Вакансии ИБР

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении конкурса на должность независимого члена Наблюдательного совета ТОО «SK Water Solutions»

06.10.2025 г.

Министерство водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан, находящееся по адресу: 010000, г. Астана, Есильский район, пр. Мәңгілік Ел, "Дом министерств", 16В-подъезд, объявляет конкурс на замещение 2 (двух) должностей независимых членов Наблюдательного совета Товарищества с ограниченной ответственностью «SK Water Solutions» (далее – Товарищество).

Основные виды деятельности Товарищества:

1) предоставление инженерно-технических консультаций и проведение инженерных изысканий в области строительства, содержания и эксплуатации объектов водоснабжения, водоотведения, гидротехнических сооружений, водохранилищ комплексного назначения, магистральных водопроводов и других водохозяйственных объектов. Осуществление консультирования по вопросам берегоукрепительных, водоохранных и других мероприятий для приведения акваторий, водоохранных зон и полос водных объектов в надлежащее техническое и санитарное состояние в рамках реализации проектов;

2) деятельность в области инженерных изысканий и предоставление технических консультаций в этой области;

3) осуществление поиска, привлечения и сопровождения международных, стратегических и институциональных инвесторов с целью их участия в повышении эффективности и рационального использования водных ресурсов Республики Казахстан;

4) оказание консультационных услуг по привлечению грантов и займов от международных финансовых организаций и финансовых институтов, включая услуги по координации и управлению международными инвестиционными проектами;

5) оказание информационных, консультационных, консалтинговых услуг в области использования и охраны водных ресурсов;

6) научные исследования и экспериментальные разработки в области технологий водопользования, направленные на совершенствование и повышение эффективности использования водных ресурсов в различных отраслях экономики;

7) реализация дополнительных образовательных программ по использованию новых и передовых инновационных решений;

8) организация выставок, конференций по передаче лучшего опыта и реализации лучших практик водопользования в различных отраслях экономики;

9) консультирование по вопросам разработки пилотных и типовых проектов средств водоучета и автоматизации технологических процессов на водохозяйственных системах, реализуемых в рамках проектов Товарищества;

10) консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления;

11) аренда и управление собственной или арендуемой недвижимостью;

12) аренда (субаренда) и управление собственными или арендованными бизнес-центром, офисными помещениями, административным зданием.

Требования, предъявляемые к участникам конкурса:

Независимым членом Наблюдательного совета может быть избрано физическое лицо, соответствующее нижеследующим требованиям.

1) опыт работы на руководящих должностях, в том числе в сфере водных ресурсов, строительства или по профилю организации и/или экономики/финансы и/или бизнеса и/или права не менее 3 лет;

2) опыт работы в качестве члена Наблюдательного совета и членство в общественных объединениях в сфере водных ресурсов, строительства и/или экономики и/или бизнеса и/или права;

3) образование, специальность, включая наличие международных сертификатов, дополнительное образование в сфере водных ресурсов, строительства и/или экономики и/или бизнеса и/или права (МВА), с опытом работы не менее 3 лет;

4) наличие компетенций по направлениям и отраслям (отрасли могут меняться в зависимости от портфеля активов);

5) деловая репутация.

Для участия в конкурсе не принимаются следующие лица:

имеющие непогашенную или неснятую судимость в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
совершившие коррупционные правонарушения;
находящиеся в отношениях близкого родства или свойства с другими членами Наблюдательного совета или с Генеральным директором Товарищества;
ранее занимавшие должности председателя Наблюдательного совета (совета директоров), первого руководителя (председателя правления, директора), заместителя руководителя, главного бухгалтера юридического лица, в отношении которого в течение одного года после их ухода было принято решение о принудительной ликвидации, выкупе акций, консервации или банкротстве (ограничение действует в течение 5 лет);
признанные судом виновными в совершении преступлений против собственности, в сфере экономической деятельности, интересов службы в коммерческих или иных организациях, а также лица, освобожденные от уголовной ответственности по нереабилитирующим основаниям за такие преступления (ограничение действует в течение 5 лет после снятия/погашения судимости или освобождения от ответственности).

Дата начала приема документов у лиц, претендующих на участие в конкурсе, определяется со следующего рабочего дня после даты размещения объявления о проведении конкурса. Прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, заканчивается по истечении 7 (семи) рабочих дней после даты публикации о проведении конкурса.

