РГП «Казводхоз»

Конкурсы ИБР

 

Объявление

 

В рамках реализации Проекта по развитию устойчивого к изменениям климата управления водными ресурсами (фаза 1), финансируемого Исламским банком развития, размещаем следующие объявления:
    1. KAZ – 1030 CW-NCB/01/08 (Пакет 8: один лот) «Реконструкция ирригационной системы Туркестанской области, Арысского района»[rus][eng]

15.09.2025

 

Объявление

 

ТОО "SK Water Solution" Министерство водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан

в рамках инвестиционного проекта «РАЗВИТИЕ КЛИМАТИЧЕСКИ УСТОЙЧИВЫХ ВОДНЫХ РЕСУРСОВ», финансируемого из средства займа ИБР

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС  

на замещение вакантной должности

Специалист по управлению персоналом – 1 место,

место работы: г. Астана.

Основные требования:

(i) Высшее профессиональное образование в области юриспруденции и /или в сфере управления персоналом;

(ii) Опыт работы по специальности не менее 5 лет.;

(iii) Опыт работы по в сфере управления персоналом не менее 3 лет.

(iv) Знание казахского, русского и английского языков;

ЦЕЛИ ЗАДАНИЯ

 Цель найма специалиста по управлению персоналом — обеспечение эффективного подбора, адаптации, мотивации и развития сотрудников, а также ведение кадрового администрирования в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Должность направлена на формирование и поддержание кадрового потенциала для достижения стратегических и операционных целей компании.

Основные задачи включают предоставление правовой поддержки и консультаций в ходе реализации проекта

ОБЪЕМ РАБОТ

 

 .Под руководством ТОО "SK Water Solution" специалист по управлению персоналом будет выполнять следующие задачи:

  1. Организация процесса подбора и найма сотрудников (размещение вакансий, проведение собеседований, взаимодействие с руководителями подразделений).
  2. Проведение адаптации новых работников и контроль успешности прохождения испытательного срока.
  3. Ведение кадрового администрирования: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, отпусков и командировок, ведение личных дел, в том числе через  Единую кадровую систему.
  4. Обеспечение соблюдения требований трудового законодательства и локальных актов ТОО «SK Water Solution».
  5. Разработка и реализация мероприятий по обучению и повышению квалификации сотрудников.
  6. Поддержка системы мотивации и оценки персонала.
  7. Участие в формировании корпоративной культуры и внутренней коммуникации.
  8. Ведение отчетности и предоставление информации руководству по вопросам персонала.
  9. Консультирование сотрудников и руководителей по кадровым вопросам.
  10. Участие в разработке и внедрении HR-политик и процедур компании.

 

 

Подробное резюме (с фото) на русском и английском языках, копию диплома и сертификата необходимо направить до 30 сентября 2025 года по email: too_water_solutions@mail.ru.

Тех. задание

15.09.2025

 

Объявление

 

 

ТОО " SK Water Solutions " в рамках инвестиционного проекта «РАЗВИТИЕ КЛИМАТИЧЕСКИ УСТОЙЧИВЫХ ВОДНЫХ РЕСУРСОВ», финансируемого из средства займа ИБР

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

на замещение вакантной должности

Бухгалтер (Консультант по выборкам/выплатам)-1 место

место работы: г. Астана.

 

 

Основные требования:

 

  1. Бухгалтер (Консультант по выборкам/выплатам) должен иметь как минимум степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов или смежной области и как минимум пять (5) лет опыта работы в аналогичных проектах / программах с МБР. Несомненным преимуществом будет проверенный опыт в области профессионального бухгалтерского учета и финансовых знаний.
  2. Опыт в области бухгалтерского и финансового учета для проектов, финансируемых МФО
  3. Опыт работы в области бухгалтерского и финансового учета согласно законодательства РК
  4. Профессиональное владение компьютерными программными приложениями и электронными таблицами.
  5. Углубленное знание международных стандартов учета и аудита в государственном и частном секторах.
  6. Уделяется должное внимание на профессионализм и добросовестность.
  7. Свободное владение английским и русским языками, для ведения делопроизводства и отчетности как на русском, так и на английском языках.
  8. Иметь сертификат Профессионального бухгалтера.

