) Навыки взаимодействия с подрядчиками, консультантами/инженером по контракту, проектными организациями и местными органами.
(vii) Компетенции в гидравлических и гидрологических расчётах (расходы/уровни, русловые процессы, фильтрация, устойчивость откосов).
(viii) Владение ПО: AutoCAD, Civil 3D, HEC-RAS (1D/2D), HEC-HMS, MIKE (или аналоги), OpenFlows/WaterGEMS/SewerGEMS, ГИС.
(ix) Аттестат эксперта по техническому надзору по объектам 1-го уровня ответственности (гидротехническая часть/несущие и ограждающие конструкции).
(x) Русский и казахский языки; английский будет преимуществом.
Цели задания
Обеспечить техническую состоятельность и безопасность гидротехнических решений на всех стадиях Проекта; контроль качества и сроков, соответствие проектной документации и стандартам, корректное гидравлическое функционирование сооружений, своевременная отчётность.
Объём работ
Под руководством ТОО «SK Water Solutions» инженер-гидротехник выполняет:
Технический контроль решений
(i) Проверка проектных решений: пропускная способность водосбросов, устойчивость плотин/дамб, противофильтрационные и дренажные системы, берегоукрепление, рыбозащитные устройства.
(ii) Верификация гидравлических и гидрологических расчётов, моделирование (HEC-RAS/HEC-HMS/MIKE), анализ паводковых сценариев и низкой водности.
(iii) Экспертиза изменений проектной документации на предмет безопасности, соответствия и реализуемости.
Строительный контроль
(iv) Мониторинг качества строительно-монтажных работ: земляные и бетонные работы, экраны и ядра, облицовки, водоприёмные/водовыпускные устройства, затворы, гидромеханическое оборудование, насосные агрегаты.
(v) Контроль технологических карт, планов контроля качества, лабораторных и полевых испытаний; геодезические и инструментальные наблюдения (фильтрация, деформации).
(vi) Участие в пусконаладке, испытаниях в холостом и нагрузочном режимах.
Взаимодействие с органами и стейкхолдерами
(vii) Согласование необходимых разрешений и согласований; взаимодействие с бассейновыми инспекциями и местными исполнительными органами.
(viii) Координация коммуникаций с международными консультантами и финансовыми организациями.
Работа с подрядчиками и проектировщиками
(ix) Контроль выполнения условий контрактов, сроков и качества; инициирование корректирующих действий.
(x) Согласование графиков работ и поставок оборудования; контроль мобилизации ресурсов и соблюдения бюджетных ограничений по гидротехнической части.
Отчётность и документация
(xi) Подготовка регулярных отчётов по статусу гидротехнических работ, ключевым рискам и принятым решениям.
(xii) Ведение и архивирование проектов, моделей, расчётных записок, актов освидетельствований, протоколов испытаний и итоговых технических отчётов.
Безопасность и окружающая среда
(xiii) Обеспечение производственной и экологической безопасности работ; меры по предотвращению эрозии и заиливания, защите водных биоресурсов.
(xiv) Организация мониторинга безопасности гидротехнических сооружений (наблюдения, паспортизация, планы действий на случай аварий).
Оперативное решение вопросов
(xv) Быстрое реагирование на несоответствия; подготовка технических решений с учётом местных условий и сроков.
(xvi) Участие в разработке эксплуатационных регламентов, режимов пропуска паводков, инструкций по обслуживанию оборудования.
Резюме на русском и английском языках принимаются до 21.11.2025 г.
на электронную почту: too_water_solution@mail.ru
Контактный телефон: 8 708 614 7905
LLP "SK Water Solutions"
under the Ministry of Water Resources and Irrigation of the Republic of Kazakhstan
within the framework of the investment project “Development of Climate-Resilient Water Resources”,
financed by a loan from the Islamic Development Bank (IsDB),
ANNOUNCES A COMPETITION
for the vacant position of Hydraulic Engineer– 1 position
Place of work: Astana.
Main Requirements:
(i) University degree in Hydraulic Engineering, Water Resources, Hydraulics, Hydrology, Civil Engineering, or a related field.
(ii) At least 12 years of professional experience in hydraulic or water infrastructure construction.
(iii) Minimum 5 years of experience in design and/or project management of water sector facilities (dams, dikes, canals, intake structures, pumping stations, riverbank protection, flood mitigation structures).
(iv) Knowledge of applicable construction norms and standards for hydraulic structures; familiarity with FIDIC contract conditions and practical experience applying them.
(v) Strong ability to work with design and as-built documentation; capability to assess and justify proposed design changes.
(vi) Experience in coordinating with contractors, consultants (Engineer), design institutes, and local authorities.
(vii) Competence in hydraulic and hydrological calculations (flow regimes, water levels, sediment transport, filtration, slope stability).
(viii) Proficiency with relevant software: AutoCAD, Civil 3D, HEC-RAS (1D/2D), HEC-HMS, MIKE, OpenFlows/WaterGEMS/SewerGEMS, GIS tools.
(ix) Valid certificate as a Technical Supervision Expert for Level-1 responsibility objects (hydraulic structures, load-bearing and enclosing structures).
(x) Proficiency in Kazakh and Russian; English is an advantage.
Objectives of the Assignment
To ensure the technical soundness and safety of hydraulic engineering solutions throughout all stages of the Project; to oversee quality, timelines, and compliance with design documentation and standards; to secure correct hydraulic performance of structures and provide timely reporting.
Scope of Work
Under the supervision of LLP “SK Water Solutions,” the Hydraulic Engineer shall carry out the following tasks:
1. Technical verification
(i) Review and verification of design solutions: spillway capacity, dam and dike stability, anti-filtration and drainage systems, bank protection, fish protection structures.
(ii) Verification of hydraulic and hydrological calculations; hydraulic modelling (HEC-RAS/HEC-HMS/MIKE); assessment of flood and low-flow scenarios.
(iii) Review of design changes to ensure safety, adequacy, and feasibility.
2. Construction supervision
(iv) Regular monitoring of construction works: earthworks, concrete works, core and lining systems, intake/outlet structures, gates, hydro-mechanical equipment, pumping units.
(v) Control of technological processes, quality assurance plans, laboratory and field tests; geodetic and instrument monitoring (filtration, deformation, settlement).
