Вакансии


30.11.2021

Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан объявляет конкурс на занятие вакантной должности:

Ведущего эксперта отдела внутреннего контроля – 1 ед.

Функциональные обязанности к должности ведущего эксперта отдела внутреннего контроля Предприятия: обеспечение надлежащего и своевременного выполнения задач, возложенных на отдел, рассмотрение вопросов, входящих в компетенцию отдела, своевременное и качественное исполнение поручений начальника отдела связанных с деятельностью отдела. Проведение внутреннего контроля за соблюдением требований законодательства Республики Казахстан, внутренних нормативных документов с целью предупреждения, выявления и пересечения нарушений, злоупотребления и недостатков в работе Предприятия, его филиалов и подведомственных организаций, в том числе контроль реализации Инвестиционных программ, планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности и иных стратегических документов Предприятия с последующей оценкой их результатов.Осуществление контроля за достоверностью и правильностью ведения учета и отчетности. Участие в подготовке проектов законодательных и нормативных актов, приказов, постоновлений, указаний, докладов, аналитических справок по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

Квалификационные требования к участникам конкурса: высшее или послевузовское образование по профилю право (юриспруденция), стаж работы по специальности не менее 3-х лет, в том числе не менее двух лет опыта работы по организации и проведению проверок либо не менее двух лет службы в правоохранительных органах Республики Казахстан.

Конкурс проводится на основании Правил о подборе и найме персонала  РГП «Казводхоз», утвержденных приказом Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения  «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан от 27 ноября 2020 года № Ө-588.

Перечень документов:

  1. Заявление об участии в конкурсе

  2. Резюме на государственном и русском языках

  3. Автобиография, изложенная в произвольной форме

  4. Копии документов об образовании

  5. Копия трудовой книжки

  6. Медицинская справка о состоянии здоровья по установленной форме

  7. Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления.

  8. Дополнительная информация об образовании (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученой степени и звания, научных публикаций, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.)

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней с момента публикации данного объявления в средствах массовой информации по адресу: г. Нур-Султан, ул. Мангилик Ел, 8, телефон для справок: 8(7172) 725270 (вн. 117), жауапты: 8 775 686 8422 эл. пошта: kazvodhoz_ok@mail.ru



18.10.2021 г.

Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан (далее – Предприятие) объявляет конкурс на занятие вакантной должности:

Комплаенс-офицера – 1 ед.

Функциональные обязанности к должности комплаенс – офицера Предприятия: 

- разработка документов по противодействию коррупции;

- проведение антикоррупционного мониторинга и выявление коррупционных рисков в деятельности организаций;

- проведение антикоррупционных разъяснительных встреч с коллективом;

- выявление и урегулирование конфликта интересов;

- развитие корпоративных этических ценностей и др.

Комплаенс-офицер должен знать: действующее законодательство РК, в том числе: Гражданский кодекс РК, Кодекс об административных правонарушениях РК, Гражданский процессуальный кодекс РК, Налоговый кодекс РК, Водный кодекс РК, Земельный кодекс РК, Трудовой кодекс РК, Закон РК «О государственном имуществе», Закон РК «О государственных закупках»; Закон РК «Об естественных монополиях и регулируемых рынках»; Закон РК «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности», Закон РК «О противодействии коррупции», Закон РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», Закон РК «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств» и др.;

- постановления Правительства РК, распоряжения, приказы и протокольные решения вышестоящих органов, нормативные материалы отраслевых министерств и ведомств Республики Казахстан в сфере правоотношений, регулируемых законодательными актами, указанными в предыдущем абзаце.

Квалификационные требования к участникам конкурса: на должность комплаенс-офицера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 (трех) лет.

Конкурс проводится на основании Правил о подборе и найме персонала  РГП «Казводхоз», утвержденных приказом Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения  «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан от 27 ноября 2020 года № Ө-588.

Перечень документов:

1.     Заявление об участии в конкурсе.

2.     Резюме на государственном и русском языках.

3.     Автобиография, изложенная в произвольной форме.

4.     Копии документов об образовании.

5.     Копия трудовой книжки.

6.     Медицинская справка о состоянии здоровья по установленной форме.

7. Требование о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления, выданное Комитетом по правовой статистике и специальным учётам Генеральной прокуратуры РК. 

8.  Дополнительная информация об образовании (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученой степени и звания, научных публикаций, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.)

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней с момента публикации данного объявления в средствах массовой информации по адресу: г. Нур-Султан,                  улица Мангилик ел, 8, телефон для справок: 8(7172) 725270 (вн. 117),                           жауапты: 8 775 686 8422; электронная почта: kazvodhoz_ok@mail.ru 


16.09.2021 год 

Конкурс на занятие вакантной должности руководителя отдела кадров и документационного обеспечения Туркестанского филиала республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз»  Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов РК

Туркестанский филиал республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов РК объявляет конкурс на занятие вакантной должности руководителя отдела кадров и документационного обеспечения (гражданский служащий).

Юридический адрес: Республика Казахстан, 160000, город Шымкент, улица Дулати № 5, справочные телефоны: 8 (7252)-53-59-81.

 

Руководитель отдела кадров и документационного обеспечения Туркестанского филиала республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз»  Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов РК (далее - Руководитель отдела кадров и документационного обеспечения),                      1 единица, должностной  оклад 259 938  тенге.

 

Руководитель отдела кадров и документационного обеспечения в своей работе руководствуется нормативными документами, настоящей должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка. Соблюдает трудовую дисциплину. Подчиняется директору Туркестанского филиала республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз»  Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов РК.

 

Должностные обязанности: Возглавляет работу по комплектованию организации кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем организации, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с организациями аналогичного профиля, информирования работников внутри организации об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников. Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии организации. Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях организации. Обеспечивает прием, размещение и расстановку работников в соответствии с полученной профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организует проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности. Организует проведение аттестации работников организации, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной аттестации. Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебного профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации. Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с законодательством о труде, актами руководителя организации, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и иных документов работников, ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Обеспечивает подготовку и представление необходимых документов в соответствии с законодательством о пенсионном обеспечении. Проводит работу по созданию банка данных о персонале организации, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям. Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений организации, контролирует исполнение руководителями подразделений нормативных правовых актов, а также актов руководителя организации по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. Проводит систематический анализ кадровой работы в организации, разрабатывает предложения по ее улучшению. Организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение. Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. На основе анализа общей потребности организации в кадрах определенного уровня и профиля подготовки, заявок структурных подразделений, осуществляет планирование их подготовки, переподготовки и повышения квалификации, определяет направления, формы, методы и сроки обучения. Организует офисную работу. Обеспечивает своевременную обработку входящей и исходящей корреспонденции, ее корректную доставку. Контролирует сроки обработки документов и правильность их оформления. Организует работу по регистрации, учету, хранению и сдаче текущих процессуальных документов, в том числе управления, приказов и распоряжений по подготовке и хранению дел и их передаче в соответствующие структурные подразделения. Готовит инструкции по делопроизводству в организации и организует их выполнение. Принимает меры по предоставлению необходимой документации - справочных материалов, а также инвентаря, оборудования, оргтехники, технических средств. Подразделения руководствуются организацией делопроизводства, контролем за правильным оформлением, хранением и своевременной передачей дел в архив, исполнением актов о соблюдении сроков обработки документов. Обеспечивает печать и копирование официальных документов. Участвует в подготовке встреч по приглашению руководства и организует их сопровождение, оформление проездных документов, оформление сотрудников на командировки. Осуществляет иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством. Не распространять сведения, относящиеся к коммерческой тайне филиала, без согласия его руководителей, хранить сведения, относящиеся к коммерческой тайне организаций, с которыми ведутся деловые отношения. Руководит работой отдела кадров и документационного обеспечения.