 

ЦЕЛИ ЗАДАНИЯ

 

Целью найма Бухгалтера (Консультант по выборкам/выплатам) является внедрение и надзор за эффективным функционированием системы финансового менеджмента, которая будет:

 -             эффективно управлять фидуциарными рисками проекта

  • - Предоставлять точную финансовую информацию для использования Группой управления проектами (PMG) и другими заинтересованными сторонами.

Бухгалтера (Консультант по выборкам/выплатам) будет сотрудничать с фокус-группами, назначенными каждым соответствующим министерством, участвующим в проекте. Эти группы будут отвечать за координацию подготовки технических спецификаций для закупок товаров и услуг, а также за разработку технического задания для консультантов и другой закупочной деятельности. Дополнительно, Бухгалтер, специалист, будет отвечать за разработку системы мониторинга и оценки проекта, надзор за внедрением компонентов и подкомпонентов, предоставление технических рекомендаций, участие в создании интегрированной информационной системы и обучение персонала, ответственного за мониторинг этих компонентов и подкомпонентов.

ОБЪЕМ РАБОТ

Под руководством главного бухгалтера ТОО "SK Water Solutions" Бухгалтера (Консультант по выборкам/выплатам) будет выполнять следующие задачи в соответствии с законодательством РК и правилами и процедурами ИБР:

 

  1. Подготовить и сдавать налоговые декларации в сроки, установленные законодательством.
  2. Подготовка финансовой и налоговой отчетности в соответствии с требованиями законодательства.
  3. Провести инвентаризацию активов и обязательств компании.
  4. Обеспечивать своевременную уплату налогов и сборов в бюджет.
  5. Подготовка финансовых отчетов (баланс, отчет о прибылях и убытках, отчет о движении денежных средств).
  6. Разработать и внедрить внутреннюю учетную политику и обеспечить ее соблюдение.
  7. Взаимодействовать с аудиторскими организациями, налоговыми органами и другими контролирующими органами.
  8. Консультировать руководство и другие подразделения компании по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения.
  9. Разработка и внедрение автоматизированных систем учета и отчетности (при необходимости).
  10. Организовать работу бухгалтерии, обеспечивая соблюдение стандартов и внутренних процедур.
  11. Обеспечить проведение и регистрацию платежей по проекту в соответствии с утвержденным бюджетом/планом и условиями финансовых соглашений, подписанных между Агентством-исполнителем (НМА) и МБРР/Банками.
  12. Контролировать, что все подтверждающие документы для платежных поручений должным образом подготовлены и подписаны для оплаты.
  13. Обеспечивать поддержание утвержденных банковских счетов на надлежащем уровне для плановых платежей без задержек, своевременно прогнозировать движение денежных средств и обеспечивать надлежащие операции казначейства и управления денежными средствами.
  14. Обеспечить своевременное и точное отражение финансовых операций в системе бухгалтерского учета.
  15. Вести и обновлять / контролировать все необходимые финансовые отчеты, такие как кассовые книги, бухгалтерские книги и реестры.
  16. Подготавливать ежемесячные отчеты для выверки всех банковских счетов.
  17. Подготавливать ежемесячные отчеты о банковской сверке платежей.
  18. Своевременно подготавливать запросы на вывод средств для пополнения специальных счетов (SA) и прямых платежей поставщикам/подрядчикам в соответствии с установленными руководящими принципами.
  19. Собирать ежемесячные/ежеквартальные/годовые финансовые отчеты и декларации, а также любые другие финансовые отчеты, необходимые заинтересованным сторонам (как отчеты в соответствии со стандартами MFI, так и все необходимые бухгалтерские /финансовые отчеты в соответствии с законодательством Казахстана).
  20. Внимательно следить за планируемым бюджетом как операционных, так и административных расходов и анализируйте фактические данные.
  21. Взаимодействовать с консультантами и поставщиками по вопросам платежей, споров и счетов-фактур.
  22. Обеспечить сохранность бухгалтерских документов и их передачу в архивы в соответствии с установленными процедурами.
  23. Вести точный учет основных средств проекта в реестре основных средств (FAR), обеспечивая своевременное обновление, выверку и проверку активов, приобретенных для проекта.
  24. Обеспечить надлежащую идентификацию основных средств проекта и проводите регулярные физические проверки для поддержания безопасности активов.
  25. Поддержка внешнего финансового аудита годовых финансовых отчетов проекта путем подготовки необходимых отчетов из системы бухгалтерского учета проекта и других документов в соответствии с установленными стандартами.
  26. Подготовить все финансовые отчеты для межведомственной комиссии по мониторингу проекта.
  27. Обучить ключевых сотрудников Агентств-исполнителей использованию и интерпретации финансовой информации, обеспечению соблюдения процедур внутреннего контроля для повышения финансовой дисциплины в операционных подразделениях.
  28. Обеспечить соблюдение учетной политики и процедур, связанных с этичной деловой практикой.
  29. Активно участвовать в постоянном развитии систем финансового управления и бухгалтерского учета для удовлетворения постоянно меняющихся потребностей в информации, коммуникации и технологиях.
  30. Обеспечить правильный расчет и начисление налогов и других обязательных платежей в бюджет.
  31. Обеспечивать своевременную уплату рассчитанных и начисленных налогов и других обязательных платежей в бюджет.
  32. Обеспечить правильную подготовку и своевременное представление налоговых деклараций и других форм, требуемых Налоговым кодексом Казахстана, в установленные законом сроки.
  33. Обеспечить подготовку и представление статистических отчетов в установленные законом сроки.
  34. Обеспечить подготовку и представление информации для План развития, а также предоставить все документы по исполнению Плана развития.