Для участия в конкурсе кандидаты представляют:

резюме;
копии документов об образовании и наличии сертификатов;
копию удостоверения личности;
справку о наличии/отсутствии судимости;
иные документы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям.

Комиссия в течение 15 (пятнадцати) рабочих дней после окончания приема заявок осуществляет отбор и оценку кандидатов на соответствие установленным требованиям.

По результатам проведенного отбора конкурсная комиссия выносит единственному участнику Товарищества мотивированную рекомендацию по кандидатуре на должность независимого члена Наблюдательного совета.

Решение о назначении независимого члена Наблюдательного совета принимается единственным участником Товарищества на основании рекомендации конкурсной комиссии и по согласованию с уполномоченным органом по государственному имуществу. Решение оформляется соответствующим приказом.

Контактная информация:

+7(7172) 74-12-50 Департамент кадровой работы

Email: too_water_solution@mail.ru

+77780088901

06.10.20025

Объявление

ТОО "SK Water Solutions" Министерство водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан

в рамках инвестиционного проекта «РАЗВИТИЕ КЛИМАТИЧЕСКИ УСТОЙЧИВЫХ ВОДНЫХ РЕСУРСОВ», финансируемого из средства займа ИБР

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

на замещение вакантной должности

Консультанта по автоматизации и информационным технологиям

– 1 место,

место работы: г. Астана.

Основные требования:

(i) Высшее образование в сфере технических наук, в сфере ИТ, компьютерных наук или смежных областях;

(ii) Опыт работы по специальности не менее 5 лет.;

(iii) Опыт работы в IT сфере не менее 3 лет.

(iv) Наличие степени магистра технических наук.

(v) Знание казахского, русского и английского языков;

ЦЕЛИ ЗАДАНИЯ

Найм консультанта по автоматизации и информационным технологиям для реализации процессов, связанных с получением, обработкой и использованием данных дистанционного зондирования Земли (ДЗЗ), а также созданием и наполнением геосервисов для эффективного контроля и мониторинга. Консультант будет отвечать за автоматизацию процессов, связанных с реализацией проекта по строительству и реконструкции гидротехнических сооружений.

ОБЪЕМ РАБОТ

Под руководством ТОО "SK Water Solutions" консультант по автоматизации и информационным технологиям будет выполнять следующие задачи:

1. Организация и контроль получения данных ДЗЗ (растр).
2. Подбор необходимых данных ДЗЗ (растр) для решения тех или иных задач.
3. Определить объем работ по оцифровке векторных слоёв, выявить приоритетные направления.
4. Обновление и редактирование векторных слоев.
5. Определение архитектуры геосервиса.
6. Осуществление наполнения геосервиса векторными и при необходимости растровыми данными.
7. Обновление геосервис векторными слоями.
8. Определение способов мониторинга монтажных и демонтажных работ для последующей цифровизации.
9. Поиск, разработка и содействие во внедрении IT-решений для автоматизированного управления водными ресурсами в рамках проекта, финансируемого Исламским банком развития.
10. Внедрение IT-решений, направленных на мониторинг и ускорение строительно-монтажных работ.

ПРИМЕЧАНИЕ

Подробное резюме (с фото) на русском и английском языках, копию диплома и сертификата необходимо направить до 30 сентября 2025 года по email: too_water_solutions@mail.ru.

Техническое задание

22.09.2025

Объявление

ТОО "SK Water Solutions" Министерство водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан

в рамках инвестиционного проекта «РАЗВИТИЕ КЛИМАТИЧЕСКИ УСТОЙЧИВЫХ ВОДНЫХ РЕСУРСОВ», финансируемого из средства займа ИБР

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

на замещение вакантной должности

IT менеджера – 1 место,

место работы: г. Астана.

Основные требования:

(i) Предпочтительно наличие степени магистра, допускается степень бакалавра при наличии значительного опыта работы в сфере IT;

(ii) Образование в сфере IT, компьютерных наук или смежных областях;

(iii) Опыт работы в IT сфере не менее 3 лет;

(iv) Знание казахского, русского и английского языков;

ЦЕЛИ ЗАДАНИЯ

Найм IT-менеджера для формирования и реализации IT-стратегии компании, оптимизации процессов, обеспечения стабильности работы инфраструктуры, информационной безопасности, а также эффективного взаимодействия с подрядчиками и провайдерами.

ОБЪЕМ РАБОТ

Под руководством ТОО "SK Water Solutions" IT менеджер будет выполнять следующие задачи:

1) Анализ предметной области и существующих ИТ-систем.