(vi) Participation in commissioning and testing under no-load and operational conditions.
3. Liaison with authorities and stakeholders
(vii) Coordination of required permits and approvals; interaction with basin inspections and local authorities.
(viii) Coordination with international consultants and financing institutions.
4. Work with contractors and designers
(ix) Monitoring compliance with contract terms, schedule, and quality; initiation of corrective actions when necessary.
(x) Coordination of work schedules and equipment delivery plans; monitoring resource mobilization and adherence to budget limits related to hydraulic works.
5. Reporting and documentation
(xi) Preparation of regular reports on the progress of hydraulic works, key risks, and decisions taken.
(xii) Maintenance and archiving of project files, models, calculation notes, inspection acts, test protocols, and final technical reports.
6. Safety and environment
(xiii) Ensuring compliance with industrial and environmental safety requirements; measures to prevent erosion, sedimentation, and impacts on aquatic ecosystems.
(xiv) Organization of safety monitoring for hydraulic structures (observations, instrumentation, emergency preparedness plans).
7. Operational issue resolution
(xv) Prompt response to deviations and non-conformities; development of technical solutions adapted to local conditions.
(xvi) Participation in preparing operational manuals, flood routing plans, and equipment maintenance instructions.
CVs in Russian and English are accepted until November 21, 2025
via email: too_water_solution@mail.ru
Contact phone: +7 708 614 7905
ТОО "SK Water Solutions"
Министерства водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан
в рамках инвестиционного проекта «РАЗВИТИЕ КЛИМАТИЧЕСКИ УСТОЙЧИВЫХ ВОДНЫХ РЕСУРСОВ», финансируемого из средства займа ИБР
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС
на замещение вакантной должности– Инженер– 1 место
место работы: г. Астана.
24.10.2025
Основные требования:
(i) Высшее образование в области строительства, инженерии, проектировании, управления или другой смежной области.
(ii) Опыт работы в строительстве не менее 15 лет;
(iii) Опыт работы: не менее 5 лет в проектной деятельности, строительстве или управлении проектами, связанных с реализацией водохозяйственных проектов.
(iv) Знание строительных и технических нормативов и стандартов в строительстве, действующих на территории Республики Казахстан, основных положений и требований стандартов FIDIC , применяемых при реализации международных проектов, опыт практического их использования
(v) Опыт работы с проектной документацией: умение читать чертежи, технические задания и нормативные документы.
(vi) Умение эффективно взаимодействовать в реализации проектов с подрядчиками, консультантами (инженер), проектными и инжиниринговыми организациями, а также с местными властями и другими заинтересованными сторонами.
(vii) Иметь достаточные навыки управления проектами и решения нестандартных задач в условиях ограниченного времени.
(viii) Умение читать, анализировать обоснованность и целесообразность внесения изменений в проекты и корректировки проектной документации.
(ix) Умение работать с AutoCAD, Civil 3D, HEC-RAS, Bentley MicroStation или другими специализированными программами.
(x) Наличие аттестата эксперта по экспертным работам и инжиниринговым услугам с правом осуществления деятельности по виду Технический надзор, по объектам первого уровня ответственности – в части несущих и ограждающих конструкций.
ЦЕЛИ ЗАДАНИЯ
Обеспечение эффективной реализации проекта на всех этапах, включая контроль за качеством и сроками выполнения строительных работ, соблюдением всех нормативных требований и стандартов. Инженер-строитель будет осуществлять мониторинг всех строительных и инженерных процессов, взаимодействие с подрядчиками, местными властями и ИБР, а также за своевременную отчетность.
ОБЪЕМ РАБОТ
Под руководством ТОО "SK Water Solution" инженер-строитель будет выполнять следующие задачи:
1. Контроль за выполнением проектных задач:
(i) Контроль выполнения всех строительных и инженерных работ на объектах в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и стандартами.
(ii) Регулярный мониторинг качества выполнения работ, проверка соблюдения проектных требований и сроков реализации проектов.
(iii) Организация проверки качества материалов, конструкций и оборудования, используемых на объектах.
2. Взаимодействие с местными властями и государственными органами:
(iv) Налаживание и поддержание эффективных отношений с Заказчиком, местными властями, госорганами, а также другими заинтересованными сторонами, включая ИБР.
(v) Обеспечение получения всех необходимых разрешений и согласований на строительство, в том числе экологических и других видов разрешений.
(vi) Осуществление контроля за выполнением строительных работ в рамках разрешений и согласований.
3. Работа с подрядчиками, консультантами и проектировщиками:
(vii) Осуществление координации и контроля за выполнением работ и соблюдением требований контрактов подрядными организациями, консультантами, техническим и авторским надзорами.
(viii) Обеспечение соблюдения сроков и стандартов качества при выполнении строительно-монтажных работ со стороны подрядчиков.
(ix) Проверка выполнения всех обязательств подрядчиками, консультантами, техническим и авторским надзорами и соблюдения ими контрактных условий.
(x) Обеспечение выполнения подрядчиками графиков производства работ и освоения запланированных лимитов финансирования, принятие соответствующих необходимых мер.
4. Отчеты и документация:
(xi) Подготовка регулярных отчетов о ходе выполнения работ на объектах, включая информацию о текущем статусе выполнения проекта.
(xii) Контроль за оформлением и хранением всей проектной документации, включая акты выполненных работ, документы по приемке объектов и другие отчеты.
5. Контроль за выполнением нормативных требований:
(xiii) Обеспечение строгого соблюдения всех нормативных и строительных стандартов, включая экологические требования и технику безопасности.
(xiv) Проведение регулярных проверок качества и безопасности строительных работ.
6. Решение оперативных и локальных проблем:
(xv) Быстрое реагирование на возникшие проблемы в процессе реализации проекта.
(xvi) Применение гибкости в принятии решений, адаптация проектных решений к местным условиям и изменениям в ходе работы.
Резюме на русском и английском языках принимаются до 30.10.2025 г.
на электронную почту: too_water_solution@mail.ru
Контактный телефон: 8 708 614 7905
LLP "SK Water Solutions"
under the Ministry of Water Resources and Irrigation of the Republic of Kazakhstan
within the framework of the investment project “Development of Climate-Resilient Water Resources”,
financed by a loan from the Islamic Development Bank (IsDB),
ANNOUNCES A COMPETITION
for the vacant position of Engineer – 1 position
Place of work: Astana.