 

        Выполнять любые другие задачи, поставленные Руководством.

 

Договорные условия

  • Срок действия контракта составит 84 месяца с 3 (тремя) месяцами испытательного срока, начинающегося с даты подписания контракта и ежегодно продлеваемого в зависимости от ежегодной оценки эффективности и потребностей проекта;
  • Ожидается, что бухгалтер будет работать полный рабочий день (в рабочее время);
  • Вознаграждение будет выплачиваться ежемесячно в соответствии со шкалой окладов, согласованной между IsDB и Агентством-исполнителем;
  • Бухгалтер будет подотчетен главному бухгалтеру ТОО " SK Water Solutions " в повседневной деятельности по проекту
  • Место работы - Астана.

Необходимые документы:

  • Резюме и сопроводительное письмо на русском и английском языках;
  • Университетские дипломы с переводом на английский язык;
  • Сертификаты, дипломы

 

Подробное резюме (с фото) на русском и английском языках, копию диплома и сертификата необходимо направить до 30 сентября 2025 года по email: too_water_solutions@mail.ru

Тех. задание.

15.09.2025

 

Объявление

 

В рамках реализации Проекта по развитию устойчивого к изменениям климата управления водными ресурсами (фаза 1), финансируемого Исламским банком развития, размещаем следующие объявления:
    1. Специальное извещение о закупках (Пакет 3, лоты 1.2 — реконструкция ирригационных каналов Шуйского района Жамбулской области)[rus][eng];

 

11.09.2025

 

Объявление

 

ЗАПРОС НА ВЫРАЖЕНИЕ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ

(КОНСУЛЬТАЦИОННЫЕ УСЛУГИ – ПОДБОР ФИРМЫ)

 

Страна: Республика Казахстан

Проект: Проект развития водных ресурсов для повышения устойчивости к изменению климата (Фаза 1)

Сектор: Водные ресурсы

Консалтинговые услуги: услуги финансового аудита

Режим финансирования: иджара, кредит и грант

Финансирование № КАЗ-1030

 

  1. РГП «Казводхоз» (как основной получатель) подал заявку на финансирование в Исламский банк развития (ИБР) на покрытие расходов Проект развития водных ресурсов для повышения устойчивости к изменению климата (Фаза-1) и производится использование части выручки на консультационные услуги. Основное цель аудиторского задания — получить возможность аудитору выразить профессиональное мнение относительно того, (i) отражает ли финансовая отчетность проекта (ФОП) последовательное и справедливое представление финансового положения проекта по состоянию на (a) с первого выплаты по первому подпроекту (предварительно запланированной на 01.01.2026; по 30.06.2026 (b) и ежегодно в течение четырех (4) лет, с 1 января по 31 декабря отчетного года до 31 декабря 2029 года, а также поступления и средства на расходы, понесенные в течение периода, заканчивающегося в эти дни (ii) Расходы, возмещения на основании отчетов о расходах, имеют право на банковское финансирование и отражаются в ФОП, и для этого аудитор должен провести все необходимые проверки и основные записи и системы контроля в соответствии со стандартами учета МСФО.