2) Оценка текущих ИТ-решений и их соответствие бизнес-процессам компании.

3) Проектирование и создание моделей данных, необходимых для поддержки бизнеса.

4) Моделирование процессов и взаимодействий (UML, BPMN, ERD).

5) Оценка и подбор технологий и инструментов для разработки и поддержки ИТ-систем.

6) Разработка и подготовка подробных технических заданий для разработки и интеграции новых решений.

7) Создание и описание user stories с чёткими требованиями и критериями приоритетности.

8) Разработка схем взаимодействия между системами и подразделениями, поддерживающих автоматизацию и интеграцию.

9) Анализ и подбор цифровых платформ и сервисов для автоматизации бизнес-процессов.

10) Разработка, приобретение и внедрение IT-систем электронного документооборота, включая внутренние системы, с обеспечением их бесперебойного и надлежащего функционирования.

ПРИМЕЧАНИЕ

Техническое задание

22.09.2025

Объявление

ТОО "SK Water Solutions" Министерства водных ресурсов и ирригации

Республики Казахстан в рамках инвестиционного проекта

«РАЗВИТИЕ КЛИМАТИЧЕСКИ УСТОЙЧИВЫХ ВОДНЫХ РЕСУРСОВ»,

финансируемого из средства займа ИБР

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

на замещение вакантной должности

Консультант по сопровождению проекта – 1 место

место работы: г. Астана

Основные требования:

(i) Высшее профессиональное образование, такое как степень бакалавра в области, экономики, менеджмента, социологии или в смежных областях;

(ii) Опыт работы не менее 5 лет в сфере экономики, социальном секторе, на государственной службе;

(iii) Опыт эффективного взаимодействия с государственными органами, знание механизмов реализации государственных программ в регионах;

(iv) Знание казахского, русского языков.

ЦЕЛИ ЗАДАНИЯ

Целью найма Консультанта по сопровождению проекта заключается в поддержке успешной реализации проекта в регионах через установление, развитие и координацию международного партнерства.

ОБЪЕМ РАБОТ

Под руководством ТОО "SK Water Solutions" консультант по сопровождению проекта будет выполнять следующие задачи:

Организация и координация проектной деятельности в регионах, включая установление эффективного взаимодействия с местными исполнительными органами, общественными и отраслевыми структурами;
Представление интересов ТОО "SK Water Solutions" в регионах — участие в совещаниях, рабочих группах, форумах, круглых столах и других мероприятиях, связанных с реализацией проекта;
Мониторинг и сопровождение выполнения «мягких» компонентов проекта в регионах (мероприятий по повышению осведомлённости, обучающих программ, социальных исследований и др.), включая регулярную оценку прогресса, отчётность и контроль сроков исполнения;
Получение разрешительной и согласовательной документации на региональном уровне, включая взаимодействие с управлениями:
- водных ресурсов и ирригации,
- энергетики,
- сельского хозяйства,
- земельных отношений,
- природных ресурсов и регулирования природопользования,
- архитектуры, ЖКХ и другими, в зависимости от региона и этапа реализации проекта;
Установление и развитие партнёрских отношений с местными и международными организациями, работающими в регионах, для синергии усилий и обеспечения устойчивости результатов проекта;
Контроль за деятельностью подрядных организаций на местах, участие в промежуточной и итоговой приёмке выполненных работ, включая проверку соответствия техническим требованиям и графику;
Регулярная подготовка отчётов и аналитических материалов о ходе реализации проекта в регионах, включая выявление рисков, проблемных зон и предложений по их устранению;
Обеспечение прозрачности и открытости реализации проекта в регионах, включая работу с населением, участие в разъяснительной и информационно-просветительской деятельности;
Выполнение иных задач и поручений, связанных с реализацией проекта, которые могут быть поставлены Руководителем ТОО "SK Water Solutions", в рамках действующего законодательства Республики Казахстан и уставных документов компании.

ПРИМЕЧАНИЕ

Техническое задание

22.09.2025

Объявление

ТОО "SK Water Solutions"

при Министерстве водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан

в рамках инвестиционного проекта «РАЗВИТИЕ КЛИМАТИЧЕСКИ УСТОЙЧИВЫХ ВОДНЫХ РЕСУРСОВ», финансируемого из средства займа ИБР

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

на замещение вакантной должности

Регионального Комплаенс-офицера – 1 место

место работы: г. Астана.