Должен знать: Законодательные, иные нормативные правовые акты Республики Казахстан и методические материалы по управлению персоналом; законодательство о пенсионном обеспечении Республики Казахстан, структуру и штаты организации, его профиль, специализацию и перспективы развития; кадровую политику и стратегию организации; порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах, источники обеспечения организации кадрами, состояние рынка труда; системы и методы оценки персонала; методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок формирования и ведения банка данных о персонале организации, организацию табельного учета; методы учета движения кадров; порядок составления установленной отчетности, возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб, передовой отечественный и зарубежный опыт работы с персоналом; основы социологии, психологии и организации труда; основы профессиографии, основы профориентационной и профадаптационной работы; основы экономики, организации производства и управления, средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, стандарты офисной системы, уникальная система организационно-распорядительной документации, организационная структура, организация делопроизводства, схемы документооборота; номенклатура дел, перечень дел постоянного и временного хранения, порядок составления установленных протоколов, сроки и порядок передачи дел в архив; оргтехника и другие технические средства управленческого труда; трудовое законодательство, правила внутреннего трудового распорядка, производственной санитарии, требования пожарной безопасности.

Требования к квалификации: Высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров и стаж работы по организации управления кадрами на должностях не менее 5 лет и стаж работы по делопроизводству не менее 3 лет.

Документы, необходимые для участия в конкурсе:

1. Заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;

2. Копия документа, удостоверяющего личность; заполненный личный лист по учету кадров (с указанием фактического адреса проживания и контактных телефонов);

3. Копии  документов  об  образовании в  соответствии  с квалификационными требованиями к должности;

4.  Копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

5. Министерство здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года справка о здоровье по форме, утвержденной приказом № 907 (зарегистрировано в Реестре нормативных правовых актов РК от 21 декабря 2010 года № 6697);

6. Справки нарко-психических диспансеров; справка об осуждении.

Граждане могут подать документы, размещенные на обложке для подшивки документов, нарочно или по почте в срок приема документов.

Предоставление неполного пакета документов является основанием для отказа конкурсной комиссии в их рассмотрении. Участник конкурса в случае его наличия может представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня.

 

Документы, необходимые для участия в конкурсе, предоставляются в течение 15 календарных дней со дня публикации объявления о конкурсе в официальном интернет-ресурсе по следующему адресу: Республика Казахстан, 160000, город Шымкент, улица Дулати № 5, справочные телефоны: 8(725-33)-53-59-81 или на электронную пошту uteshova.gulbahram@mail.ru.

 

Место проведения собеседования: город Шымкент, улица Дулати №5, Туркестанский филиал республиканского государственного предприятия   на праве хозяйственного ведения «Казводхоз»  Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов РК.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса, проживание и иные затраты) производится за счет собственных средств граждан.

  


14.09.2021 год

Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан (далее – Предприятие) объявляет конкурс на занятие вакантной должности:

Ведущий эксперт отдела юридической службы и государственных закупок – 1 ед. (на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника)

Функциональные обязанности к должности ведущего эксперта отдела юридической службы и государственных закупок Предприятия: 

- организация правового обеспечения деятельности Предприятия;

- организация своевременного выполнения принимаемых нормативных правовых актов и указаний руководства, а также иных управленческих решений;

- проведение претензионно-исковой деятельности Предприятия;

- по поручению руководства Предприятия осуществлять плановые и внеплановые проверки состояния работы юридических служб и подразделений отвечающих за процедуры проведения государственных закупок всех территориальных подразделений Предприятия, принимать участие в проведении комплексных и тематических проверок;

- соблюдение законности, служебной, трудовой и исполнительской дисциплины;

- подготовка в случаях, предусмотренных законодательными актами, разъяснения от имени Предприятия по правовым вопросам;

- рассмотрение в порядке и сроки, установленные законодательством, обращений физических и юридических лиц, принимать по ним необходимые меры;

- проведение работы по обобщению практики юридических служб и служб, ответственных за проведение процедур государственных закупок всех структурных подразделений предприятия;

- осуществление консультации и разъяснения действующего законодательства и его применения, повышения правовой культуры сотрудников Предприятия.

- проведение информационно-аналитической работы на порученных направлениях деятельности, а также по отдельным вопросам правового характера;

- подготовка и регистрация доверенностей от Предприятия;

- правовая экспертиза договоров о государственных закупках и международных контрактов;

- соблюдение законности при осуществлении процедур государственных закупок товаров, работ, услуг для нужд Предприятия;

- подготовка соответствующих приказов необходимых для осуществления процедур государственных закупок;

- участие в конкурсных комиссиях при необходимости по поручению Генерального директора;

- выполнение иных поручений руководства.

Ведущий эксперт должен знать и понимать: действующее законодательство РК, в том числе: Гражданский кодекс РК, Кодекс об административных правонарушениях РК, Гражданский процессуальный кодекс РК, Налоговый кодекс РК, Водный кодекс РК, Земельный кодекс РК, Трудовой кодекс РК, Закон РК «О государственном имуществе», Закон РК «О государственных закупках»; Закон РК «О естественных монополиях и регулируемых рынках»; Закон РК «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности», Закон РК «О противодействии коррупции», Закон РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», Закон РК «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств».

- постановления Правительства РК, распоряжения, приказы и протокольные решения вышестоящих органов, нормативные материалы отраслевых министерств и

ведомств Республики Казахстан в сфере правоотношений, регулируемых законодательными актами, указанными в предыдущем абзаце.

Квалификационные требования к участникам конкурса: На должность ведущего эксперта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное юридическое либо экономическое образование и стаж работы по специальности не менее 5 (пять) лет.

Конкурс проводится на основании Правил о подборе и найме персонала  РГП «Казводхоз», утвержденных приказом Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения  «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан от 27 ноября 2020 года № Ө-588.

Перечень документов:

1.     Заявление об участии в конкурсе

2.     Резюме на государственном и русском языках

3.     Автобиография, изложенная в произвольной форме

4.     Копии документов об образовании

5.     Копия трудовой книжки

6.     Медицинская справка о состоянии здоровья по установленной форме

7. Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления. 

8.  Дополнительная информация об образовании (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученой степени и звания, научных публикаций, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.)

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней с момента публикации данного объявления в средствах массовой информации по адресу: г. Нур-Султан,                  ул. Мангилик Ел, 8, телефон для справок: 8(7172) 725270 (вн. 117),                           жауапты: 8 775 686 8422 эл. пошта: kazvodhoz_ok@mail.ru 


24.08.2021 года

Конкурс на замещение вакантной должности руководителя отдела энергетической службы Туркестанского филиала республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов РК

Туркестанского филиала республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов РК объявляет конкурс на занятие вакантной должности руководителя отдела энергетической службы (гражданский служащий).

Юридический адрес: Республика Казахстан, 160000, город Шымкент, улица Дулати № 5, справочные телефоны: 8 (7252) -53-59-81.


Руководитель отдела энергетической службы Туркестанского филиала республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов РК (далее - Руководитель отдела энергетической службы), 1 единица, должностной оклад 259 938 тенге.


Руководитель отдела энергетической службы в своей работе руководствуется нормативными документами, настоящей должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка. Соблюдает трудовую дисциплину. Подчиняется директору Туркестанского филиала республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов РК.