Main Requirements:
(i) Higher education in construction, engineering, design, management, or another related field.
(ii) At least 15 years of experience in the construction sector.
(iii) At least 5 years of experience in project activities, construction, or project management related to the implementation of water management projects.
(iv) Knowledge of construction and technical norms and standards applicable in the Republic of Kazakhstan, as well as key provisions and requirements of FIDIC standards used in international projects, with practical experience in their application.
(v) Experience in working with design documentation, including the ability to read drawings, technical specifications, and regulatory documents.
(vi) Ability to effectively interact during project implementation with contractors, consultants (Engineer), design and engineering organizations, as well as with local authorities and other stakeholders.
(vii) Strong project management skills and the ability to solve non-standard problems under tight deadlines.
(viii) Ability to review, analyze, and justify the feasibility of changes or adjustments to project documentation.
(ix) Proficiency in AutoCAD, Civil 3D, HEC-RAS, Bentley MicroStation, or other specialized software.
(x) Possession of a valid certificate of expertise for engineering and consulting services, authorizing Technical Supervision activities for first-level responsibility structures — specifically regarding load-bearing and enclosing structures.
OBJECTIVES OF THE ASSIGNMENT
Ensure the effective implementation of the project at all stages, including quality and timeline control of construction works, as well as compliance with all regulatory requirements and standards.
The Civil Engineer will monitor all construction and engineering processes, coordinate with contractors, local authorities, and the Islamic Development Bank (IsDB), and ensure timely reporting.
SCOPE OF WORK
Under the supervision of LLP "SK Water Solutions", the Civil Engineer will perform the following tasks:
1. Control over the implementation of project tasks:
(i) Supervise all construction and engineering works at project sites to ensure compliance with design documentation, construction norms, and standards.
(ii) Regularly monitor the quality of work, verify compliance with project requirements and implementation timelines.
(iii) Organize quality control of materials, structures, and equipment used at the sites.
2. Interaction with local authorities and government agencies:
(iv) Establish and maintain effective relations with the Client, local authorities, government bodies, and other stakeholders, including the IsDB.
(v) Ensure the timely obtaining of all necessary construction permits and approvals, including environmental and other required authorizations.
(vi) Monitor compliance of construction works with the issued permits and approvals.
3. Coordination with contractors, consultants, and designers:
(vii) Coordinate and oversee the performance of contractors, consultants, technical, and author supervision teams, ensuring compliance with contract requirements.
(viii) Ensure that contractors meet deadlines and quality standards during construction and installation works.
(ix) Verify that all obligations of contractors, consultants, and supervisory teams are fulfilled in accordance with contract terms.
(x) Ensure contractors adhere to work schedules and planned financial limits, taking necessary corrective actions when required.
4. Reporting and documentation:
(xi) Prepare regular progress reports on construction activities, including information on the current implementation status of the project.
(xii) Control the preparation and proper storage of all project documentation, including work completion certificates, commissioning documents, and other reports.
5. Compliance with regulatory requirements:
(xiii) Ensure strict adherence to all construction and regulatory standards, including environmental and safety requirements.
(xiv) Conduct regular inspections of construction quality and safety.
6. Resolution of operational and local issues:
(xv) Respond promptly to problems arising during project implementation.
(xvi) Apply flexibility in decision-making and adapt project solutions to local conditions and changes occurring during the implementation process.
CVs in Russian and English are accepted until October 30, 2025
via email: too_water_solution@mail.ru
Contact phone: +7 708 614 7905
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса на должность независимого члена Наблюдательного совета ТОО «SK Water Solutions»
06.10.2025 г.
Министерство водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан, находящееся по адресу: 010000, г. Астана, Есильский район, пр. Мәңгілік Ел, "Дом министерств", 16В-подъезд, объявляет конкурс на замещение 2 (двух) должностей независимых членов Наблюдательного совета Товарищества с ограниченной ответственностью «SK Water Solutions» (далее – Товарищество).
Основные виды деятельности Товарищества:
1) предоставление инженерно-технических консультаций и проведение инженерных изысканий в области строительства, содержания и эксплуатации объектов водоснабжения, водоотведения, гидротехнических сооружений, водохранилищ комплексного назначения, магистральных водопроводов и других водохозяйственных объектов. Осуществление консультирования по вопросам берегоукрепительных, водоохранных и других мероприятий для приведения акваторий, водоохранных зон и полос водных объектов в надлежащее техническое и санитарное состояние в рамках реализации проектов;
2) деятельность в области инженерных изысканий и предоставление технических консультаций в этой области;
3) осуществление поиска, привлечения и сопровождения международных, стратегических и институциональных инвесторов с целью их участия в повышении эффективности и рационального использования водных ресурсов Республики Казахстан;
4) оказание консультационных услуг по привлечению грантов и займов от международных финансовых организаций и финансовых институтов, включая услуги по координации и управлению международными инвестиционными проектами;
5) оказание информационных, консультационных, консалтинговых услуг в области использования и охраны водных ресурсов;
6) научные исследования и экспериментальные разработки в области технологий водопользования, направленные на совершенствование и повышение эффективности использования водных ресурсов в различных отраслях экономики;
7) реализация дополнительных образовательных программ по использованию новых и передовых инновационных решений;
8) организация выставок, конференций по передаче лучшего опыта и реализации лучших практик водопользования в различных отраслях экономики;
9) консультирование по вопросам разработки пилотных и типовых проектов средств водоучета и автоматизации технологических процессов на водохозяйственных системах, реализуемых в рамках проектов Товарищества;
10) консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления;
11) аренда и управление собственной или арендуемой недвижимостью;
12) аренда (субаренда) и управление собственными или арендованными бизнес-центром, офисными помещениями, административным зданием.
Требования, предъявляемые к участникам конкурса:
Независимым членом Наблюдательного совета может быть избрано физическое лицо, соответствующее нижеследующим требованиям.