Основные требования:

(i) Высшее образование в области права, экономики, финансов, или в смежных областях. Желательно наличие действующих профессиональных сертификатов в области комплаенса, выданных международными или национальными профессиональными организациями, предусматривающими сдачу квалификационного экзамена.

(ii) Опыт работы: не менее 3 лет в правоохранительных органах, в сфере комплаенс-контроля, в том числе антикоррупционного комплаенса.

(iii) Знания законодательства в области противодействия коррупции, строительства, водных ресурсов, экологии и финансов.

(iv) Опыт разработки и внедрения внутренней политики и процедур, направленных на обеспечение соответствия действующим нормативным актам и стандартам.

(v) Опыт проведения комплаенс-проверок, анализа и оценки рисков.

(vi) Знание международных стандартов в области комплаенса, а также стандартов и норм, действующих в Республике Казахстан.

(vii) Навыки разработки и реализации мероприятий по предотвращению рисков, связанных с нарушением законодательства.

(viii) Опыт взаимодействия с внутренними и внешними аудиторами, органами государственного контроля и регулирования.

ЦЕЛИ ЗАДАНИЯ

Обеспечение соответствия всех внутренних процессов компании законодательным и нормативным требованиям, а также внутренним стандартам и политике. Региональный комплаенс-офицер должен будет обеспечивать эффективное функционирование системы противодействия коррупции путем выявления и минимизации коррупционных рисков, контроля соблюдения антикоррупционных требований, развития этической культуры и соблюдения законодательных актов в процессе реализации проекта.

ОБЪЕМ РАБОТ

Под руководством ТОО "SK Water Solutions" Региональный Комплаенс-офицер будет выполнять следующие задачи:

1. Контроль соблюдения законодательства и стандартов:

(i) Мониторинг изменений в законодательстве, которое может повлиять на деятельность компании в рамках проектных работ.

(ii) Проверка соблюдения действующих нормативных актов в области строительства, водных ресурсов, экологии и других связанных секторов.

(iii) Сбор, обработка, обобщение, анализ и оценка информации на местах реализации проекта, касающейся эффективности антикоррупционной политики .

(iv)Содействие формированию культуры взаимоотношений, соответствующей общепринятым морально-этическим нормам в коллективе.

2. Проведение комплаенс-проверок:

(v) Регулярные проверки всех внутренних процессов и операций компании на местах реализации проекта на соответствие законодательству и внутренним стандартам.

(vi) Проведение мониторинга выявленных коррупционных рисков и принимаемых мер по их минимизации и устранению.

(vii) Проведение комплексной проверки благонадежности контрагентов .

(viii) Принятие мер по выявлению, мониторингу и урегулированию конфликта интересов, в том числе в вопросах трудоустройства, закупок и бизнес-процессов.

(ix)Проведение служебных проверок на основе обращений (жалоб) о фактах коррупции и/или участие в них

3. Обучение и консультирование персонала:

(x) Проведение обучения для сотрудников компании по вопросам соблюдения законодательства и внутренних стандартов.

(xi) Проведение разъяснительных мероприятии по вопросам противодействия коррупции и формированию антикоррупционной культуры на местах реализации проекта.

4. Управление рисками и предотвращение нарушений:

(xii) Разработка и внедрение механизмов, направленных на минимизацию рисков, связанных с нарушением законодательства или внутренних процедур.

(xiii) Предотвращение, выявление и реагирование на возможные нарушения со стороны сотрудников или подрядных организаций.

(xiv) Проведение мониторинга и анализа изменений в антикоррупционном законодательстве, судебной практики по делам, связанным с коррупцией.

(xv) Оценка рисков, идентификация новых рисков и уязвимостей, связанных с проектом, и разработка мер по их снижению.

5. Решение локальных проблем и внедрение улучшений:

(xvi) Реагирование на возникающие вопросы и проблемы в области соблюдения законодательства и внутренних стандартов.

(xvii)Проведение оценки эффективности реализации антикоррупционных мер структурными подразделениями и работниками

(xviii) Взаимодействие с местными органами на местах реализации проекта, установление и поддержание диалога с органами власти и регуляторами для получения актуальной информации и поддержки проекта.

ПРИМЕЧАНИЕ

Техническое задание

22.09.2025

Объявление

ТОО "SK Water Solution" Министерство водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

на замещение вакантной должности

Специалист по управлению персоналом – 1 место,

место работы: г. Астана.