Должностные обязанности: Исполняет свои обязанности под общим руководством первого руководителя филиала и его заместителей и во взаимодействии с руководителями иных подразделений и служб. В пределах своей компетенции осуществляет руководство деятельностью соответствующих структурных подразделений (служб) по направлению и координации работы подразделения, решает административные вопросы. Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой и иными видами энергии, контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов в организации, последовательное соблюдение режима экономии. Руководит организацией и планированием работы энергетических хозяйств, разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления организацией электроэнергии, технологического топлива, пара, газа, воды, сжатого воздуха, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии. Обеспечивает составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск организации электрической и тепловой энергии и присоединение дополнительной мощности к энергоснабжающим организациям, разработку мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, внедрению новой техники, способствующей более надежной, экономичной и безопасной работе энергоустановок, а также повышению производительности труда. Участвует в разработке планов перспективного развития энергохозяйства, планов повышения эффективности производства, в подготовке предложений по реконструкции, техническому перевооружению организации, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, в рассмотрении проектов реконструкции и модернизации систем энергоснабжения организации и ее подразделений, в составлении технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих энергообъектов. Дает заключения по разработанным проектам, участвует в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию. Обеспечивает проведение работ по защите сооружений и коммуникаций, организует проверку средств связи, сигнализации, учета, контроля, защиты и автоматики, а также своевременное предъявление органам, осуществляющим государственный технический надзор, котлов и сосудов, работающих под давлением. Осуществляет контроль за соблюдением порядка по безопасности и охране труда, инструкций по эксплуатации энергоустановок и использованию энергооборудования и сетей. Заключает договоры со сторонними организациями на снабжение филиала электроэнергией, паром, водой и иными видами энергии, контролирует их выполнение. Организует хранение, учет наличия и движения, находящегося в филиале энергооборудования, а также учет и анализ расхода электроэнергии и топлива, технико-экономических показателей работы энергохозяйства, аварий и их причин. Проводит работу по обмену опытом в области эксплуатации энергетического оборудования, экономии и рационального использования топливно-энергетических ресурсов, содействует достижению высоких показателей по эксплуатации энергоустановок. Обеспечивает совершенствование организации труда на участках энергохозяйства, проведение аттестации и рационализации рабочих мест, внедрение новых прогрессивны методов ремонта и эксплуатации энергооборудования. Организует работу по повышению квалификации работников.

Должен знать: Законодательные, иные нормативные правовые акты и методические материалы по энергетическому обслуживанию филиала; профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры филиала, перспективы его развития; основы технологии производства продукции филиала, организацию энергетического обеспечения производства в виде экономической деятельности и в филиале, систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования, производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы энергетического оборудования, энергоиспользующих установок, порядок их эксплуатации; порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ, положения, инструкции и иные руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации; порядок приема и сдачи оборудования после монтажа и ремонта, законодательство об охране окружающей среды; требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования, порядок разработки норм расхода топливно-энергетических ресурсов; порядок заключения договоров на снабжение организации электроэнергией, паром, водой и иными видами энергии; передовой отечественный и зарубежный опыт в области энергетического обеспечения производства; основы экономики, организации производства, труда и управления; трудовое законодательство, порядок внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности.

Требования к квалификации: Высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров и стаж работы по специальности в соответствующем виде экономической деятельности не менее 5 лет.

Документы, необходимые для участия в конкурсе:

1. Заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;

2. Копия документа, удостоверяющего личность; заполненный личный лист по учету кадров (с указанием фактического адреса проживания и контактных телефонов);

3. Копии документов об образовании в соответствии с квалификационными требованиями к должности;

4. Копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

5. Министерство здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года справка о здоровье по форме, утвержденной приказом № 907 (зарегистрировано в Реестре нормативных правовых актов РК от 21 декабря 2010 года № 6697);

6. Справки нарко-психических диспансеров; справка об осуждении.

Граждане могут подать документы, размещенные на обложке для подшивки документов, нарочно или по почте в срок приема документов.

Предоставление неполного пакета документов является основанием для отказа конкурсной комиссии в их рассмотрении. Участник конкурса в случае его наличия может представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня.


Документы, необходимые для участия в конкурсе, предоставляются в течение 15 календарных дней со дня публикации объявления о конкурсе в официальном интернет-ресурсе по следующему адресу: Республика Казахстан, 160000, город Шымкент, улица Дулати № 5, справочные телефоны: 8(725-33)-53-59-81 или на электронную пошту uteshova.gulbahram@mail.ru.


Место проведения собеседования: город Шымкент, улица Дулати №5, Туркестанский филиал республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов РК.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса, проживание и иные затраты) производитсяза счет собственных средств граждан.


09.08.2021 года

Республиканское государственное предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан объявляет конкурс на занятие вакантной должности:

1) Заместитель директора Туркестанского филиала Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения  «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан (далее – Филиал);

  1. Квалификационные требования к участникам конкурса: высшее, профессиональное техническое и/или экономическое образование, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

  2. Функциональные обязанности к должности заместителя директора филиала: Владеть оперативной водохозяйственной обстановкой в регионе, текущей ситуацией по эксплуатации и безопасности на водохозяйственных объектах филиала, проводить анализ текущей ситуации и возможных сценариев развития водохозяйственной обстановки, своевременно информировать руководство филиала.

- Обеспечить безопасную эксплатацию водохозяйственных систем и сооружений, находящихся на балансе Предприятия в соответствии с требованиями законодательства РК, заблаговременно принимать все необходимые меры для предотвращения и недопущения аварийных и чрезвычайных ситуаций на водохозяйственных объектах, угрожающих жизни людей, а также имуществу физических и юридических лиц.

- Регулярно проводить работу по улучшению рынка и качества сбыта услуг по подаче воды (в соответствии со спецификой филиала) повышению продуктивности забираемых и подаваемых водных ресурсов, по выполнению перспективного и текущего планирования объемов оказания услуг и выполнения эксплуатационных работ, обеспечивать повышение эффективности работы филиала и роста реализации услуг, сокращению долю непродуктивного водозабора, увелечению прибыли и ее выхода на единицу водозабора, обеспечению качества оказания услуг в соответствии с ГОСТами, исполнять планы эксплуатации и развития объектов, планы развития и тарифные сметы.

3. Конкурс проводится на основании Правил о подборе и найме персонала  РГП «Казводхоз», утвержденных приказом Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан от 27 ноября 2020 года № Ө-588.

Перечень документов:

  1. Заявление об участии в конкурсе

  2. Резюме на государственном и русском языках

  3. Автобиография, изложенная в произвольной форме

  4. Копии документов об образовании

  5. Копия трудовой книжки

  6. Медицинская справка о состоянии здоровья по установленной форме

  7. Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления.

  8. Дополнительная информация об образовании (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученой степени и звания, научных публикаций, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.)

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней с момента публикации данного объявления в средствах массовой информации по адресу: г. Нур-Султан, ул. Мангилик Ел, 8, телефон для справок: 8(7172) 725270 (вн. 117), жауапты: 8 775 686 8422 эл. пошта: kazvodhoz_ok@mail.ru 


02.08.2021 года 

Объявление конкурса на занятие вакантной должности – заведующего хозяйством РГП на ПХВ «Казводхоз» по следующим квалификационным требованиям и должностным обязанностям:

На должность заведующего хозяйством назначается лицо, имеющее высшее или среднее специальное образование, стаж работы по специальности не менее 2-х лет.

Заведующий хозяйством должен знать:

- Конституцию Республики Казахстан;

- Трудовой кодекс Республики Казахстан;

- Закон Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией»;

- Закон Республики Казахстан «О языках  в Республике Казахстан»;

- законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан;

- руководящие и методические распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические и другие руководящие материалы в области приема, увольнения и нахождения на рабочем месте сотрудников Предприятия;

- внутренние документы Предприятия и его филиалов (Устав, Положения и др.).

- приказы, распоряжения   и    другие   руководящие   материалы, касающиеся его деятельности;

-  должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь пользоваться компьютерными программами учета материальных ценностей;

- порядок ведения табельного учета;

- порядок выдачи путевых листов и учёта ГСМ;

- порядок и сроки составления отчетности.

Должностные обязанности.

Заведующего хозяйством.

1)      Осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ.

2)      Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для производственных целей.

3)      Организует своевременный вывоз макулатуры, прочих отходов.