2.Услуги включают в себя услуги финансового аудита для проекта на этапе 1.

Подробное техническое задание (ТЗ) Задания по выполнению приложены к настоящему документу.

3. РГП «Казводхоз» Министерства водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан (в качестве исполнительного агентства проекта и реализующего агентства – ТОО «СК «Water Solution») настоящим приглашает юридические консалтинговые компании («Консультанты») выразил свою заинтересованность в предоставлении услуг. Заинтересованные консультанты должны предоставить конкретную информацию, подтверждающую их полную квалификацию для выполнения услуг (брошюры, описание аналогичных должностей, опыт работы в аналогичных условиях, наличие соответствующих навыков у персонала и т.д.).

4. Критерии отбора:

  • Минимальный (5) лет опыта работы в сфере финансового аудита (предпочтительно наличие сертификатов CIA, ACCA, CIMA, CPA)
  • Опыт проведения финансового аудита в проектах, финансируемых многопрофильными учреждениями институтами развития и/или любой международной организацией. (Предпочтительно наличие опыта проведения как минимум двух аналогичных проектов аудита Исламского банка развития/Всемирного банка за последние 5 лет или как минимум двух проектов финансового аудита, финансируемых многосторонним банком развития).
  • Наличие опытного персонала с международным опытом работы.

 

Ключевые эксперты не будут оцениваться в этапе составления короткого списка.

 

5. Внимание консультантов обращается к пунктам 1.12.1 и 1.12.2 Политики закупок Руководства по закупке консультационных услуг в рамках проектного финансирования развития Исламского банка, апрель 2019 г., пересмотренного в феврале 2023 г. («Руководство по закупкам»), в котором изложена политика ИБР в отношении конфликтных интересов.

6. Консультанты могут сотрудничать с другими фирмами для повышения квалификации своей, но должно быть четко указано, является ли объединение совместным предприятием и/или субконсультационной компанией. В случае совместного предприятия все партнеры совместного предприятия несут солидарную ответственность по всему договору, если были выбраны такие предприятия.

 

7. Аудиторская фирма будет выбрана в соответствии с Метод выбора по наименьшей стоимости (LCS) путем составления короткого списка фирм среди отечественных аудиторских компаний, как указано в Руководстве по закупкам.

 

8. Заинтересованные консультанты могут получить дополнительную информацию по указанному ниже адресу в рабочее время (UTC +5) с 09:00 до 17:00 часов (время Астаны). Выражения заинтересованности, поданные после 17:00 (по времени Астаны), к рассмотрению не принимаются.

 

10. Выражения заинтересованности должны быть поданы в письменной форме по адресу, указанному ниже. (лично или по почте (например, DHL), или по электронной почте) к 25 сентября 2025 г. проспект Мангилик ел, 8, 010000 г. Астана, Казахстан

 

 

Вниманию: И.о. Генеральный директор г-на Ускенбаева А.А.

Адрес: проспект Мангилик ел, 8, 010000 Астана, Казахстан

Город: Астана

Почтовый индекс: 010000

Страна: Казахстан

Адрес электронной почты для запроса ТЗ и любых других сообщений основной адрес:pmu_field@qazsu.kz, альтернативный адрес электронной почты kense@qazsu.kz.