Основные требования:

(i) Высшее профессиональное образование в области юриспруденции и /или в сфере управления персоналом;

(ii) Опыт работы по специальности не менее 5 лет.;

(iii) Опыт работы по в сфере управления персоналом не менее 3 лет.

(iv) Знание казахского, русского и английского языков;

ЦЕЛИ ЗАДАНИЯ

Цель найма специалиста по управлению персоналом — обеспечение эффективного подбора, адаптации, мотивации и развития сотрудников, а также ведение кадрового администрирования в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Должность направлена на формирование и поддержание кадрового потенциала для достижения стратегических и операционных целей компании.

Основные задачи включают предоставление правовой поддержки и консультаций в ходе реализации проекта

ОБЪЕМ РАБОТ

.Под руководством ТОО "SK Water Solution" специалист по управлению персоналом будет выполнять следующие задачи:

Организация процесса подбора и найма сотрудников (размещение вакансий, проведение собеседований, взаимодействие с руководителями подразделений).
Проведение адаптации новых работников и контроль успешности прохождения испытательного срока.
Ведение кадрового администрирования: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, отпусков и командировок, ведение личных дел, в том числе через Единую кадровую систему.
Обеспечение соблюдения требований трудового законодательства и локальных актов ТОО «SK Water Solution».
Разработка и реализация мероприятий по обучению и повышению квалификации сотрудников.
Поддержка системы мотивации и оценки персонала.
Участие в формировании корпоративной культуры и внутренней коммуникации.
Ведение отчетности и предоставление информации руководству по вопросам персонала.
Консультирование сотрудников и руководителей по кадровым вопросам.
Участие в разработке и внедрении HR-политик и процедур компании.

Тех. задание

15.09.2025

Объявление

ТОО " SK Water Solutions " в рамках инвестиционного проекта «РАЗВИТИЕ КЛИМАТИЧЕСКИ УСТОЙЧИВЫХ ВОДНЫХ РЕСУРСОВ», финансируемого из средства займа ИБР

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

на замещение вакантной должности

Бухгалтер (Консультант по выборкам/выплатам)-1 место

место работы: г. Астана.

Основные требования:

Бухгалтер (Консультант по выборкам/выплатам) должен иметь как минимум степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов или смежной области и как минимум пять (5) лет опыта работы в аналогичных проектах / программах с МБР. Несомненным преимуществом будет проверенный опыт в области профессионального бухгалтерского учета и финансовых знаний.
Опыт в области бухгалтерского и финансового учета для проектов, финансируемых МФО
Опыт работы в области бухгалтерского и финансового учета согласно законодательства РК
Профессиональное владение компьютерными программными приложениями и электронными таблицами.
Углубленное знание международных стандартов учета и аудита в государственном и частном секторах.
Уделяется должное внимание на профессионализм и добросовестность.
Свободное владение английским и русским языками, для ведения делопроизводства и отчетности как на русском, так и на английском языках.
Иметь сертификат Профессионального бухгалтера.

ЦЕЛИ ЗАДАНИЯ

Целью найма Бухгалтера (Консультант по выборкам/выплатам) является внедрение и надзор за эффективным функционированием системы финансового менеджмента, которая будет:

- эффективно управлять фидуциарными рисками проекта

- Предоставлять точную финансовую информацию для использования Группой управления проектами (PMG) и другими заинтересованными сторонами.

Бухгалтера (Консультант по выборкам/выплатам) будет сотрудничать с фокус-группами, назначенными каждым соответствующим министерством, участвующим в проекте. Эти группы будут отвечать за координацию подготовки технических спецификаций для закупок товаров и услуг, а также за разработку технического задания для консультантов и другой закупочной деятельности. Дополнительно, Бухгалтер, специалист, будет отвечать за разработку системы мониторинга и оценки проекта, надзор за внедрением компонентов и подкомпонентов, предоставление технических рекомендаций, участие в создании интегрированной информационной системы и обучение персонала, ответственного за мониторинг этих компонентов и подкомпонентов.