4)      Организует хранение, обеспечивает сохранность инвентаря и прочего имущества предприятия в соответствии со своими функциональными обязанностями, ведет учет и составляет отчеты о сохранности и состоянии инвентаря, канцелярских товаров и оргтехники.

5)       Производит инвентаризацию, списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов.

6)       Своевременно обеспечивает работников Предприятия канцелярскими принадлежностями, расходными материалами к хозяйственно-бытовой и оргтехнике, предметами хозяйственного обихода, спецодеждой, инструментами.

7)       Контролирует своевременное закрытие всех хозяйственных помещений Предприятия.

8)       Исполняет распоряжения и приказы руководства Предприятия.

9)      Выдаёт путевые листы и талоны на ГСМ водителям служебного автотранспорта Предприятия.

10) Ведёт контроль за показанием спидометра служебных автомашин Предприятия.

11) Ежемесячно представляет отчёт в бухгалтерию Предприятия по расходам на ГСМ и выдачи талонов на мойку служебных автомобилей.

12) Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе Предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.

13) В случае временного отсутствия одного или нескольких специалистов отдела принимает на себя его обязанности.

Конкурс проводится на основании Правил о подборе и найме персонала РГП «Казводхоз», утвержденных приказом Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан от 27 ноября 2020 года № Ө-588 и приказа АФ РГП «Казводхоз» № 15/п от 14.01.2021г.

Перечень документов:

1.     Заявление об участии в конкурсе

2.     Резюме на государственном и русском языках

3.     Автобиография, изложенная в произвольной форме

4.     Копии документов об образовании

5.     Копия трудовой книжки

6.     Медицинская справка о состоянии здоровья по установленной форме

7. Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления. 

8.  Дополнительная информация об образовании (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученой степени и звания, научных публикаций, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.)

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней с момента публикации данного объявления в средствах массовой информации по адресу: г. Нур-Султан,                  ул. Мангилик Ел, 8, телефон для справок: 8(7172) 725270 (вн. 117),                           жауапты: 8 775 686 8422 эл. пошта: kazvodhoz_ok@mail.ru

 

28.07.2021 года 

Республиканское государственное предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан объявляет конкурс на занятие вакантной должности главного инженера филиала «Су метрология» Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения  «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан (далее – Филиал):

      Квалификационные требования к участникам конкурса: высшее, техническое образование, стаж работы не менее 5 лет.

Функциональные обязанности к должности главного инженера: 

1)      Общее руководство деятельностью отдела технического обследования гидротехнических сооружений, производственного участка «Сайрамский гидроузел» и испытательной лабораторией, определение основных направлений, входящих в компетенции Главного инженера;

2)           Владеть оперативной водохозяйственной обстановкой в регионе, текущей ситуацией по эксплуатации и безопасности на водохозяйственных объектах филиала, проводить анализ текущей ситуации и возможных сценариев развития водохозяйственной обстановки, своевременно информировать директора филиала.

3)           Обеспечить безопасную эксплуатацию водохозяйственных систем и сооружений, находящиеся на балансе Филиала в соответствии с требованиями законодательства РК, заблаговременно принимать все необходимые меры для предотвращения и недопущения аварийных и чрезвычайных ситуаций на водохозяйственных объектах, угрожающих жизни людей, а также имуществу физических и юридических лиц.

4)           Организовать и обеспечивать составление и предоставление Плана выполнения многофакторного обследования ГТС и Плана разработки декларации безопасности плотин филиала на планируемый 5-летний и текущий планируемый период в центральный аппарат Предприятия в порядке и сроки, установленные РГП «Казводхоз».

5)           Организовать и обеспечивать составление, утверждение и защиты сметы на выполнение многофакторного обследования ГТС и Плана разработки декларации безопасности плотин и их защиты, согласование и утверждение в установленном порядке и в установленные сроки в уполномоченном органе.

6)           Организовать и обеспечивать выдачи заключения и их утверждения на выполненные многофакторного обследования ГТС и Плана разработки декларации безопасности плотин и их защиты, согласование и утверждение в установленном порядке и в установленные сроки в уполномоченном органе.

7)           Организовать и обеспечивать расчеты всех необходимых норм расхода, годовых норм и потребностей, лимитов, затрат, нормативных технических потерь, нормативной численности обслуживающего персонала, инвестиционных программ и проектов и их защиты, согласование и утверждение в установленном порядке и в установленные сроки в уполномоченном органе.

Конкурс проводится на основании Правил о подборе и найме персонала  РГП «Казводхоз», утвержденных приказом Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан от 27 ноября 2020 года № Ө-588.


Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан (далее – Предприятие) объявляет конкурс на занятие вакантной должности:

Эксперт отдела юридической службы и государственных закупок – 1 ед.

Функциональные обязанности к должности эксперта отдела юридической службы и государственных закупок Предприятия: 

- организация правового обеспечения деятельности Предприятия;

- организация своевременного выполнения принимаемых нормативных правовых актов и указаний руководства, а также иных управленческих решений;

- проведение претензионно-исковой деятельности Предприятия;

- по поручению руководства Предприятия осуществлять плановые и внеплановые проверки состояния работы юридических служб и подразделений отвечающих за процедуры проведения государственных закупок всех территориальных подразделений Предприятия, принимать участие в проведении комплексных и тематических проверок;

- соблюдение законности, служебной, трудовой и исполнительской дисциплины;

- подготовка в случаях, предусмотренных законодательными актами, разъяснения от имени Предприятия по правовым вопросам;

- рассмотрение в порядке и сроки, установленные законодательством, обращений физических и юридических лиц, принимать по ним необходимые меры;

- проведение работы по обобщению практики юридических служб и служб, ответственных за проведение процедур государственных закупок всех структурных подразделений предприятия;

- осуществление консультации и разъяснения действующего законодательства и его применения, повышения правовой культуры сотрудников Предприятия.

- проведение информационно-аналитической работы на порученных направлениях деятельности, а также по отдельным вопросам правового характера;

- подготовка и регистрация доверенностей от Предприятия;

- правовая экспертиза договоров о государственных закупках и международных контрактов;

- соблюдение законности при осуществлении процедур государственных закупок товаров, работ, услуг для нужд Предприятия;

- подготовка соответствующих приказов необходимых для осуществления процедур государственных закупок;

- участие в конкурсных комиссиях при необходимости по поручению Генерального директора;

- выполнение иных поручений руководства.

Эксперт должен знать и понимать: действующее законодательство РК, в том числе: Гражданский кодекс РК, Кодекс об административных правонарушениях РК, Гражданский процессуальный кодекс РК, Налоговый кодекс РК, Водный кодекс РК, Земельный кодекс РК, Трудовой кодекс РК, Закон РК «О государственном имуществе», Закон РК «О государственных закупках»; Закон РК «О естественных монополиях и регулируемых рынках»; Закон РК «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности», Закон РК «О противодействии коррупции», Закон РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», Закон РК «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств».

- постановления Правительства РК, распоряжения, приказы и протокольные решения вышестоящих органов, нормативные материалы отраслевых министерств и

ведомств Республики Казахстан в сфере правоотношений, регулируемых законодательными актами, указанными в предыдущем абзаце.

Квалификационные требования к участникам конкурса: На должность эксперта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное юридическое либо экономическое образование и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет.

Конкурс проводится на основании Правил о подборе и найме персонала  РГП «Казводхоз», утвержденных приказом Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения  «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан от 27 ноября 2020 года № Ө-588.

Перечень документов:

1.     Заявление об участии в конкурсе

2.     Резюме на государственном и русском языках

3.     Автобиография, изложенная в произвольной форме

4.     Копии документов об образовании

5.     Копия трудовой книжки

6.     Медицинская справка о состоянии здоровья по установленной форме

7. Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления. 

8.  Дополнительная информация об образовании (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученой степени и звания, научных публикаций, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.)