1) опыт работы на руководящих должностях, в том числе в сфере водных ресурсов, строительства или по профилю организации и/или экономики/финансы и/или бизнеса и/или права не менее 3 лет;
2) опыт работы в качестве члена Наблюдательного совета и членство в общественных объединениях в сфере водных ресурсов, строительства и/или экономики и/или бизнеса и/или права;
3) образование, специальность, включая наличие международных сертификатов, дополнительное образование в сфере водных ресурсов, строительства и/или экономики и/или бизнеса и/или права (МВА), с опытом работы не менее 3 лет;
4) наличие компетенций по направлениям и отраслям (отрасли могут меняться в зависимости от портфеля активов);
5) деловая репутация.
Для участия в конкурсе не принимаются следующие лица:
- имеющие непогашенную или неснятую судимость в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
- совершившие коррупционные правонарушения;
- находящиеся в отношениях близкого родства или свойства с другими членами Наблюдательного совета или с Генеральным директором Товарищества;
- ранее занимавшие должности председателя Наблюдательного совета (совета директоров), первого руководителя (председателя правления, директора), заместителя руководителя, главного бухгалтера юридического лица, в отношении которого в течение одного года после их ухода было принято решение о принудительной ликвидации, выкупе акций, консервации или банкротстве (ограничение действует в течение 5 лет);
- признанные судом виновными в совершении преступлений против собственности, в сфере экономической деятельности, интересов службы в коммерческих или иных организациях, а также лица, освобожденные от уголовной ответственности по нереабилитирующим основаниям за такие преступления (ограничение действует в течение 5 лет после снятия/погашения судимости или освобождения от ответственности).
Дата начала приема документов у лиц, претендующих на участие в конкурсе, определяется со следующего рабочего дня после даты размещения объявления о проведении конкурса. Прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, заканчивается по истечении 7 (семи) рабочих дней после даты публикации о проведении конкурса.
Для участия в конкурсе кандидаты представляют:
- резюме;
- копии документов об образовании и наличии сертификатов;
- копию удостоверения личности;
- справку о наличии/отсутствии судимости;
- иные документы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям.
Комиссия в течение 15 (пятнадцати) рабочих дней после окончания приема заявок осуществляет отбор и оценку кандидатов на соответствие установленным требованиям.
По результатам проведенного отбора конкурсная комиссия выносит единственному участнику Товарищества мотивированную рекомендацию по кандидатуре на должность независимого члена Наблюдательного совета.
Решение о назначении независимого члена Наблюдательного совета принимается единственным участником Товарищества на основании рекомендации конкурсной комиссии и по согласованию с уполномоченным органом по государственному имуществу. Решение оформляется соответствующим приказом.
Контактная информация:
+7(7172) 74-12-50 Департамент кадровой работы
Email: too_water_solution@mail.ru
+77780088901
06.10.20025
Объявление
ТОО "SK Water Solutions" Министерство водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан
в рамках инвестиционного проекта «РАЗВИТИЕ КЛИМАТИЧЕСКИ УСТОЙЧИВЫХ ВОДНЫХ РЕСУРСОВ», финансируемого из средства займа ИБР
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС
на замещение вакантной должности
Консультанта по автоматизации и информационным технологиям
– 1 место,
место работы: г. Астана.
Основные требования:
(i) Высшее образование в сфере технических наук, в сфере ИТ, компьютерных наук или смежных областях;
(ii) Опыт работы по специальности не менее 5 лет.;
(iii) Опыт работы в IT сфере не менее 3 лет.
(iv) Наличие степени магистра технических наук.
(v) Знание казахского, русского и английского языков;
ЦЕЛИ ЗАДАНИЯ
Найм консультанта по автоматизации и информационным технологиям для реализации процессов, связанных с получением, обработкой и использованием данных дистанционного зондирования Земли (ДЗЗ), а также созданием и наполнением геосервисов для эффективного контроля и мониторинга. Консультант будет отвечать за автоматизацию процессов, связанных с реализацией проекта по строительству и реконструкции гидротехнических сооружений.
ОБЪЕМ РАБОТ
Под руководством ТОО "SK Water Solutions" консультант по автоматизации и информационным технологиям будет выполнять следующие задачи:
-
- Организация и контроль получения данных ДЗЗ (растр).
- Подбор необходимых данных ДЗЗ (растр) для решения тех или иных задач.
- Определить объем работ по оцифровке векторных слоёв, выявить приоритетные направления.
- Обновление и редактирование векторных слоев.
- Определение архитектуры геосервиса.
- Осуществление наполнения геосервиса векторными и при необходимости растровыми данными.
- Обновление геосервис векторными слоями.
- Определение способов мониторинга монтажных и демонтажных работ для последующей цифровизации.
- Поиск, разработка и содействие во внедрении IT-решений для автоматизированного управления водными ресурсами в рамках проекта, финансируемого Исламским банком развития.
- Внедрение IT-решений, направленных на мониторинг и ускорение строительно-монтажных работ.
ПРИМЕЧАНИЕ
Подробное резюме (с фото) на русском и английском языках, копию диплома и сертификата необходимо направить до 30 сентября 2025 года по email: too_water_solutions@mail.ru.
Техническое задание
22.09.2025
Объявление
ТОО "SK Water Solutions" Министерство водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан
в рамках инвестиционного проекта «РАЗВИТИЕ КЛИМАТИЧЕСКИ УСТОЙЧИВЫХ ВОДНЫХ РЕСУРСОВ», финансируемого из средства займа ИБР
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС
на замещение вакантной должности
IT менеджера – 1 место,
место работы: г. Астана.
Основные требования:
(i) Предпочтительно наличие степени магистра, допускается степень бакалавра при наличии значительного опыта работы в сфере IT;
(ii) Образование в сфере IT, компьютерных наук или смежных областях;
(iii) Опыт работы в IT сфере не менее 3 лет;
(iv) Знание казахского, русского и английского языков;
ЦЕЛИ ЗАДАНИЯ
Найм IT-менеджера для формирования и реализации IT-стратегии компании, оптимизации процессов, обеспечения стабильности работы инфраструктуры, информационной безопасности, а также эффективного взаимодействия с подрядчиками и провайдерами.
ОБЪЕМ РАБОТ
Под руководством ТОО "SK Water Solutions" IT менеджер будет выполнять следующие задачи:
1) Анализ предметной области и существующих ИТ-систем.