ОБЪЕМ РАБОТ

Под руководством главного бухгалтера ТОО "SK Water Solutions" Бухгалтера (Консультант по выборкам/выплатам) будет выполнять следующие задачи в соответствии с законодательством РК и правилами и процедурами ИБР:

Подготовить и сдавать налоговые декларации в сроки, установленные законодательством.
Подготовка финансовой и налоговой отчетности в соответствии с требованиями законодательства.
Провести инвентаризацию активов и обязательств компании.
Обеспечивать своевременную уплату налогов и сборов в бюджет.
Подготовка финансовых отчетов (баланс, отчет о прибылях и убытках, отчет о движении денежных средств).
Разработать и внедрить внутреннюю учетную политику и обеспечить ее соблюдение.
Взаимодействовать с аудиторскими организациями, налоговыми органами и другими контролирующими органами.
Консультировать руководство и другие подразделения компании по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения.
Разработка и внедрение автоматизированных систем учета и отчетности (при необходимости).
Организовать работу бухгалтерии, обеспечивая соблюдение стандартов и внутренних процедур.
Обеспечить проведение и регистрацию платежей по проекту в соответствии с утвержденным бюджетом/планом и условиями финансовых соглашений, подписанных между Агентством-исполнителем (НМА) и МБРР/Банками.
Контролировать, что все подтверждающие документы для платежных поручений должным образом подготовлены и подписаны для оплаты.
Обеспечивать поддержание утвержденных банковских счетов на надлежащем уровне для плановых платежей без задержек, своевременно прогнозировать движение денежных средств и обеспечивать надлежащие операции казначейства и управления денежными средствами.
Обеспечить своевременное и точное отражение финансовых операций в системе бухгалтерского учета.
Вести и обновлять / контролировать все необходимые финансовые отчеты, такие как кассовые книги, бухгалтерские книги и реестры.
Подготавливать ежемесячные отчеты для выверки всех банковских счетов.
Подготавливать ежемесячные отчеты о банковской сверке платежей.
Своевременно подготавливать запросы на вывод средств для пополнения специальных счетов (SA) и прямых платежей поставщикам/подрядчикам в соответствии с установленными руководящими принципами.
Собирать ежемесячные/ежеквартальные/годовые финансовые отчеты и декларации, а также любые другие финансовые отчеты, необходимые заинтересованным сторонам (как отчеты в соответствии со стандартами MFI, так и все необходимые бухгалтерские /финансовые отчеты в соответствии с законодательством Казахстана).
Внимательно следить за планируемым бюджетом как операционных, так и административных расходов и анализируйте фактические данные.
Взаимодействовать с консультантами и поставщиками по вопросам платежей, споров и счетов-фактур.
Обеспечить сохранность бухгалтерских документов и их передачу в архивы в соответствии с установленными процедурами.
Вести точный учет основных средств проекта в реестре основных средств (FAR), обеспечивая своевременное обновление, выверку и проверку активов, приобретенных для проекта.
Обеспечить надлежащую идентификацию основных средств проекта и проводите регулярные физические проверки для поддержания безопасности активов.
Поддержка внешнего финансового аудита годовых финансовых отчетов проекта путем подготовки необходимых отчетов из системы бухгалтерского учета проекта и других документов в соответствии с установленными стандартами.
Подготовить все финансовые отчеты для межведомственной комиссии по мониторингу проекта.
Обучить ключевых сотрудников Агентств-исполнителей использованию и интерпретации финансовой информации, обеспечению соблюдения процедур внутреннего контроля для повышения финансовой дисциплины в операционных подразделениях.
Обеспечить соблюдение учетной политики и процедур, связанных с этичной деловой практикой.
Активно участвовать в постоянном развитии систем финансового управления и бухгалтерского учета для удовлетворения постоянно меняющихся потребностей в информации, коммуникации и технологиях.
Обеспечить правильный расчет и начисление налогов и других обязательных платежей в бюджет.
Обеспечивать своевременную уплату рассчитанных и начисленных налогов и других обязательных платежей в бюджет.
Обеспечить правильную подготовку и своевременное представление налоговых деклараций и других форм, требуемых Налоговым кодексом Казахстана, в установленные законом сроки.
Обеспечить подготовку и представление статистических отчетов в установленные законом сроки.
Обеспечить подготовку и представление информации для План развития, а также предоставить все документы по исполнению Плана развития.

Выполнять любые другие задачи, поставленные Руководством.

Договорные условия

Срок действия контракта составит 84 месяца с 3 (тремя) месяцами испытательного срока, начинающегося с даты подписания контракта и ежегодно продлеваемого в зависимости от ежегодной оценки эффективности и потребностей проекта;
Ожидается, что бухгалтер будет работать полный рабочий день (в рабочее время);
Вознаграждение будет выплачиваться ежемесячно в соответствии со шкалой окладов, согласованной между IsDB и Агентством-исполнителем;
Бухгалтер будет подотчетен главному бухгалтеру ТОО " SK Water Solutions " в повседневной деятельности по проекту
Место работы - Астана.