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней с момента публикации данного объявления в средствах массовой информации по адресу: г. Нур-Султан,                  ул. Мангилик Ел, 8, телефон для справок: 8(7172) 725270 (вн. 117),                           жауапты: 8 775 686 8422 эл. пошта: kazvodhoz_ok@mail.ru 

Перечень документов:

1.     Заявление об участии в конкурсе

2.     Резюме на государственном и русском языках

3.     Автобиография, изложенная в произвольной форме

4.     Копии документов об образовании

5.     Копия трудовой книжки

6.     Медицинская справка о состоянии здоровья по установленной форме

7. Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления.  

8.  Дополнительная информация об образовании (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученой степени и звания, научных публикаций, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.)

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней с момента публикации данного объявления в средствах массовой информации по адресу: г. Нур-Султан, ул. Мангилик Ел, 8, телефон для справок: 8(7172) 725270 (вн. 117),       жауапты: 8 775 686 8422 эл. пошта: kazvodhoz_ok@mail.ru 


Республиканское государственное предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан объявляет конкурс на занятие вакантной должности заместителя директора - Костанайского филиала Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения  «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан (далее – Филиал):

1.       Квалификационные требования к участникам конкурса: высшее, профессиональное (техническое, экономическое или/ юридическое)  образование, стаж работы не менее 5 лет.

2.       Функциональные обязанности к должности заместителя директора: Владеть оперативной водохозяйственной обстановкой в регионе, текущей ситуацией по эксплуатации и безопасности на водохозяйственных объектах филиала, проводить анализ текущей ситуации и возможных сценариев развития водохозяйственной обстановки, своевременно информировать руководство филиала.

- Обеспечить безопасную эксплатацию водохозяйственных систем и сооружений, находящихся на балансе Предприятия в соответствии с требованиями законодательства РК, заблаговременно принимать все необходимые меры для предотвращения и недопущения аварийных и чрезвычайных ситуаций на водохозяйственных объектах, угрожающих жизни людей, а также имуществу физических и юридических лиц.

- Регулярно проводить работу по улучшению рынка и качества сбыта услуг по подаче воды (в соответствии со спецификой филиала) повышению продуктивности забираемых и подаваемых водных ресурсов, по выполнению перспективного и текущего планирования объемов оказания услуг и выполнения эксплуатационных работ, обеспечивать повышение эффективности работы филиала и роста реализации услуг, сокращению долю непродуктивного водозабора, увелечению прибыли и ее выхода на единицу водозабора, обеспечению качества оказания услуг в соответствии с ГОСТами, исполнять планы эксплуатации и развития объектов, планы развития и тарифные сметы.

      3. Конкурс проводится на основании Правил о подборе и найме персонала  РГП «Казводхоз», утвержденных приказом Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан от 27 ноября 2020 года № Ө-588.

Перечень документов:

1.     Заявление об участии в конкурсе

2.     Резюме на государственном и русском языках

3.     Автобиография, изложенная в произвольной форме

4.     Копии документов об образовании

5.     Копия трудовой книжки

6.     Медицинская справка о состоянии здоровья по установленной форме

7. Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления.  

8.  Дополнительная информация об образовании (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученой степени и звания, научных публикаций, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.)

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней с момента публикации данного объявления в средствах массовой информации по адресу: г. Нур-Султан,                  ул. Мангилик Ел, 8, телефон для справок: 8(7172) 725270 (вн. 117),                           жауапты: 8 775 686 8422 эл. пошта: kazvodhoz_ok@mail.ru 


       Республиканское государственное предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан объявляет конкурс на занятие вакантной должности заместителя директора - Актюбинского филиала Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения  «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан (далее – Филиал):

1.       Квалификационные требования к участникам конкурса: высшее, профессиональное (техническое, экономическое или/ юридическое)  образование, стаж работы не менее 5 лет.

2.       Функциональные обязанности к должности заместителя директора:

Организует работу по технической эксплуатации водохозяйственных систем и сооружений, их своевременную подготовку к безаварийному попуску паводковых вод;

Обеспечивает и организует работу в проведении маркетинговых исследований по изучению спроса на услуги предприятия, перспектив развития рынков сбыта;

Организует контроль за правильностью показания приборов учета отпуска продукции, обеспечивает своевременный ремонт приборов учета;

Обеспечивает ведение и сохранность необходимых журналов учета по эксплуатации водохранилищ и технологического оборудования.

Контролирует своевременность составления и представления подведомственными службами установленной оперативной и статистической отчетности по забору и использованию воды, выпуску продукции; о наличии и использовании произдводственной мощности; годового отчета по эксплуатации и других свдений и информации по месту требования.

      3. Конкурс проводится на основании Правил о подборе и найме персонала  РГП «Казводхоз», утвержденных приказом Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан от 27 ноября 2020 года № Ө-588.

Перечень документов:

1.     Заявление об участии в конкурсе

2.     Резюме на государственном и русском языках

3.     Автобиография, изложенная в произвольной форме

4.     Копии документов об образовании

5.     Копия трудовой книжки

6.     Медицинская справка о состоянии здоровья по установленной форме

7. Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления.  

8.  Дополнительная информация об образовании (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученой степени и звания, научных публикаций, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.)

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней с момента публикации данного объявления в средствах массовой информации по адресу: г. Нур-Султан,                  ул. Мангилик Ел, 8, телефон для справок: 8(7172) 725270 (вн. 117),                           жауапты: 8 775 686 8422 эл. пошта: kazvodhoz_ok@mail.ru


26.07.2021 года 

Западно-Казахстанский филиал Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан объявляет конкурс на занятие должности:

Инженера гидротехника Западно-Казахстанского филиала Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан (далее – Филиал);

Функциональные обязанности к должности инженера гидротехника:

Руководить  работой по оперативному регулированию хода производства, обеспечение ритмичного выполнения плана подачи воды потребителям в соответствии с договорами заключенными с потребителями, сбором доходов за оказанные услуги.

Организовывать  оперативный контроль за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изданиями, транспортом и т.п.

Обеспечивать ежедневный оперативный учет хода производства, проверять, контролировать  и принимать меры по совершенствованию работ насосных станций и магистральных водопроводов.

Контролировать выполнение взаимных требований и претензий подразделений предприятия.

Участвовать в приеме работ от исполнительной вновь построенных и капитально отремонтированных объектов.

Контролировать  правильность списания материалов материально – ответственными лицами.

Выполнять приказы и поручения начальника участка;

Обеспечивать участие отдела в проведении инвентаризации материально-технических ценностей.

Руководить  работниками отдела, координировать  и направлять деятельность подразделений участка, обеспечивающих техническую работу производства.

Проводить работу по выявлению и освоению технических новинок, научных открытий и изобретений, способствующих улучшению технологии организации производства.

Не разглашать доверенные ему в соответствии с индивидуальным трудовым договором сведения, составляющие служебную, коммерческую и иную охраняемую законом тайну;

Осуществлять руководство текущим и перспективным планированием технического развития участка, его производственной базы.

Соблюдать трудовую дисциплину;

Не допускать в процессе работы нанесения имущественного вреда «Работодателю»;

Выполнять требования правил по охране труда, пожарной безопасности и производственной санитарии;

Руководить составлением технических заданий на проектирование вновь строящихся производств, сооружений, технических средств и т.п.

Выдавать  тех.условия на подключение к существующему водопроводу, направлять деятельность подразделений занимающихся вопросами эксплуатации водопроводов,  вести  контроль за состоянием охраны труда и окружающей среды во всех структурных подразделениях участка.

Рассматривает и согласовывает проектно-сметную документацию на строительство новых объектов.

Участвовать в разработке тарифа:

- разработка нормативов сырья и материалов, утверждение в компетентных органах;

- разработка нормативных потерь и утверждение в компетентных органах;

- разработка планов капитального и текущего ремонтов;

- разработка планов приобретения основных средств;

- разработка планов расхода материалов на эксплуатацию водопроводов.