2) Оценка текущих ИТ-решений и их соответствие бизнес-процессам компании.
3) Проектирование и создание моделей данных, необходимых для поддержки бизнеса.
4) Моделирование процессов и взаимодействий (UML, BPMN, ERD).
5) Оценка и подбор технологий и инструментов для разработки и поддержки ИТ-систем.
6) Разработка и подготовка подробных технических заданий для разработки и интеграции новых решений.
7) Создание и описание user stories с чёткими требованиями и критериями приоритетности.
8) Разработка схем взаимодействия между системами и подразделениями, поддерживающих автоматизацию и интеграцию.
9) Анализ и подбор цифровых платформ и сервисов для автоматизации бизнес-процессов.
10) Разработка, приобретение и внедрение IT-систем электронного документооборота, включая внутренние системы, с обеспечением их бесперебойного и надлежащего функционирования.
ПРИМЕЧАНИЕ
Подробное резюме (с фото) на русском и английском языках, копию диплома и сертификата необходимо направить до 30 сентября 2025 года по email: too_water_solutions@mail.ru.
Техническое задание
22.09.2025
Объявление
ТОО "SK Water Solutions" Министерства водных ресурсов и ирригации
Республики Казахстан в рамках инвестиционного проекта
«РАЗВИТИЕ КЛИМАТИЧЕСКИ УСТОЙЧИВЫХ ВОДНЫХ РЕСУРСОВ»,
финансируемого из средства займа ИБР
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС
на замещение вакантной должности
Консультант по сопровождению проекта – 1 место
место работы: г. Астана
Основные требования:
(i) Высшее профессиональное образование, такое как степень бакалавра в области, экономики, менеджмента, социологии или в смежных областях;
(ii) Опыт работы не менее 5 лет в сфере экономики, социальном секторе, на государственной службе;
(iii) Опыт эффективного взаимодействия с государственными органами, знание механизмов реализации государственных программ в регионах;
(iv) Знание казахского, русского языков.
ЦЕЛИ ЗАДАНИЯ
Целью найма Консультанта по сопровождению проекта заключается в поддержке успешной реализации проекта в регионах через установление, развитие и координацию международного партнерства.
ОБЪЕМ РАБОТ
Под руководством ТОО "SK Water Solutions" консультант по сопровождению проекта будет выполнять следующие задачи:
- Организация и координация проектной деятельности в регионах, включая установление эффективного взаимодействия с местными исполнительными органами, общественными и отраслевыми структурами;
- Представление интересов ТОО "SK Water Solutions" в регионах — участие в совещаниях, рабочих группах, форумах, круглых столах и других мероприятиях, связанных с реализацией проекта;
- Мониторинг и сопровождение выполнения «мягких» компонентов проекта в регионах (мероприятий по повышению осведомлённости, обучающих программ, социальных исследований и др.), включая регулярную оценку прогресса, отчётность и контроль сроков исполнения;
- Получение разрешительной и согласовательной документации на региональном уровне, включая взаимодействие с управлениями:
- водных ресурсов и ирригации,
- энергетики,
- сельского хозяйства,
- земельных отношений,
- природных ресурсов и регулирования природопользования,
- архитектуры, ЖКХ и другими, в зависимости от региона и этапа реализации проекта;
- Установление и развитие партнёрских отношений с местными и международными организациями, работающими в регионах, для синергии усилий и обеспечения устойчивости результатов проекта;
- Контроль за деятельностью подрядных организаций на местах, участие в промежуточной и итоговой приёмке выполненных работ, включая проверку соответствия техническим требованиям и графику;
- Регулярная подготовка отчётов и аналитических материалов о ходе реализации проекта в регионах, включая выявление рисков, проблемных зон и предложений по их устранению;
- Обеспечение прозрачности и открытости реализации проекта в регионах, включая работу с населением, участие в разъяснительной и информационно-просветительской деятельности;
- Выполнение иных задач и поручений, связанных с реализацией проекта, которые могут быть поставлены Руководителем ТОО "SK Water Solutions", в рамках действующего законодательства Республики Казахстан и уставных документов компании.
ПРИМЕЧАНИЕ
Подробное резюме (с фото) на русском и английском языках, копию диплома и сертификата необходимо направить до 30 сентября 2025 года по email: too_water_solutions@mail.ru.
Техническое задание
22.09.2025
Объявление
ТОО "SK Water Solutions"
при Министерстве водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан
в рамках инвестиционного проекта «РАЗВИТИЕ КЛИМАТИЧЕСКИ УСТОЙЧИВЫХ ВОДНЫХ РЕСУРСОВ», финансируемого из средства займа ИБР
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС
на замещение вакантной должности
Регионального Комплаенс-офицера – 1 место
место работы: г. Астана.
Основные требования:
(i) Высшее образование в области права, экономики, финансов, или в смежных областях. Желательно наличие действующих профессиональных сертификатов в области комплаенса, выданных международными или национальными профессиональными организациями, предусматривающими сдачу квалификационного экзамена.
(ii) Опыт работы: не менее 3 лет в правоохранительных органах, в сфере комплаенс-контроля, в том числе антикоррупционного комплаенса.
(iii) Знания законодательства в области противодействия коррупции, строительства, водных ресурсов, экологии и финансов.
(iv) Опыт разработки и внедрения внутренней политики и процедур, направленных на обеспечение соответствия действующим нормативным актам и стандартам.
(v) Опыт проведения комплаенс-проверок, анализа и оценки рисков.
(vi) Знание международных стандартов в области комплаенса, а также стандартов и норм, действующих в Республике Казахстан.
(vii) Навыки разработки и реализации мероприятий по предотвращению рисков, связанных с нарушением законодательства.
(viii) Опыт взаимодействия с внутренними и внешними аудиторами, органами государственного контроля и регулирования.
ЦЕЛИ ЗАДАНИЯ
Обеспечение соответствия всех внутренних процессов компании законодательным и нормативным требованиям, а также внутренним стандартам и политике. Региональный комплаенс-офицер должен будет обеспечивать эффективное функционирование системы противодействия коррупции путем выявления и минимизации коррупционных рисков, контроля соблюдения антикоррупционных требований, развития этической культуры и соблюдения законодательных актов в процессе реализации проекта.