[rus][eng]

11.09.2025

 

 

Объявление

 

В рамках реализации Проекта по развитию устойчивого к изменениям климата управления водными ресурсами (фаза 1), финансируемого Исламским банком развития размещаем следующие объявления:

    1. Специальное извещение о закупках (Пакет 9, лоты 1 — реконструкция ирригационных каналов Шардаринского района Туркестанской области)[rus][eng];

 

Объявление

 

В рамках реализации Проекта по развитию устойчивого к изменениям климата управления водными ресурсами (фаза 1), финансируемого Исламским банком развития размещаем следующие объявления:

    1. Специальное извещение о закупках (Пакет 6, лоты 1,2 — капитальный ремонт ирригационных каналов Cарысуского района Жамбылской области)[rus][eng];

    2. Специальное извещение о закупках (Пакет 7, лоты 1,2 — капитальный ремонт ирригационных каналов Cарысуского района Жамбылской области)[rus][eng];

 

Объявление

 

В рамках реализации Проекта по развитию устойчивого к изменениям климата управления водными ресурсами (фаза 1), финансируемого Исламским банком развития размещаем следующие объявления:

    1. Специальное извещение о закупках (Пакет 5, лоты 1,2,3 — капитальный ремонт ирригационных каналов Байзакского района Жамбылской области)[rus][eng];

 

Объявление

 

    В рамках реализации Проекта по развитию устойчивого к изменениям климата управления водными ресурсами техническое задание на должность специалиста по закупкам, разработанное в соответствии с требованиями ИБР и действующим законодательством Республики Казахстан.

Техническое задание 

 

24.07.2025

 

Объявление

 

    Объявления конкурса на замещение вакантных должностей консультантов для реализации проекта «Развитие климатически
устойчивых водных ресурсов»

Консультант по договорному праву

Главный инженер

Региональный комплаенс-офицер

Комплаенс-офицер

 

24.07.2025

 

Объявление

 

        Критерий отбора потенциальных подрядных организаций. 

 

14.07.2025

 

Объявление


   В соответствии с условиями запроса предложений (RF!), заинтересованные компании должны были представить свои технические и финансовые предложения до 18:00, 23 июня 2025 года.
     На указанную дату в установленный срок поступило только одно предложение — от компании ТОО «Капитал Аудит».
 Согласно положениям Руководства по закупкам консультационных услуг
Исламского банка развития (ИБР), при отсутствии достаточного количества
участников (менее двух) конкурс считается несостоявшимся.
    На основании вышеизложенного, оценочная комиссия приняла решение признать конкурс несостоявшимся.

11.07.2025 г

 

Выписка из решения оценочной комиссии:
о признании конкурса несостоявшимся

В соответствии с условиями запроса предложений (RFP), заинтересованные компании должны были представить свои технические и финансовые предложения до 18:00, 23 июня 2025 года.

На указанную дату в установленный срок поступило только одно предложение — от компании ТОО «Капитал Аудит».

Согласно положениям Руководства по закупкам консультационных услуг Исламского банка развития (ИБР), при отсутствии достаточного количества участников (менее двух) конкурс считается несостоявшимся.

На основании вышеизложенного, оценочная комиссия приняла решение признать конкурс несостоявшимся.

11.07.2025 г

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении конкурса на должность независимого члена Наблюдательного совета ТОО «SK Water Solutions»

11.06.2025 г.

 

Министерство водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан, находящееся по адресу: 010000, г. Астана, Есильский район, пр. Мәңгілік Ел, "Дом министерств", 16В-подъезд, объявляет конкурс на независимого члена Наблюдательного совета Товарищество с ограниченной ответственностью «SK Water Solutions» (далее-Товарищество).

Основные виды деятельности Товарищества:

1) предоставление инженерно-технических консультаций и проведение инженерных изысканий в области строительства, содержания и эксплуатации объектов водоснабжения, водоотведения, гидротехнических сооружений, водохранилищ комплексного назначения, магистральных водопроводов и других водохозяйственных объектов. Осуществление консультирования по вопросам берегоукрепительных, водоохранных и других мероприятий для приведения акваторий, водоохранных зон и полос водных объектов в надлежащее техническое и санитарное состояние в рамках реализации проектов;

2) деятельность в области инженерных изысканий и предоставление технических консультаций в этой области;

3) осуществление поиска, привлечения и сопровождения международных, стратегических и институциональных инвесторов с целью их участия в повышении эффективности и рационального использования водных ресурсов Республики Казахстан;