Осуществлять мониторинг за эксплуатацией Серебряковского месторождения.

Подготавливать отчетность по выполнению планов тарифной сметы в антимонопольный комитет.

Подготавливать отчетность по мониторингу, по эксплуатации Серебряковского месторождения.

Осуществлять работы по экологическим мероприятиям;

Осуществлять разработку материалов по санитарным, экологическим, недропользовательским работам, контроль и отчетность по ним, осуществлять мероприятия по выполнению предписаний контролирующих органов. 

Осуществлять работу по иной деятельности в проектной группе:

- проектирование;

- согласование проектов, работа с экспертными органами;

- ведение авторского надзора за реализацией проектов.

Подготавливать документацию для участия в гос. закупках: на поставку материалов, оказание услуг по проектированию, авторский надзор; выполнение строительно-монтажных работ согласно лицензии.

Работа по реализации программы «Акбулак» на водопроводных объектах

Квалификационные требования к участникам конкурса: высшее техническое образование и стаж работы не менее 5-ти лет.

Инженер гидротехник должен быть технически грамотным

Владеть технологическим процессом производства Каменского производственного участка в полном объеме

Хорошо ориентироватся и знать разводящие водопроводные сети и групповой водопровод в целом

Иметь опыт в составлении технических документов, технических условий и согласований

Владеть опытом работы в разработке планов производства, разработке тарифной политике и другой технической документации

Быть активным в отстаивание интересов предприятия

Инженер гидротехник должен знать:

Законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, методические материалы и акты государственных органов, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность участка;

Основы законодательства о труде Республики Казахстан;

Порядок и сроки составления отчетности;

Правила проведения проверок и документальных ревизий;

Основы законодательства о труде РК;

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности производственной санитарии, противопожарной защиты.   

        

Конкурс проводится на основании Правил о подборе и найме персонала  РГП «Казводхоз», утвержденных приказом Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения  «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан от 27 ноября 2020 года № Ө-588 и приказа ЗКФ РГП «Казводхоз» №65-Ө от 15.01.2021г.

         Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней с момента публикации данного объявления в средствах массовой информации по адресу: г. Уральск, ул. Самарская дом 23Б; телефон для справок: 87112-30-89-85

12.07.2021 года   

Республиканское государственное предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан объявляет конкурс на занятие вакантной должности заместителя директора – главного метролога филиала «Су метрология» Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения  «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан (далее – Филиал):

      Квалификационные требования к участникам конкурса: высшее, профессиональное, техническое и или/ экономическое образование, стаж работы не менее 3-х лет на руководящих должностях.

Функциональные обязанности к должности заместителя директора - главного метролога: 

1)                Общее руководство деятельностью отдела метрологии, отдела автоматизации и водоучета, производственного участка «Сайрамский гидроузел» и поверочной лабораторией, определение основных направлений, входящих в компетенцию Заместителя директора - главный метролога;

2)           Организовать работу по выполнению задач метрологического обеспечения, возглавлять работу по проведению метрологической экспертизы проектно-сметных документации объектов реконструкции и строительства, разрабатываемой проектными организациями.

3)           Организовать работу по анализу состояния метрологического обеспечения, проведению метрологических аттестации нестандартных средств измерений, а также аттестации средств измерений после ремонта и поверки.

4)           Организовать экспертизу технических заданий на проектирование и разработку ПСД по реконструкции и автоматизации водоучета, а также по внедрению современных методов и средств измерений.

      Конкурс проводится на основании Правил о подборе и найме персонала  РГП «Казводхоз», утвержденных приказом Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан от 27 ноября 2020 года № Ө-588.

Перечень документов:

1.     Заявление об участии в конкурсе

2.     Резюме на государственном и русском языках

3.     Автобиография, изложенная в произвольной форме

4.     Копии документов об образовании

5.     Копия трудовой книжки

6.     Медицинская справка о состоянии здоровья по установленной форме

7. Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления.  

8.  Дополнительная информация об образовании (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученой степени и звания, научных публикаций, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.)

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней с момента публикации данного объявления в средствах массовой информации по адресу: г. Нур-Султан,                  ул. Мангилик Ел, 8, телефон для справок: 8(7172) 725270 (вн. 117),                           жауапты: 8 775 686 8422 эл. пошта: kazvodhoz_ok@mail.ru 


Республиканское государственное предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан объявляет конкурс на занятие вакантной должности заместителя директора - главного инженера филиала «Су метрология» Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения  «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан (далее – Филиал):

      Квалификационные требования к участникам конкурса: высшее, техническое образование, стаж работы не менее 5 лет.

Функциональные обязанности к должности заместителя директора - главного инженера: 

1)      Общее руководство деятельностью отдела технического обследования гидротехнических сооружений, производственного участка «Сайрамский гидроузел» и испытательной лабораторией, определение основных направлений, входящих в компетенции Главного инженера;

2)           Владеть оперативной водохозяйственной обстановкой в регионе, текущей ситуацией по эксплуатации и безопасности на водохозяйственных объектах филиала, проводить анализ текущей ситуации и возможных сценариев развития водохозяйственной обстановки, своевременно информировать директора филиала.

3)           Обеспечить безопасную эксплуатацию водохозяйственных систем и сооружений, находящиеся на балансе Филиала в соответствии с требованиями законодательства РК, заблаговременно принимать все необходимые меры для предотвращения и недопущения аварийных и чрезвычайных ситуаций на водохозяйственных объектах, угрожающих жизни людей, а также имуществу физических и юридических лиц.

4)           Организовать и обеспечивать составление и предоставление Плана выполнения многофакторного обследования ГТС и Плана разработки декларации безопасности плотин филиала на планируемый 5-летний и текущий планируемый период в центральный аппарат Предприятия в порядке и сроки, установленные РГП «Казводхоз».

5)           Организовать и обеспечивать составление, утверждение и защиты сметы на выполнение многофакторного обследования ГТС и Плана разработки декларации безопасности плотин и их защиты, согласование и утверждение в установленном порядке и в установленные сроки в уполномоченном органе.

6)           Организовать и обеспечивать выдачи заключения и их утверждения на выполненные многофакторного обследования ГТС и Плана разработки декларации безопасности плотин и их защиты, согласование и утверждение в установленном порядке и в установленные сроки в уполномоченном органе.

7)           Организовать и обеспечивать расчеты всех необходимых норм расхода, годовых норм и потребностей, лимитов, затрат, нормативных технических потерь, нормативной численности обслуживающего персонала, инвестиционных программ и проектов и их защиты, согласование и утверждение в установленном порядке и в установленные сроки в уполномоченном органе.

Конкурс проводится на основании Правил о подборе и найме персонала  РГП «Казводхоз», утвержденных приказом Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан от 27 ноября 2020 года № Ө-588.

Перечень документов:

1.     Заявление об участии в конкурсе

2.     Резюме на государственном и русском языках

3.     Автобиография, изложенная в произвольной форме

4.     Копии документов об образовании

5.     Копия трудовой книжки

6.     Медицинская справка о состоянии здоровья по установленной форме

7. Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления.  

8.  Дополнительная информация об образовании (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученой степени и звания, научных публикаций, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.)

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней с момента публикации данного объявления в средствах массовой информации по адресу: г. Нур-Султан,                  ул. Мангилик Ел, 8, телефон для справок: 8(7172) 725270 (вн. 117),                           жауапты: 8 775 686 8422 эл. пошта: kazvodhoz_ok@mail.ru

 


Республиканское государственное предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан объявляет конкурс на занятие вакантной должности заместителя директора - Костанайского филиала Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения  «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан (далее – Филиал):

1.       Квалификационные требования к участникам конкурса: высшее, профессиональное (техническое, экономическое или/ юридическое)  образование, стаж работы не менее 5 лет.