ОБЪЕМ РАБОТ
Под руководством ТОО "SK Water Solutions" Региональный Комплаенс-офицер будет выполнять следующие задачи:
1. Контроль соблюдения законодательства и стандартов:
(i) Мониторинг изменений в законодательстве, которое может повлиять на деятельность компании в рамках проектных работ.
(ii) Проверка соблюдения действующих нормативных актов в области строительства, водных ресурсов, экологии и других связанных секторов.
(iii) Сбор, обработка, обобщение, анализ и оценка информации на местах реализации проекта, касающейся эффективности антикоррупционной политики .
(iv)Содействие формированию культуры взаимоотношений, соответствующей общепринятым морально-этическим нормам в коллективе.
2. Проведение комплаенс-проверок:
(v) Регулярные проверки всех внутренних процессов и операций компании на местах реализации проекта на соответствие законодательству и внутренним стандартам.
(vi) Проведение мониторинга выявленных коррупционных рисков и принимаемых мер по их минимизации и устранению.
(vii) Проведение комплексной проверки благонадежности контрагентов .
(viii) Принятие мер по выявлению, мониторингу и урегулированию конфликта интересов, в том числе в вопросах трудоустройства, закупок и бизнес-процессов.
(ix)Проведение служебных проверок на основе обращений (жалоб) о фактах коррупции и/или участие в них
3. Обучение и консультирование персонала:
(x) Проведение обучения для сотрудников компании по вопросам соблюдения законодательства и внутренних стандартов.
(xi) Проведение разъяснительных мероприятии по вопросам противодействия коррупции и формированию антикоррупционной культуры на местах реализации проекта.
4. Управление рисками и предотвращение нарушений:
(xii) Разработка и внедрение механизмов, направленных на минимизацию рисков, связанных с нарушением законодательства или внутренних процедур.
(xiii) Предотвращение, выявление и реагирование на возможные нарушения со стороны сотрудников или подрядных организаций.
(xiv) Проведение мониторинга и анализа изменений в антикоррупционном законодательстве, судебной практики по делам, связанным с коррупцией.
(xv) Оценка рисков, идентификация новых рисков и уязвимостей, связанных с проектом, и разработка мер по их снижению.
5. Решение локальных проблем и внедрение улучшений:
(xvi) Реагирование на возникающие вопросы и проблемы в области соблюдения законодательства и внутренних стандартов.
(xvii)Проведение оценки эффективности реализации антикоррупционных мер структурными подразделениями и работниками
(xviii) Взаимодействие с местными органами на местах реализации проекта, установление и поддержание диалога с органами власти и регуляторами для получения актуальной информации и поддержки проекта.
ПРИМЕЧАНИЕ
Подробное резюме (с фото) на русском и английском языках, копию диплома и сертификата необходимо направить до 30 сентября 2025 года по email: too_water_solutions@mail.ru.
22.09.2025
Объявление
ТОО "SK Water Solution" Министерство водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан
в рамках инвестиционного проекта «РАЗВИТИЕ КЛИМАТИЧЕСКИ УСТОЙЧИВЫХ ВОДНЫХ РЕСУРСОВ», финансируемого из средства займа ИБР
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС
на замещение вакантной должности
Специалист по управлению персоналом – 1 место,
место работы: г. Астана.
Основные требования:
(i) Высшее профессиональное образование в области юриспруденции и /или в сфере управления персоналом;
(ii) Опыт работы по специальности не менее 5 лет.;
(iii) Опыт работы по в сфере управления персоналом не менее 3 лет.
(iv) Знание казахского, русского и английского языков;
ЦЕЛИ ЗАДАНИЯ
Цель найма специалиста по управлению персоналом — обеспечение эффективного подбора, адаптации, мотивации и развития сотрудников, а также ведение кадрового администрирования в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Должность направлена на формирование и поддержание кадрового потенциала для достижения стратегических и операционных целей компании.
Основные задачи включают предоставление правовой поддержки и консультаций в ходе реализации проекта
ОБЪЕМ РАБОТ
.Под руководством ТОО "SK Water Solution" специалист по управлению персоналом будет выполнять следующие задачи:
- Организация процесса подбора и найма сотрудников (размещение вакансий, проведение собеседований, взаимодействие с руководителями подразделений).
- Проведение адаптации новых работников и контроль успешности прохождения испытательного срока.
- Ведение кадрового администрирования: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, отпусков и командировок, ведение личных дел, в том числе через Единую кадровую систему.
- Обеспечение соблюдения требований трудового законодательства и локальных актов ТОО «SK Water Solution».
- Разработка и реализация мероприятий по обучению и повышению квалификации сотрудников.
- Поддержка системы мотивации и оценки персонала.
- Участие в формировании корпоративной культуры и внутренней коммуникации.
- Ведение отчетности и предоставление информации руководству по вопросам персонала.
- Консультирование сотрудников и руководителей по кадровым вопросам.
- Участие в разработке и внедрении HR-политик и процедур компании.
Подробное резюме (с фото) на русском и английском языках, копию диплома и сертификата необходимо направить до 30 сентября 2025 года по email: too_water_solutions@mail.ru.
Тех. задание
15.09.2025
Объявление
ТОО " SK Water Solutions " в рамках инвестиционного проекта «РАЗВИТИЕ КЛИМАТИЧЕСКИ УСТОЙЧИВЫХ ВОДНЫХ РЕСУРСОВ», финансируемого из средства займа ИБР
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС
на замещение вакантной должности
Бухгалтер (Консультант по выборкам/выплатам)-1 место
место работы: г. Астана.
Основные требования:
- Бухгалтер (Консультант по выборкам/выплатам) должен иметь как минимум степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов или смежной области и как минимум пять (5) лет опыта работы в аналогичных проектах / программах с МБР. Несомненным преимуществом будет проверенный опыт в области профессионального бухгалтерского учета и финансовых знаний.
- Опыт в области бухгалтерского и финансового учета для проектов, финансируемых МФО
- Опыт работы в области бухгалтерского и финансового учета согласно законодательства РК
- Профессиональное владение компьютерными программными приложениями и электронными таблицами.
- Углубленное знание международных стандартов учета и аудита в государственном и частном секторах.