4) оказание консультационных услуг по привлечению грантов и займов от международных финансовых организаций и финансовых институтов, включая услуги по координации и управлению международными инвестиционными проектами;

5) оказание информационных, консультационных, консалтинговых услуг в области использования и охраны водных ресурсов;

6) научные исследования и экспериментальные разработки в области технологий водопользования, направленные на совершенствование и повышение эффективности использования водных ресурсов в различных отраслях экономики;

7) реализация дополнительных образовательных программ по использованию новых и передовых инновационных решений;

8) организация выставок, конференций по передаче лучшего опыта и реализации лучших практик водопользования в различных отраслях экономики;

9) консультирование по вопросам разработки пилотных и типовых проектов средств водоучета и автоматизации технологических процессов на водохозяйственных системах, реализуемых в рамках проектов Товарищества;

10) консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления;

11) аренда и управление собственной или арендуемой недвижимостью;

12) аренда (субаренда) и управление собственными или арендованными бизнес-центром, офисными помещениями, административным зданием.

 

Требования, предъявляемые к участникам конкурса:

Независимым членом Наблюдательного совета может быть избрано физическое лицо, соответствующее нижеследующим требованиям.

1)   опыт работы на руководящих должностях, в том числе в сфере водных ресурсов, строительства или по профилю организации и/или экономики/финансы и/или бизнеса и/или права не менее 3 лет;

2)   опыт работы в качестве члена Наблюдательного совета и членство в общественных объединениях в сфере водных ресурсов, строительства и/или экономики и/или бизнеса и/или права;

3)   образование, специальность, включая наличие международных сертификатов, дополнительное образование в сфере водных ресурсов, строительства и/или экономики и/или бизнеса и/или права (МВА), с опытом работы не менее 3 лет;

4)   наличие компетенций по направлениям и отраслям (отрасли могут меняться в зависимости от портфеля активов);

5)   деловая репутация.

 

Для участия в конкурсе не принимаются следующие лица:

  1. имеющие непогашенную или неснятую судимость в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
  2. совершившие коррупционные правонарушения;
  3. находящиеся в отношениях близкого родства или свойства с другими членами Наблюдательного совета или с Генеральным директором Товарищества;
  4. ранее занимавшие должности председателя Наблюдательного совета (совета директоров), первого руководителя (председателя правления, директора), заместителя руководителя, главного бухгалтера юридического лица, в отношении которого в течение одного года после их ухода было принято решение о принудительной ликвидации, выкупе акций, консервации или банкротстве (ограничение действует в течение 5 лет);
  5. признанные судом виновными в совершении преступлений против собственности, в сфере экономической деятельности, интересов службы в коммерческих или иных организациях, а также лица, освобожденные от уголовной ответственности по нереабилитирующим основаниям за такие преступления (ограничение действует в течение 5 лет после снятия/погашения судимости или освобождения от ответственности).

Дата начала приема документов у лиц, претендующих на участие в конкурсе, определяется со следующего рабочего дня после даты размещения объявления о проведении конкурса. Прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, заканчивается по истечении 5 (пяти) рабочих дней после даты публикации о проведении конкурса.

 

Для участия в конкурсе кандидаты представляют:

  1. резюме;
  2. копии документов об образовании и наличии сертификатов;
  3. копию удостоверения личности;
  4. справку о наличии/отсутствии судимости;
  5. иные документы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям.

Комиссия в течение 15 (пятнадцати) рабочих дней после окончания приема заявок осуществляет отбор и оценку кандидатов на соответствие установленным требованиям.

По результатам проведенного отбора конкурсная комиссия выносит единственному участнику Товарищества мотивированную рекомендацию по кандидатуре на должность независимого члена Наблюдательного совета.

Решение о назначении независимого члена Наблюдательного совета принимается единственным участником Товарищества на основании рекомендации конкурсной комиссии и по согласованию с уполномоченным органом по государственному имуществу. Решение оформляется соответствующим приказом.

 

Контактная информация:

+7(7172) 74-12-50  Департамент кадровой работы 

tender@qazsu.kz