2.       Функциональные обязанности к должности заместителя директора: Владеть оперативной водохозяйственной обстановкой в регионе, текущей ситуацией по эксплуатации и безопасности на водохозяйственных объектах филиала, проводить анализ текущей ситуации и возможных сценариев развития водохозяйственной обстановки, своевременно информировать руководство филиала.

- Обеспечить безопасную эксплатацию водохозяйственных систем и сооружений, находящихся на балансе Предприятия в соответствии с требованиями законодательства РК, заблаговременно принимать все необходимые меры для предотвращения и недопущения аварийных и чрезвычайных ситуаций на водохозяйственных объектах, угрожающих жизни людей, а также имуществу физических и юридических лиц.

- Регулярно проводить работу по улучшению рынка и качества сбыта услуг по подаче воды (в соответствии со спецификой филиала) повышению продуктивности забираемых и подаваемых водных ресурсов, по выполнению перспективного и текущего планирования объемов оказания услуг и выполнения эксплуатационных работ, обеспечивать повышение эффективности работы филиала и роста реализации услуг, сокращению долю непродуктивного водозабора, увелечению прибыли и ее выхода на единицу водозабора, обеспечению качества оказания услуг в соответствии с ГОСТами, исполнять планы эксплуатации и развития объектов, планы развития и тарифные сметы.

      3. Конкурс проводится на основании Правил о подборе и найме персонала  РГП «Казводхоз», утвержденных приказом Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан от 27 ноября 2020 года № Ө-588.

Перечень документов:

1.     Заявление об участии в конкурсе

2.     Резюме на государственном и русском языках

3.     Автобиография, изложенная в произвольной форме

4.     Копии документов об образовании

5.     Копия трудовой книжки

6.     Медицинская справка о состоянии здоровья по установленной форме

7. Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления.  

8.  Дополнительная информация об образовании (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученой степени и звания, научных публикаций, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.)

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней с момента публикации данного объявления в средствах массовой информации по адресу: г. Нур-Султан,                  ул. Мангилик Ел, 8, телефон для справок: 8(7172) 725270 (вн. 117),                           жауапты: 8 775 686 8422 эл. пошта: kazvodhoz_ok@mail.ru

 


Республиканское государственное предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан объявляет конкурс на занятие вакантной должности заместителя директора - Актюбинского филиала Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения  «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан (далее – Филиал):

1.       Квалификационные требования к участникам конкурса: высшее, профессиональное (техническое, экономическое или/ юридическое)  образование, стаж работы не менее 5 лет.

2.       Функциональные обязанности к должности заместителя директора:

Организует работу по технической эксплуатации водохозяйственных систем и сооружений, их своевременную подготовку к безаварийному попуску паводковых вод;

Обеспечивает и организует работу в проведении маркетинговых исследований по изучению спроса на услуги предприятия, перспектив развития рынков сбыта;

Организует контроль за правильностью показания приборов учета отпуска продукции, обеспечивает своевременный ремонт приборов учета;

Обеспечивает ведение и сохранность необходимых журналов учета по эксплуатации водохранилищ и технологического оборудования.

Контролирует своевременность составления и представления подведомственными службами установленной оперативной и статистической отчетности по забору и использованию воды, выпуску продукции; о наличии и использовании произдводственной мощности; годового отчета по эксплуатации и других свдений и информации по месту требования.

      3. Конкурс проводится на основании Правил о подборе и найме персонала  РГП «Казводхоз», утвержденных приказом Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан от 27 ноября 2020 года № Ө-588.

Перечень документов:

1.     Заявление об участии в конкурсе

2.     Резюме на государственном и русском языках

3.     Автобиография, изложенная в произвольной форме

4.     Копии документов об образовании

5.     Копия трудовой книжки

6.     Медицинская справка о состоянии здоровья по установленной форме

7. Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления.  

8.  Дополнительная информация об образовании (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученой степени и звания, научных публикаций, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.)

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней с момента публикации данного объявления в средствах массовой информации по адресу: г. Нур-Султан,                  ул. Мангилик Ел, 8, телефон для справок: 8(7172) 725270 (вн. 117),                           жауапты: 8 775 686 8422 эл. пошта: kazvodhoz_ok@mail.ru 


Республиканское государственное предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан объявляет конкурс на занятие вакантной должности заместителя директора - главный инженер Акмолинского филиала Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения  «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан (далее – Филиал):

      Квалификационные требования к участникам конкурса: высшее, профессиональное техническое и/или экономическое образование, стаж работы не менее 5 лет.

Функциональные обязанности к должности заместитель директора - главного инженера: 

1) Владеть оперативной водохозяйственной обстановкой в регионе, текущей ситуацией по эксплуатации и безопасности на водохозяйственных объектах филиала, проводить анализ текущей ситуации и возможных сценариев развития водохозяйственной обстановки, своевременно информировать руководство филиала.

2) Обеспечить безопасную эксплатацию водохозяйственных систем и сооружений, находящихся на балансе Предприятия в соответствии с требованиями законодательства РК, заблаговременно принимать все необходимые меры для предотвращения и недопущения аварийных и чрезвычайных ситуаций на водохозяйственных объектах, угрожающих жизни людей, а также имуществу физических и юридических лиц.

3) Регулярно проводить работу по улучшению рынка и качества сбыта услуг по подаче воды (в соответствии со спецификой филиала) повышению продуктивности забираемых и подаваемых водных ресурсов, по выполнению перспективного и текущего планирования объемов оказания услуг и выполнения эксплуатационных работ, обеспечивать повышение эффективности работы филиала и роста реализации услуг, сокращению долю непродуктивного водозабора, увелечению прибыли и ее выхода на единицу водозабора, обеспечению качества оказания услуг в соответствии с ГОСТами, исполнять планы эксплуатации и развития объектов, планы развития и тарифные сметы.

      Конкурс проводится на основании Правил о подборе и найме персонала  РГП «Казводхоз», утвержденных приказом Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан от 27 ноября 2020 года № Ө-588.

Перечень документов:

1.     Заявление об участии в конкурсе

2.     Резюме на государственном и русском языках

3.     Автобиография, изложенная в произвольной форме

4.     Копии документов об образовании

5.     Копия трудовой книжки

6.     Медицинская справка о состоянии здоровья по установленной форме

7. Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления.  

8.  Дополнительная информация об образовании (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученой степени и звания, научных публикаций, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.)

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней с момента публикации данного объявления в средствах массовой информации по адресу: г. Нур-Султан,                  ул. Мангилик Ел, 8, телефон для справок: 8(7172) 725270 (вн. 117),                           жауапты: 8 775 686 8422 эл. пошта: kazvodhoz_ok@mail.ru

 


29.06.2021 год 

Республиканское государственное предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан объявляет конкурс на занятие вакантной должности:    

1) Заместитель директора Алматинского филиала Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения  «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан (далее – Филиал);

  1)  Функциональные обязанности к должности главного инженера: Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, рациональное использование техники, высокое качество и конкурентноспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам. Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии. Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства.

Квалификационные требования к участникам конкурса: высшее, профессиональное техническое образование, стаж работы не менее 5 лет.

Конкурс проводится на основании Правил о подборе и найме персонала  РГП «Казводхоз», утвержденных приказом Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан от 27 ноября 2020 года № Ө-588.

         Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней с момента публикации данного объявления в средствах массовой информации по адресу: г. Нур-Султан,                     ул. Мангилик Ел, 8, телефон для справок: 8(7172) 725270 (вн. 117) 

09.06.2021 год 

Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан (далее – Предприятие) объявляет конкурс на занятие вакантной должности:     

Эксперт отдела юридической службы и государственных закупок – 1 ед.