- Уделяется должное внимание на профессионализм и добросовестность.
- Свободное владение английским и русским языками, для ведения делопроизводства и отчетности как на русском, так и на английском языках.
- Иметь сертификат Профессионального бухгалтера.
ЦЕЛИ ЗАДАНИЯ
Целью найма Бухгалтера (Консультант по выборкам/выплатам) является внедрение и надзор за эффективным функционированием системы финансового менеджмента, которая будет:
- эффективно управлять фидуциарными рисками проекта
- - Предоставлять точную финансовую информацию для использования Группой управления проектами (PMG) и другими заинтересованными сторонами.
Бухгалтера (Консультант по выборкам/выплатам) будет сотрудничать с фокус-группами, назначенными каждым соответствующим министерством, участвующим в проекте. Эти группы будут отвечать за координацию подготовки технических спецификаций для закупок товаров и услуг, а также за разработку технического задания для консультантов и другой закупочной деятельности. Дополнительно, Бухгалтер, специалист, будет отвечать за разработку системы мониторинга и оценки проекта, надзор за внедрением компонентов и подкомпонентов, предоставление технических рекомендаций, участие в создании интегрированной информационной системы и обучение персонала, ответственного за мониторинг этих компонентов и подкомпонентов.
ОБЪЕМ РАБОТ
Под руководством главного бухгалтера ТОО "SK Water Solutions" Бухгалтера (Консультант по выборкам/выплатам) будет выполнять следующие задачи в соответствии с законодательством РК и правилами и процедурами ИБР:
- Подготовить и сдавать налоговые декларации в сроки, установленные законодательством.
- Подготовка финансовой и налоговой отчетности в соответствии с требованиями законодательства.
- Провести инвентаризацию активов и обязательств компании.
- Обеспечивать своевременную уплату налогов и сборов в бюджет.
- Подготовка финансовых отчетов (баланс, отчет о прибылях и убытках, отчет о движении денежных средств).
- Разработать и внедрить внутреннюю учетную политику и обеспечить ее соблюдение.
- Взаимодействовать с аудиторскими организациями, налоговыми органами и другими контролирующими органами.
- Консультировать руководство и другие подразделения компании по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения.
- Разработка и внедрение автоматизированных систем учета и отчетности (при необходимости).
- Организовать работу бухгалтерии, обеспечивая соблюдение стандартов и внутренних процедур.
- Обеспечить проведение и регистрацию платежей по проекту в соответствии с утвержденным бюджетом/планом и условиями финансовых соглашений, подписанных между Агентством-исполнителем (НМА) и МБРР/Банками.
- Контролировать, что все подтверждающие документы для платежных поручений должным образом подготовлены и подписаны для оплаты.
- Обеспечивать поддержание утвержденных банковских счетов на надлежащем уровне для плановых платежей без задержек, своевременно прогнозировать движение денежных средств и обеспечивать надлежащие операции казначейства и управления денежными средствами.
- Обеспечить своевременное и точное отражение финансовых операций в системе бухгалтерского учета.
- Вести и обновлять / контролировать все необходимые финансовые отчеты, такие как кассовые книги, бухгалтерские книги и реестры.
- Подготавливать ежемесячные отчеты для выверки всех банковских счетов.
- Подготавливать ежемесячные отчеты о банковской сверке платежей.
- Своевременно подготавливать запросы на вывод средств для пополнения специальных счетов (SA) и прямых платежей поставщикам/подрядчикам в соответствии с установленными руководящими принципами.
- Собирать ежемесячные/ежеквартальные/годовые финансовые отчеты и декларации, а также любые другие финансовые отчеты, необходимые заинтересованным сторонам (как отчеты в соответствии со стандартами MFI, так и все необходимые бухгалтерские /финансовые отчеты в соответствии с законодательством Казахстана).
- Внимательно следить за планируемым бюджетом как операционных, так и административных расходов и анализируйте фактические данные.
- Взаимодействовать с консультантами и поставщиками по вопросам платежей, споров и счетов-фактур.
- Обеспечить сохранность бухгалтерских документов и их передачу в архивы в соответствии с установленными процедурами.
- Вести точный учет основных средств проекта в реестре основных средств (FAR), обеспечивая своевременное обновление, выверку и проверку активов, приобретенных для проекта.
- Обеспечить надлежащую идентификацию основных средств проекта и проводите регулярные физические проверки для поддержания безопасности активов.
- Поддержка внешнего финансового аудита годовых финансовых отчетов проекта путем подготовки необходимых отчетов из системы бухгалтерского учета проекта и других документов в соответствии с установленными стандартами.
- Подготовить все финансовые отчеты для межведомственной комиссии по мониторингу проекта.
- Обучить ключевых сотрудников Агентств-исполнителей использованию и интерпретации финансовой информации, обеспечению соблюдения процедур внутреннего контроля для повышения финансовой дисциплины в операционных подразделениях.
- Обеспечить соблюдение учетной политики и процедур, связанных с этичной деловой практикой.
- Активно участвовать в постоянном развитии систем финансового управления и бухгалтерского учета для удовлетворения постоянно меняющихся потребностей в информации, коммуникации и технологиях.
- Обеспечить правильный расчет и начисление налогов и других обязательных платежей в бюджет.
- Обеспечивать своевременную уплату рассчитанных и начисленных налогов и других обязательных платежей в бюджет.
- Обеспечить правильную подготовку и своевременное представление налоговых деклараций и других форм, требуемых Налоговым кодексом Казахстана, в установленные законом сроки.
- Обеспечить подготовку и представление статистических отчетов в установленные законом сроки.
- Обеспечить подготовку и представление информации для План развития, а также предоставить все документы по исполнению Плана развития.
Выполнять любые другие задачи, поставленные Руководством.
Договорные условия
- Срок действия контракта составит 84 месяца с 3 (тремя) месяцами испытательного срока, начинающегося с даты подписания контракта и ежегодно продлеваемого в зависимости от ежегодной оценки эффективности и потребностей проекта;
- Ожидается, что бухгалтер будет работать полный рабочий день (в рабочее время);
- Вознаграждение будет выплачиваться ежемесячно в соответствии со шкалой окладов, согласованной между IsDB и Агентством-исполнителем;
- Бухгалтер будет подотчетен главному бухгалтеру ТОО " SK Water Solutions " в повседневной деятельности по проекту
- Место работы - Астана.