Необходимые документы:

Резюме и сопроводительное письмо на русском и английском языках;
Университетские дипломы с переводом на английский язык;
Сертификаты, дипломы

Подробное резюме (с фото) на русском и английском языках, копию диплома и сертификата необходимо направить до 30 сентября 2025 года по email: too_water_solutions@mail.ru

Тех. задание.

15.09.2025

Объявление

В рамках реализации Проекта по развитию устойчивого к изменениям климата управления водными ресурсами техническое задание на должность специалиста по закупкам, разработанное в соответствии с требованиями ИБР и действующим законодательством Республики Казахстан.

Техническое задание

24.07.2025

Объявление

Объявления конкурса на замещение вакантных должностей консультантов для реализации проекта «Развитие климатически
устойчивых водных ресурсов»

Консультант по договорному праву

Главный инженер

Региональный комплаенс-офицер

Комплаенс-офицер

24.07.2025

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении конкурса на должность независимого члена Наблюдательного совета ТОО «SK Water Solutions»

11.06.2025 г.

Министерство водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан, находящееся по адресу: 010000, г. Астана, Есильский район, пр. Мәңгілік Ел, "Дом министерств", 16В-подъезд, объявляет конкурс на независимого члена Наблюдательного совета Товарищество с ограниченной ответственностью «SK Water Solutions» (далее-Товарищество).

Основные виды деятельности Товарищества:

2) деятельность в области инженерных изысканий и предоставление технических консультаций в этой области;

10) консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления;

11) аренда и управление собственной или арендуемой недвижимостью;

Требования, предъявляемые к участникам конкурса:

4) наличие компетенций по направлениям и отраслям (отрасли могут меняться в зависимости от портфеля активов);

5) деловая репутация.

Для участия в конкурсе не принимаются следующие лица:

имеющие непогашенную или неснятую судимость в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
совершившие коррупционные правонарушения;
находящиеся в отношениях близкого родства или свойства с другими членами Наблюдательного совета или с Генеральным директором Товарищества;
ранее занимавшие должности председателя Наблюдательного совета (совета директоров), первого руководителя (председателя правления, директора), заместителя руководителя, главного бухгалтера юридического лица, в отношении которого в течение одного года после их ухода было принято решение о принудительной ликвидации, выкупе акций, консервации или банкротстве (ограничение действует в течение 5 лет);
признанные судом виновными в совершении преступлений против собственности, в сфере экономической деятельности, интересов службы в коммерческих или иных организациях, а также лица, освобожденные от уголовной ответственности по нереабилитирующим основаниям за такие преступления (ограничение действует в течение 5 лет после снятия/погашения судимости или освобождения от ответственности).

Дата начала приема документов у лиц, претендующих на участие в конкурсе, определяется со следующего рабочего дня после даты размещения объявления о проведении конкурса. Прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, заканчивается по истечении 5 (пяти) рабочих дней после даты публикации о проведении конкурса.

Для участия в конкурсе кандидаты представляют:

резюме;
копии документов об образовании и наличии сертификатов;
копию удостоверения личности;
справку о наличии/отсутствии судимости;
иные документы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям.

Контактная информация:

+7(7172) 74-12-50 Департамент кадровой работы

tender@qazsu.kz

Вакансии ИБР

06.10.20025

ТОО "SK Water Solutions" Министерство водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан

в рамках инвестиционного проекта «РАЗВИТИЕ КЛИМАТИЧЕСКИ УСТОЙЧИВЫХ ВОДНЫХ РЕСУРСОВ», финансируемого из средства займа ИБР

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

на замещение вакантной должности

Консультанта по автоматизации и информационным технологиям

22.09.2025

Объявление

22.09.2025

Объявление

22.09.2025

Объявление

22.09.2025

Объявление

15.09.2025

Объявление

Объявление

24.07.2025

Объявление

Объявления конкурса на замещение вакантных должностей консультантов для реализации проекта «Развитие климатически устойчивых водных ресурсов»

24.07.2025

Объявления конкурса на замещение вакантных должностей консультантов для реализации проекта «Развитие климатически
устойчивых водных ресурсов»