Основные требования:

1.      Региональный Координатор проекта должен иметь следующую квалификацию:

(i)                 Наличие высшего образования в области инженерии (предпочтительно в водном секторе), экономического развития, менеджмента, финансов, или связанных с ними дисциплин, минимального 5 летнего опыта работы, предпочтительно в развитии операций / программ

(ii)               Углубленные знания проектирования, управления и осуществления мониторинга и оценки проектов, финансируемых международными банками развития (МБР)

(iii)             Сильные навыки управления проектами, включая способность обеспечивать стратегическое руководство в разработке планов работы, управления бюджетами и расходами

(iv)             Опыт работы в секторе водоснабжения / сельского хозяйства и полное понимание вопросов сектора

(v)               Хорошее знание процессов и процедур МБР будет преимуществом

(vi)             Развитые лидерские качества, коммуникабельность и навыки ведения переговоров, а также умение эффективно работать в команде и группах.

(vii)           Отличные навыки работы с компьютером.

ЦЕЛИ ЗАДАНИЯ

2.      Целью позиции Регионального Координатора проекта является поддержка реализации проекта на местах посредством координации и эффективной работы группы по реализации проекта, в соответствии с условиями Соглашения о займе.

Региональный координатор непосредственно подчиняется руковдителю ГУП.

ОБЪЕМ РАБОТ

3.      Под руководством Руководителя ГУП региональный координатор проекта будет отвечать за обеспечение выполнения оперативных, мониторинговых, отчетных, финансовых и управленческих требований. Его функции включают:

(i)           Обеспечение своевременного сбора, накопления, распространения, хранения и последующее использование информации, касающейся разработки проекта;

(ii)         Сотрудничество с подрядными организациями, с территориальным филиалом РГП "КазВодХоз" в плане разработки и проведения исследований, мониторинга и оценки, и технических вопросов, возникающих в ходе осуществления контроля за выполнением проектных компонентов и подкомпонентов.

(iii)       Организация в рамках своей компетенции сотрудничества с заинтересованными организациями, представителями заказчика.

(iv)       Определение состава работ, необходимых для проработки и реализации проекта.

(v)         Анализ влияния возможных отклонений в выполненных объемах работ на ход реализации проекта в целом.

(vi)       Подготовка ежемесячных, квартальных и годовых отчетов о процессе реализации проекта по каждому компоненту и их представление в головной офис в Астане.   

(vii)     Производить свод и заносить в базы данных материалы, касающиеся разработки проекта.

(viii)   Своевременно представлять достоверные отчеты о ходе реализации проекта (финансовые ведомости/отчеты). Организовывать работу по ведению установленного учета и составлению необходимой отчетности по всем стадиям проекта.

(ix)       Содействовать своевременному закупу товаров, работ и услуг для проекта с соблюдением правил и процедур закупок ИБР и правительства. Содействовать в проведении необходимых переговоры.

(x)         Содействовать формированию командной среды на местах, инструктировать персонал, а также обеспечивать наращивание потенциала, который интегрируется во все виды деятельности проекта.

(xi)       Планировать и координировать работу подчиненных работников по разработке отдельных частей (разделов) проекта или отдельных видов работ. Контролировать выполнение установленных заданий каждым исполнителем.

(xii)     Поддерживать гарантии качества и содействие эффективному мониторингу и оценке проектов.

(xiii)   Содействовать в управлении контрактами персонала на местах.

(xiv)    Выполнять любые другие задачи, назначенные руководителем проекта

Подробное резюме (с фото) на русском и английском языках, копию диплома необходимо направить до 15 августа 2024 года по email: pmu_field@qazsu.kz.