Необходимые документы:
- Резюме и сопроводительное письмо на русском и английском языках;
- Университетские дипломы с переводом на английский язык;
- Сертификаты, дипломы
Подробное резюме (с фото) на русском и английском языках, копию диплома и сертификата необходимо направить до 30 сентября 2025 года по email: too_water_solutions@mail.ru
Тех. задание.
15.09.2025
Объявление
В рамках реализации Проекта по развитию устойчивого к изменениям климата управления водными ресурсами техническое задание на должность специалиста по закупкам, разработанное в соответствии с требованиями ИБР и действующим законодательством Республики Казахстан.
Техническое задание
24.07.2025
Объявление
Объявления конкурса на замещение вакантных должностей консультантов для реализации проекта «Развитие климатически
устойчивых водных ресурсов»
Консультант по договорному праву
Главный инженер
Региональный комплаенс-офицер
Комплаенс-офицер
24.07.2025
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса на должность независимого члена Наблюдательного совета ТОО «SK Water Solutions»
11.06.2025 г.
Министерство водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан, находящееся по адресу: 010000, г. Астана, Есильский район, пр. Мәңгілік Ел, "Дом министерств", 16В-подъезд, объявляет конкурс на независимого члена Наблюдательного совета Товарищество с ограниченной ответственностью «SK Water Solutions» (далее-Товарищество).
Основные виды деятельности Товарищества:
1) предоставление инженерно-технических консультаций и проведение инженерных изысканий в области строительства, содержания и эксплуатации объектов водоснабжения, водоотведения, гидротехнических сооружений, водохранилищ комплексного назначения, магистральных водопроводов и других водохозяйственных объектов. Осуществление консультирования по вопросам берегоукрепительных, водоохранных и других мероприятий для приведения акваторий, водоохранных зон и полос водных объектов в надлежащее техническое и санитарное состояние в рамках реализации проектов;
2) деятельность в области инженерных изысканий и предоставление технических консультаций в этой области;
3) осуществление поиска, привлечения и сопровождения международных, стратегических и институциональных инвесторов с целью их участия в повышении эффективности и рационального использования водных ресурсов Республики Казахстан;
4) оказание консультационных услуг по привлечению грантов и займов от международных финансовых организаций и финансовых институтов, включая услуги по координации и управлению международными инвестиционными проектами;
5) оказание информационных, консультационных, консалтинговых услуг в области использования и охраны водных ресурсов;
6) научные исследования и экспериментальные разработки в области технологий водопользования, направленные на совершенствование и повышение эффективности использования водных ресурсов в различных отраслях экономики;
7) реализация дополнительных образовательных программ по использованию новых и передовых инновационных решений;
8) организация выставок, конференций по передаче лучшего опыта и реализации лучших практик водопользования в различных отраслях экономики;
9) консультирование по вопросам разработки пилотных и типовых проектов средств водоучета и автоматизации технологических процессов на водохозяйственных системах, реализуемых в рамках проектов Товарищества;
10) консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления;
11) аренда и управление собственной или арендуемой недвижимостью;
12) аренда (субаренда) и управление собственными или арендованными бизнес-центром, офисными помещениями, административным зданием.
Требования, предъявляемые к участникам конкурса:
Независимым членом Наблюдательного совета может быть избрано физическое лицо, соответствующее нижеследующим требованиям.
1) опыт работы на руководящих должностях, в том числе в сфере водных ресурсов, строительства или по профилю организации и/или экономики/финансы и/или бизнеса и/или права не менее 3 лет;
2) опыт работы в качестве члена Наблюдательного совета и членство в общественных объединениях в сфере водных ресурсов, строительства и/или экономики и/или бизнеса и/или права;
3) образование, специальность, включая наличие международных сертификатов, дополнительное образование в сфере водных ресурсов, строительства и/или экономики и/или бизнеса и/или права (МВА), с опытом работы не менее 3 лет;
4) наличие компетенций по направлениям и отраслям (отрасли могут меняться в зависимости от портфеля активов);
5) деловая репутация.
Для участия в конкурсе не принимаются следующие лица:
- имеющие непогашенную или неснятую судимость в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
- совершившие коррупционные правонарушения;
- находящиеся в отношениях близкого родства или свойства с другими членами Наблюдательного совета или с Генеральным директором Товарищества;
- ранее занимавшие должности председателя Наблюдательного совета (совета директоров), первого руководителя (председателя правления, директора), заместителя руководителя, главного бухгалтера юридического лица, в отношении которого в течение одного года после их ухода было принято решение о принудительной ликвидации, выкупе акций, консервации или банкротстве (ограничение действует в течение 5 лет);
- признанные судом виновными в совершении преступлений против собственности, в сфере экономической деятельности, интересов службы в коммерческих или иных организациях, а также лица, освобожденные от уголовной ответственности по нереабилитирующим основаниям за такие преступления (ограничение действует в течение 5 лет после снятия/погашения судимости или освобождения от ответственности).
Дата начала приема документов у лиц, претендующих на участие в конкурсе, определяется со следующего рабочего дня после даты размещения объявления о проведении конкурса. Прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, заканчивается по истечении 5 (пяти) рабочих дней после даты публикации о проведении конкурса.
Для участия в конкурсе кандидаты представляют:
- резюме;
- копии документов об образовании и наличии сертификатов;
- копию удостоверения личности;
- справку о наличии/отсутствии судимости;
- иные документы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям.
Комиссия в течение 15 (пятнадцати) рабочих дней после окончания приема заявок осуществляет отбор и оценку кандидатов на соответствие установленным требованиям.
По результатам проведенного отбора конкурсная комиссия выносит единственному участнику Товарищества мотивированную рекомендацию по кандидатуре на должность независимого члена Наблюдательного совета.
Решение о назначении независимого члена Наблюдательного совета принимается единственным участником Товарищества на основании рекомендации конкурсной комиссии и по согласованию с уполномоченным органом по государственному имуществу. Решение оформляется соответствующим приказом.
Контактная информация:
+7(7172) 74-12-50 Департамент кадровой работы
tender@qazsu.kz