Функциональные обязанности к должности эксперта отдела юридической службы и государственных закупок Предприятия: 

- организация правового обеспечения деятельности Предприятия;

- организация своевременного выполнения принимаемых нормативных правовых актов и указаний руководства, а также иных управленческих решений;

- проведение претензионно-исковой деятельности Предприятия;

- по поручению руководства Предприятия осуществлять плановые и внеплановые проверки состояния работы юридических служб и подразделений отвечающих за процедуры проведения государственных закупок всех территориальных подразделений Предприятия, принимать участие в проведении комплексных и тематических проверок;

- соблюдение законности, служебной, трудовой и исполнительской дисциплины;

- подготовка в случаях, предусмотренных законодательными актами, разъяснения от имени Предприятия по правовым вопросам;

- рассмотрение в порядке и сроки, установленные законодательством, обращений физических и юридических лиц, принимать по ним необходимые меры;

- проведение работы по обобщению практики юридических служб и служб, ответственных за проведение процедур государственных закупок всех структурных подразделений предприятия;

- осуществление консультации и разъяснения действующего законодательства и его применения, повышения правовой культуры сотрудников Предприятия.

- проведение информационно-аналитической работы на порученных направлениях деятельности, а также по отдельным вопросам правового характера;

- подготовка и регистрация доверенностей от Предприятия;

- правовая экспертиза договоров о государственных закупках и международных контрактов;

- соблюдение законности при осуществлении процедур государственных закупок товаров, работ, услуг для нужд Предприятия;

- подготовка соответствующих приказов необходимых для осуществления процедур государственных закупок;

- участие в конкурсных комиссиях при необходимости по поручению Генерального директора;

- выполнение иных поручений руководства.

Эксперт должен знать и понимать: действующее законодательство РК, в том числе: Гражданский кодекс РК, Кодекс об административных правонарушениях РК, Гражданский процессуальный кодекс РК, Налоговый кодекс РК, Водный кодекс РК, Земельный кодекс РК, Трудовой кодекс РК, Закон РК «О государственном имуществе», Закон РК «О государственных закупках»; Закон РК «О естественных монополиях и регулируемых рынках»; Закон РК «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности», Закон РК «О противодействии коррупции», Закон РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», Закон РК «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств».

- постановления Правительства РК, распоряжения, приказы и протокольные решения вышестоящих органов, нормативные материалы отраслевых министерств и

ведомств Республики Казахстан в сфере правоотношений, регулируемых законодательными актами, указанными в предыдущем абзаце.

 Квалификационные требования к участникам конкурса: На должность эксперта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное юридическое либо экономическое образование и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет.

Конкурс проводится на основании Правил о подборе и найме персонала  РГП «Казводхоз», утвержденных приказом Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения  «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан от 27 ноября 2020 года № Ө-588.

         Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней с момента публикации данного объявления в средствах массовой информации по адресу: г. Нур-Султан, ул. Мангилик ел, 4;  телефон для справок: 8(7172)725270 внутр.117, эл. адрес.: kazvodhoz_ok@mail.ru

 

03.06.2021 год 

Республиканское государственное предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан объявляет конкурс на занятие вакантной должности:    

1) Директор Акмолинского филиала Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения  «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан (далее – Филиал);

  1)  Функциональные обязанности к должности директора: Руководить в соответствии с законодательством эксплуатационной, производственной и финансово-хозяйственной деятельностью филиала, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых им решений, безубыточную деятельность филиала, сохранность и эффективное испльзование имущества филиала и Предприятия, а также результаты финансово-хозяйственной деятельности Филиала на основании генеральной доверенности, выданной Предприятием.

  Владеть оперативной водохозяйственной обстановкой в регионе, текущей ситуацией по эксплуатации и безопасности на водохозяйственных объектах филиала, проводить анализ текущей ситуации и возможных сценариев развития водохозяйственной обстановки, своевременно информировать руководство Предприятия и Комитет по водным ресурсам МЭГПР РК.

  Обеспечить безопасную эксплуатацию водохозяйствнных систем и сооружений, находящихся на балансе Предприятия в соответствии с требованиями законодательства РК, заблаговременно принимать все необходимые меры для предотвращения и недопущения аварийных и чрезвычайных ситуаций на водохозяйственных объектах, угрожающих жизни людей, а также имуществу физических и юридических лиц.

  Определять политику, стратегию деятельности филиала и механизмы их реализации в соответствии с основными направлениями деятельности, функциями и задачами Предприятия, с учетом необходимости использования рыночных принципов улучшения оказываемых услуг и в целом эксплуатационных работ, особенности и состояния эксплуатируемых объектов и местных условий.  

Квалификационные требования к участникам конкурса: высшее, профессиональное техническое (гидротехническое) и инженерное/ или экономическое образование, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Конкурс проводится на основании Правил о подборе и найме персонала  РГП «Казводхоз», утвержденных приказом Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан от 27 ноября 2020 года № Ө-588.

         Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней с момента публикации данного объявления в средствах массовой информации по адресу: г. Нур-Султан, ул. Мангилик Ел, 8, телефон для справок: 8(7172) 725270 (вн. 117).

 

21.05.2021 год  

Объявление конкурса на занятие вакантной должности – заведующего хозяйством предприятия по следующим квалификационным требованиям и должностным обязанностям:

На должность заведующего хозяйством назначается лицо, имеющее высшее или среднее специальное образование, стаж работы по специальности не менее 2-х лет.

Заведующий хозяйством должен знать:

- Конституцию Республики Казахстан;

- Трудовой кодекс Республики Казахстан;

- Закон Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией»;

- Закон Республики Казахстан «О языках  в Республике Казахстан»;

- законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан;

- руководящие и методические распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические и другие руководящие материалы в области приема, увольнения и нахождения на рабочем месте сотрудников Предприятия;

- внутренние документы Предприятия и его филиалов (Устав, Положения и др.).

- приказы, распоряжения   и    другие   руководящие   материалы, касающиеся его деятельности;

-  должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь пользоваться компьютерными программами учета материальных ценностей;

- порядок ведения табельного учета;

- порядок выдачи путевых листов и учёта ГСМ;

- порядок и сроки составления отчетности.

Должностные обязанности.

Заведующего хозяйством.

1)      Осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ.

2)      Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для производственных целей.

3)      Организует своевременный вывоз макулатуры, прочих отходов.

4)      Организует хранение, обеспечивает сохранность инвентаря и прочего имущества предприятия в соответствии со своими функциональными обязанностями, ведет учет и составляет отчеты о сохранности и состоянии инвентаря, канцелярских товаров и оргтехники.

5)       Производит инвентаризацию, списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов.

6)       Своевременно обеспечивает работников Предприятия канцелярскими принадлежностями, расходными материалами к хозяйственно-бытовой и оргтехнике, предметами хозяйственного обихода, спецодеждой, инструментами.

7)       Контролирует своевременное закрытие всех хозяйственных помещений Предприятия.

8)       Исполняет распоряжения и приказы руководства Предприятия.

9)      Выдаёт путевые листы и талоны на ГСМ водителям служебного автотранспорта Предприятия.

10) Ведёт контроль за показанием спидометра служебных автомашин Предприятия.

11) Ежемесячно представляет отчёт в бухгалтерию Предприятия по расходам на ГСМ и выдачи талонов на мойку служебных автомобилей.

12) Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе Предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.

13) В случае временного отсутствия одного или нескольких специалистов отдела принимает на себя его обязанности.

Конкурс проводится на основании Правил о подборе и найме персонала РГП «Казводхоз», утвержденных приказом Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Казводхоз» Комитета по водным ресурсам Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан от 27 ноября 2020 года № Ө-588 и приказа АФ РГП «Казводхоз» № 15/п от 14.01.2021г.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней с момента публикации данного объявления в средствах массовой информации по адресу:

г. Нур-Султан, пр. Мангилик ел,8 телефон для справок: 8/7172/72-52-70 (117).

kazvodhoz_ok@mail.ru


Правила о подборе и найма персонала